农户女性人力资本投资研究 ——基于登封市、杞县、兰考县和桐柏县的调查

农户女性人力资本投资研究 ——基于登封市、杞县、兰考县和桐柏县的调查

论文摘要

美国经济学家、诺贝尔经济学奖获得者西奥多·W·舒尔茨说:“一旦将人力投资考虑进去,就能解决许多与我们动态的、增长中的经济有关的矛盾和难题。”现代经济发展的大量实践表明,人力资本是一国经济发展速度和水平的最终因素。因此国内外经济学界对人力资本的研究越来越重视,对女性人力资本的研究也日益增多,对女性人力资本的投资受到前所未有的重视。农村女性的发展,既是农村社会发展的目的,也是社会发展的手段与动因。对于农村女性这一特殊群体,需要多学科相结合,多角度、近距离的观察与研究。作者对河南省农村地区女性生活环境、社会地位、家庭背景等情况进行了调查研究。发现在政府和社会团体等投资主体投资不足的情况下,农户作为农村人力资本的直接投资者与微观受益主体,在形成农村人力资本中的地位是其他任何主体所不可替代的。正因为如此,能否及时有效地规范与引导农户的投资行为,使之真正成为自我积累、自我发展的生产经营主体,就成为建设新农村,培育新农民的关键。鉴于此,本文就现实中农户投资行为的特征、制约因素及规范措施,做了较为系统的分析与探讨。本文的研究思路是从农村女性的重要价值和贡献出发,描述现阶段河南省农村女性人力资本的存量和增量现状,以及河南省农村女性人力资本投资中的问题;然后在调查研究的基础上,从微观层面(家庭角度)对各生理阶段的女性面临的人力资本投资问题进行剖析,探讨农户对家中女性进行投资的制约因素和决策模式,以及农村女性人力资本投资的县域差异,最后得出结论并给出建议。研究的主要内容:(1)女性人力资本在农村经济社会发展中的地位和作用(2)河南省农村女性人力资本现状及投资主体分析(3)农民的性别投资偏好对女性人力资本投资的影响(4)河南省农户对不同生理阶段的女性人力资本投资分析(5)河南省不同特征农户女性人力资本投资的差异分析

论文目录

  • 致谢
  • 摘要
  • 1 引言
  • 1.1 选题背景
  • 1.2 研究目的和意义
  • 1.3 研究的理论基础
  • 1.4 文献综述
  • 1.5 主要内容和结构安排
  • 2 女性人力资本在农村经济社会发展中的重要作用
  • 2.1 女性人力资本的特殊作用
  • 2.1.1 女性人力资本影响下一代的人力资本投资
  • 2.1.2 女性人力资本拥有量是决定整体性人力资源质量的重要因素
  • 2.1.3 女性人力资本投资收益高于男性
  • 2.2 女性人力资本在农村经济社会发展中的重要价值
  • 2.2.1 农村妇女影响农村社会的可持续发展
  • 2.2.2 农村女性人力资本推动农业主产区现代农业发展
  • 2.2.3 农村女性人力资本影响农村城镇化进程
  • 3 河南省农村女性人力资本投资概述
  • 3.1 河南省农村劳动力变动趋势
  • 3.2 河南省农村女性人力资本拥有量现状
  • 3.3 河南省农村女性人力资本投资主体分析
  • 3.3.1 政府投资不足
  • 3.3.2 乡镇企业发展滞后,企业投资不力
  • 3.3.3 农户在投资中的地位和作用不容忽视
  • 3.4 小结
  • 4 河南省农户女性人力资本投资分析
  • 4.1 数据来源
  • 4.2 调查样本基本情况
  • 4.3 农户对家中女孩的教育投资
  • 4.3.1 农户对子女教育投资意向分析
  • 4.3.2 农户对家中女孩的教育投资分析
  • 4.4 农户成年女性人力资本投资分析
  • 4.4.1 家庭条件对成年女性人力资本投资的影响
  • 4.4.2 农户成年女性人力资本投资的预期分析
  • 4.4.3 农户成年女性人力资本投资的差异性分析
  • 4.5 农户老年女性人力资本投资分析
  • 4.5.1 河南省农村老年女性生存现状
  • 4.5.2 农户老年女性人力资本投资分析
  • 4.6 小结
  • 5 研究结论及有效提升农村女性人力资本投资的建议
  • 5.1 本研究结论
  • 5.2 加强农村地区女性人力资本投资的建议
  • 6 需要进一步研究的问题
  • 参考文献
  • ABSTRACT
  • 附录I 《河南省农户调查问卷》
  • 附录II 《河南省农村调查表》
  • 相关论文文献

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