本文主要研究内容
作者谢琪,丁金昌（2019）在《基于“双高”建设的高职教育校企“双元”育人体系构建》一文中研究指出："双高"建设是新时期推动我国高职教育迈向高水平、高质量发展的重要路径。构建高职教育校企"双元"育人体系既是"双高"建设的内在要求,也是"双高"建设能否形成良好示范效应的关键。文章从分析高职教育校企"双元"育人体系构建的必然性入手,系统阐述了校企"双元"育人的内涵,梳理了当前高职校企"双元"育人中存在的问题,并提出了面向"双高"建设的高职教育校企"双元"育人体系的构建路径。
Abstract
"shuang gao "jian she shi xin shi ji tui dong wo guo gao zhi jiao yo mai xiang gao shui ping 、gao zhi liang fa zhan de chong yao lu jing 。gou jian gao zhi jiao yo jiao qi "shuang yuan "yo ren ti ji ji shi "shuang gao "jian she de nei zai yao qiu ,ye shi "shuang gao "jian she neng fou xing cheng liang hao shi fan xiao ying de guan jian 。wen zhang cong fen xi gao zhi jiao yo jiao qi "shuang yuan "yo ren ti ji gou jian de bi ran xing ru shou ,ji tong chan shu le jiao qi "shuang yuan "yo ren de nei han ,shu li le dang qian gao zhi jiao qi "shuang yuan "yo ren zhong cun zai de wen ti ,bing di chu le mian xiang "shuang gao "jian she de gao zhi jiao yo jiao qi "shuang yuan "yo ren ti ji de gou jian lu jing 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自教育与职业的谢琪,丁金昌，发表于刊物教育与职业2019年24期论文，是一篇关于双高建设论文,高职教育论文,校企双元育人论文,教育与职业2019年24期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自教育与职业2019年24期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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