基于Multi-Agent的虚拟企业冲突消解技术研究

论文摘要

虚拟企业被认为是21世纪最有竞争力的企业运行模式,是一个以市场机遇为主要驱动力的组织。由于虚拟企业一般具有异地分布性、信息不对称性、利益的多主体性以及组织运行模式的松散性,其间的冲突是不可避免的。因此,有效地实现虚拟企业的冲突消解是其能够正常运作面临的关键问题。本文详细分析了虚拟企业中冲突产生的原因及分类,制定了相应的冲突消解策略,并结合企业的实际运作,开发原型系统,指导企业实践。主要研究内容如下:第一章主要阐述了虚拟企业的概念及涵义,同时也论述了Agent技术的概念及特征,分析了其通信机制和体系结构,总结了应用Agent技术的优点,简单介绍了CORBA技术以及如何在虚拟企业运行系统中应用。最后给出了全文研究的主要内容及研究意义。第二章在总结Multi-Agent技术的特征,分析Multi-Agent技术研究的主要问题的基础上,对建立在基于Multi-Agent集成框架基础上的虚拟企业形成过程进行了分析论述,提出了一个虚拟企业构建模型。第三章首先引出了冲突的概念及内涵,阐明了虚拟企业冲突产生的客观条件是其成员之间的相互依赖性,然后分析了虚拟企业冲突的一般原因;讲述了冲突的发展过程;最后说明了虚拟企业冲突的分类。第四章首先说明了虚拟企业冲突消解的必要性,然后对常用的冲突消解方法进行了探讨,在此基础上建立了一种虚拟企业冲突消解模型,将冲突的消解分为:冲突预防、冲突检测、冲突归档、冲突消解、冲突管理五个部分。第五章首先说明了建立虚拟企业冲突消解系统所用的技术与软件,然后列举了系统的主要模块与工作界面,最后举了一个具体的实例进行了冲突消解的实现。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 绪论
• 1.1 引言
• 1.1.1 企业战略和经营模式的改变
• 1.2 虚拟企业的概念及其产生背景
• 1.2.1 虚拟企业的概念
• 1.2.2 虚拟企业产生的背景
• 1.3 虚拟企业的特点和优势
• 1.4 Agent 技术及其在虚拟企业中的应用
• 1.4.1 Agent 的概念
• 1.4.2 多Agent 系统
• 1.4.3 多Agent 系统在虚拟企业中的应用
• 1.5 虚拟企业冲突的研究现状
• 1.6 课题来源、研究内容及其意义
• 1.6.1 课题来源
• 1.6.2 课题研究内容
• 1.6.3 研究意义
• 1.7 本章小结
• 第二章 基于Multi-Agent技术的虚拟企业构建
• 2.1 Multi-Agent 技术
• 2.1.1 Multi-Agent 系统的概念
• 2.1.2 Multi-Agent 环境的特征
• 2.2 Multi-Agent 中的基本问题
• 2.3 Multi-Agent 的优势
• 2.4 基于Multi-Agent 的虚拟企业构建模型
• 2.4.1 基于Multi-Agent 的虚拟企业控制体系结构
• 2.4.2 基于Multi-Agent 的虚拟企业业务模型
• 2.4.3 基于Multi-Agent 的虚拟企业框架
• 2.5 本章小结
• 第三章虚拟企业的冲突
• 3.1 冲突
• 3.1.1 冲突的概念和内涵
• 3.2 虚拟企业冲突产生的原因
• 3.2.1 虚拟企业冲突的客观条件
• 3.2.2 虚拟企业冲突的一般原因
• 3.3 虚拟企业冲突的特征
• 3.4 虚拟企业冲突发展的基本过程
• 3.5 虚拟企业冲突的分类
• 3.5.1 虚拟企业中的文化冲突
• 3.5.2 虚拟企业中的目标冲突
• 3.5.3 虚拟企业中的资源冲突
• 3.6 本章小结
• 第四章基于Multi-Agent技术的虚拟企业冲突消解
• 4.1 虚拟企业冲突消解的必要性
• 4.2 常用的冲突消解方法
• 4.2.1 传统的冲突消解方法
• 4.2.2 现今的冲突消解方法
• 4.2.3 基于移动Agent 技术的冲突消解
• 4.3 虚拟企业冲突消解模型的建立
• 4.4 具体案例分析
• 4.4.1 Agent 的优先级和偏好
• 4.4.2 方案冲突的消解
• 4.5 本章小结
• 第五章基于Agent的虚拟企业冲突消解运行系统
• 5.1 引言
• 5.2 系统开发所用技术与软件
• 5.3 系统主要模块及其主要界面
• 5.4 实例分析
• 5.5 本章小节
• 第六章总结与展望
• 6.1 全文总结
• 6.2 展望
• 参考文献
• 致谢
• 攻读硕士期间发表论文情况