我国商业银行支行经营绩效评价的实证研究

论文摘要

长期以来，我国商业银行一直被资本充足率不足，呆帐率居高不下，内部控制不完善等问题困扰。因此，我国的商业银行一直没有能够在健康的道路上发展。2006年底，我国按照加入WTO时作出的承诺，将我国的银行业全面对世界开放。一大批实力雄厚、技术先进的外资银行进入我国市场，与我国的商业银行展开激烈的竞争。这使得我国商业银行面临着更大的挑战和考验。作为经济发展的助推器，商业银行经营绩效便成为影响到我国经济发展和社会稳定的重要因素。因此，对商业银行经营绩效的评价也就变得非常重要。但是，我国的绩效评价系统还处于发展的初级阶段，与西方的评价系统相比，还不够系统，不能客观、准确地反映商业银行的经营绩效。目前看来，我国的绩效评价系统一般只是针对总行或分行进行评价，而对支行的评价研究甚少。因此，对我国商业银行支行进行绩效评价是很有现实意义的。本文首先从监管性评价体系、社会中介性评价体系和自律性评价体系这三种评价类型介绍了西方金融领域对商业银行的评价体系及其方法，又对比性地介绍了我国现行的绩效评价体系并且找出不足和缺陷。然后，本文以我国某商业银行所辖济南市10家支行和聊城市5家支行为研究对象进行了深入地分析和研究。在分析这15家支行经营现状的基础上，以银行的“规模实力状况”、“综合收益状况”、“风险控制能力”、“发展潜力状况”四个方面为评价重点，构建了商业银行分支机构绩效评价的指标体系，而后运用主成分分析方法和聚类分析方法对各家支行的经营绩效进行了排序，详细剖析了它们经营中存在的问题。最后，本文根据实证研究的评估结果，结合我国商业银行的实际情况，有针对性地提出了一系列措施与策略，为进一步提高我国商业银行支行经营绩效并保持其持续健康发展奠定了一定基础。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 引言
• 1.1 选题的背景及意义
• 1.2 文献综述
• 1.2.1 国外研究现状及成果
• 1.2.2 国内研究现状及成果
• 1.3 研究思路及创新
• 1.3.1 研究思路
• 1.3.2 本文的创新点
• 第二章 国内外主要经营绩效评价方法
• 2.1 西方主要经营绩效评价方法
• 2.1.1 美国的CAMEL评级制度
• 2.1.2 标准·普尔评级制度
• 2.1.3 平衡计分卡
• 2.2 我国主要经营绩效评价方法
• 2.2.1 招商银行经营绩效评价体系
• 2.2.2 中国银行经营绩效评价体系
• 2.2.3 我国商业银行经营绩效评价体系的不足
• 第三章 商业银行支行经营绩效评价的方法
• 3.1 主成分分析和聚类分析的方法介绍
• 3.1.1 主成分分析
• 3.1.2 聚类分析
• 3.2 主成分分析和聚类分析在银行绩效评价中的应用
• 3.2.1 主成分分析的应用
• 3.2.2 聚类分析的应用
• 第四章 商业银行支行经营绩效评价体系的建立
• 4.1 评价指标体系的建立
• 4.1.1 指标选取的原则
• 4.1.2 基本指标体系
• 4.1.3 指标的来源
• 4.1.4 常用的综合指标评价方法
• 4.1.5 指标同向化、无量纲化（标准化）处理
• 4.2 实证分析
• 4.2.1 主成分实证分析
• 4.2.2 聚类实证分析
• 第五章 结论与建议
• 5.1 主成分结论分析
• 5.1.1 规模实力的结论分析
• 5.1.2 综合收益状况的结论分析
• 5.1.3 风险控制状况的结论分析
• 5.1.4 发展潜力状况的结论分析
• 5.1.5 综合得分分析
• 5.2 聚类结论分析
• 5.3 建议
• 5.3.1 提高商业银行盈利能力的建议
• 5.3.2 提高商业银行安全性的建议
• 5.3.3 提高商业银行流动性的建议
• 5.3.4 提高商业银行发展潜力的建议
• 结束语
• 参考文献
• 攻读学位期间的研究成果
• 附录
• 致谢