人力资本配置与区域经济增长研究 ——以京津冀区域为例

论文摘要

对经济增长作用机理的研究一直是经济学界研究的热点问题。人力资本理论是将人力作为生产要素纳入到传统的资本概念之中,通过研究人力资本对经济增长的促进作用而证明了人力资本对经济增长的正效应。尽管人力资本对经济增长的正效应已经在发达国家和发展中国家都得到了实证数据的支持,但有些研究也证明了人力资本并没有对经济增长产生明显的推动作用。本文力图通过在更微观的层面揭示人力资本对经济增长的作用机理,并证明人力资本对经济增长的推动作用不仅和人力资本存量水平相关,更与人力资本的配置状况紧密联系,不同的配置结构将产生不同的人力资本效率和产出,不同的人力资本效率与产出是推动经济增长的根本因素之一。本文从三个方面研究人力资本配置与经济增长的关系,即人力资本和物质资本的要素贡献、人力资本与产业结构、人力资本与城乡二元经济结构,并以京津冀区域为例进行了实证分析。人力资本配置功能的实现首先需要明确界定人力资本产权,只有在产权明晰的前提下,人力资本才能够自主地由低收益区域向高收益区域配置,从而提高产出水平,最终实现经济增长,而承认人力资本所有权的私有属性是界定人力资本产权的基础。人力资本和物质资本都是重要的生产要素,当两者的配置结构达到一定条件时,可以在不增加投资总量的条件下提高社会总产出。人力资本水平的低下降低了人力资本的配置能力,阻碍了产业结构的高度化和城乡二元经济结构的转变。因此,鼓励人力资本投资,提高人力资本存量水平,促进人力资本自由流动是实现人力资本优化配置的重要条件,而人力资本的优化配置是实现经济增长的重要保证。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 导论
• 1.1 问题的提出
• 1.2 国内外研究现状综述
• 1.2.1 国外研究综述
• 1.2.2 国内研究综述
• 1.2.3 对京津冀区域经济增长中人力资本作用的研究现状
• 1.3 研究的理论意义和现实意义
• 1.3.1 研究的理论意义
• 1.3.2 研究的现实意义
• 1.3.3 研究目的
• 1.4 研究的理论依据和研究方法
• 1.5 研究的技术路线
• 1.6 论文的创新点和难点
• 1.6.1 论文的创新点
• 1.6.2 论文的难点和局限性
• 第2章 人力资本及其产权
• 2.1 人力资本的相关概念
• 2.1.1 人力资本的概念与特征
• 2.1.2 人力资本的分类
• 2.1.3 人力资本投资
• 2.1.4 人力资本积累
• 2.2 人力资本的测度
• 2.2.1 人力资本的非货币化测度
• 2.2.2 人力资本的货币化测度
• 2.3 人力资本产权
• 2.3.1 产权的概念
• 2.3.2 界定人力资本产权的意义
• 2.3.3 人力资本产权界定的不同观点
• 2.3.4 如何界定人力资本产权
• 2.3.5 人力资本产权的历史演变过程
• 第3章 区域经济增长理论
• 3.1 区域经济增长因素
• 3.1.1 区域经济增长的内涵
• 3.2 外生经济增长理论
• 3.2.1 哈罗德-多马增长模型
• 3.2.2 新古典增长理论:索罗模型
• 3.3 内生经济增长理论
• 3.3.1 罗默模型-知识积累的增长模型
• 3.3.2 卢卡斯模型-专业化人力资本的增长模型
• 3.3.3 斯科特模型-资本投资的增长模型
• 3.4 区域经济增长理论
• 3.4.1 区域经济增长阶段论
• 3.4.2 新古典主义区域均衡发展理论
• 3.4.3 区域经济非均衡增长理论
• 第4章 区域人力资本配置理论分析
• 4.1 人力资本配置
• 4.1.1 人力资本配置概念
• 4.1.2 人力资本配置的内容
• 4.1.3 人力资本配置的目标
• 4.1.4 人力资本配置手段
• 4.1.5 劳动力流动与人力资本配置
• 4.2 物质资本、人力资本与区域经济增长
• 4.2.1 人力资本与物质资本之间的关系
• 4.2.2 单部门增长模型
• 4.3 人力资本区域间流动对经济增长的影响
• 4.3.1 卢卡斯的人力资本模型
• 4.3.2 含劳动力流动的内生增长模型
• 4.3.3 人力资本区域间流动与经济增长
• 4.4 人力资本城乡之间的配置
• 4.4,1 人力资本转移研究综述
• 4.4.2 人力资本城乡之间流动的模型
• 4.4.3人力资本流动对区域经济的影响
• 第5章 京津冀区域人力资本配置实证分析
• 5.1 基于经济增长要素贡献的人力资本配置分析
• 5.1.1 经济增长要素分析:全国及京津冀经济增长比较
• 5.1.2 人力资本的区域差异比较
• 5.2 人力资本配置与产业结构高度化
• 5.2.1 产业结构高度化相关概念
• 5.2.2 人力资本配置对产业结构调整的作用机理
• 5.2.3 河北省产业结构及趋势特征
• 5.2.4 三次产业中人力资本配置状况
• 5.3 基于城乡二元经济结构的人力资本配置研究
• 5.3.1 二元经济结构与城乡差距
• 5.3.2 河北省城乡差距
• 5.3.3 河北省人力资本配置的城乡二元性
• 第6章 政策与建议
• 6.1 人力资本配置的制度建设
• 6.1.1 发挥人力资本产权的配置功能
• 6.1.2 建立人力资本合理流动的制度保障
• 6.1.3 发挥政府对区域人力资本流动和积累的促进作用
• 6.2 增强人力资本配置能力
• 6.2.1 加大农村人力资本投入
• 6.2.2 提高国家财政的教育投入
• 6.2.3 建立企业人力资本投资的激励和约束机制
• 6.3 建立人力资本配置的区域协调机制
• 6.3.1 完善人力资本市场功能
• 6.3.2 发挥政府宏观调控能力
• 第7章 基本结论
• 参考文献
• 博士在读期间主要科研成果目录
• 致谢