绿色供应链管理企业绩效评价方法及模型研究

绿色供应链管理企业绩效评价方法及模型研究

论文题目: 绿色供应链管理企业绩效评价方法及模型研究

论文类型: 硕士论文

论文专业: 技术经济及管理

作者: 赵清华

导师: 朱庆华

关键词: 绿色供应链管理,企业绩效,多目标评价,因子分析,模糊综合评价

文献来源: 大连理工大学

发表年度: 2005

论文摘要: 绿色供应链管理是在供应链管理中考虑和强化环境因素,即通过供应链上下游企业间的合作以及企业内各部门之间的沟通、协调,从产品的设计、材料的选择、产品的制造、产品的销售以及回收的全过程中考虑环境整体效益最优化,同时提高企业的环境绩效和经济绩效,从而实现企业和所在供应链的可持续发展。目前,绿色供应链管理战略决策、绿色供应链模型设计、绿色供应链管理与企业绩效是国外学术界在供应链管理领域研究的主要问题。其中,实施绿色供应链管理战略能否同时改善企业环境绩效和经济绩效是主要分歧之一。在国内学术界,绿色供应链管理领域的研究大多集中在概念、内容、特征及发展对策等定性问题,而在绿色供应链管理模型设计、绩效评价等定量方法的研究上还很少。 本文旨在研究实施绿色供应链管理与企业绩效的关系,即实施绿色供应链管理能否在提高环境绩效的同时,改善经济绩效。论文运用理论研究与实证研究、定性分析和定量分析相结合的方法,首先,通过传统及现代企业绩效评价的方法对比分析理论研究,提出了基于因子分析的绿色供应链管理多目标评价指标体系的构建方法;其次,结合绿色供应链管理内涵的理论研究及定性分析给出了本文的绿色供应链管理企业绩效评价指标体系的理论假设,利用SPSS统计软件对314份企业样本的因子分析和企业实证研究,修正了该理论假设并确定了绿色供应链管理企业绩效评价的指标体系;最后,根据本文的绩效评价体系的特点,构建了基于模糊综合分析的绿色供应链管理企业绩效评价模型,通过案例分析提供了绿色供应链管理能够改善企业综合绩效的论据。 本文通过多目标层次分析法与因子分析法相结合构建了绿色供应链管理企业绩效评价指标体系并计算了各指标权重,在此基础上利用模糊综合评价法建立了绿色供应链管理企业绩效评价模型;对于已经实施绿色供应链管理战略的企业,该评价指标体系和评价模型可以作为检验绿色供应链管理战略实施效果的工具,指导企业对实施绿色供应链管理战略过程中的不足之处加以改进;对于没有实施绿色供应链管理战略的企业,本文的研究结果可以对其是否实施绿色供应链管理战略提供理论依据和实证参考。

论文目录:

1. 引言

1.1 问题的提出

1.1.1 绿色供应链管理的概念及涵义

1.1.2 绿色供应链管理的发展

1.1.3 企业实施绿色供应链管理战略面临的挑战

1.2 论文研究的必要性

1.3 论文的基本思想和主要研究工作

1.3.1 论文的基本思想

1.3.2 论文的主要研究工作

2. 绿色供应链管理企业绩效多目标评价方法研究

2.1 企业绩效评价方法研究

2.1.1 企业绩效评价的传统方法研究

2.1.2 企业绩效评价的现代方法研究

2.1.3 企业绩效评价传统方法和现代方法的比较分析

2.2 企业绿色供应链管理绩效多目标评价

2.2.1 绿色供应链管理企业绩效评价的特点

2.2.2 绿色供应链管理企业绩效评价内容与方法

2.2.3 绿色供应链管理企业绩效多目标评价法

2.3 基于因子分析的改进多目标评价层次分析方法

2.3.1 因子分析模型

2.3.2 因子分析法在企业绩效评价中的特点

2.3.3 因子分析法与多目标层次分析法的结合

3. 绿色供应链管理企业绩效评价体系设计及评价模型研究

3.1 企业绩效评价指标体系的理论假设

3.1.1 企业绩效评价指标体系设计原则

3.1.2 企业绩效评价的影响因素分析

3.1.3 企业绩效评价理论指标体系构建

3.2 企业绩效评价指标体系的实证分析与检验

3.2.1 企业绩效评价调研问卷设计

3.2.2 调查对象及方式的选择

3.2.3 企业绩效评价的影响因素识别及指标体系的确定

3.3 绿色供应链管理企业绩效综合评价

3.3.1 因素集的确定及评语集 V的建立

3.3.2 模糊子集及模糊评价矩阵的确定

3.3.3 评判向量的确定及综合评价值的计算

3.3.4 评估绿色供应链管理是否改进企业整体绩效影响的基本依据

4. 评估实例分析

4.1 企业概况

4.2 绿色供应链管理实施概况

4.3 绿色供应链管理实施效果

4.3.1 有效问卷的统计及确定模糊判断矩阵

4.3.2 实施绿色供应链管理后企业绩效的评价结果

结论

参考文献

附录1: 绿色供应链管理企业绩效评价调查问卷

致谢

攻读硕士学位期间发表的论文和参与的科研项目

发布时间: 2005-05-13

参考文献

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