高科技外资企业技术创新与文化体系的整合与评价研究

高科技外资企业技术创新与文化体系的整合与评价研究

论文摘要

随着全球经济一体化的发展,越来越多的高科技外资企业进入中国,一些文化上的冲突严重影响了这些高科技外资企业的技术创新能力。因此,本文重点研究了高科技外资企业技术创新与文化体系整合。首先,分析了影响高科技外资企业技术创新的因素。第二,分析了中外企业文化的差异,以及高科技企业中企业文化的基本特点。第三,通过对技术创新与企业文化之间相互作用的分析,总结出二者间的逻辑关系。第四,提出高科技外资企业进行文化体系整合的原则、步骤,以及整合中人才激励机制与研发流程整合的具体方法。第五,建立技术创新与文化体系整合能力的指标体系和评价模型。第六,通过模型和实际案例,完成了高科技外资企业技术创新与文化体系整合的实地验证工作。 本文采用了定性与定量分析相结合的方法,通过研究获得了以下研究成果与结论: 1.对于进入中国的高科技外资企业来说,要想保持其旺盛的技术创新能力,就必须及时整合企业的技术创新与文化体系。 2.通过及时有效的整合,一是可以化解各方面的矛盾,增强企业的凝聚力,为保持旺盛的技术创新能力提供创新的源泉;二是可以为高科技企业技术创新提供巨大的精神动力和智力支持;三是为技术创新指明方向和策略;四是有利于高科技外资企业处理好同当地人文、社会及行业中其他企业的关系,为企业的顺利过度和发展提供保障。 3.通过研究提出了高科技外资企业技术创新与文化体系之间的逻辑关系,以及技术创新和文化体系整合的基本方式、原则和方法。 4.构建了高科技外资企业技术创新和文化体系整合能力的评价模型,以评价高科技外资企业整合技术创新和文化体系的能力。 5.高科技企业科技创新与文化体系整合的关键在于企业对员工的激励和研发程序的优化。

论文目录

  • 0. 前言
  • 0.1 选题背景
  • 0.2 选题的意义
  • 0.3 研究的思路与框架
  • 0.4 研究的主要创新点
  • 1. 高科技外资企业技术创新的基本理论
  • 1.1 技术创新概论
  • 1.1.1 创新理论
  • 1.1.2 技术创新
  • 1.2 高科技外资企业的技术创新能力分析
  • 1.2.1 本文对高科技外资企业的界定
  • 1.2.2 高科技外资企业技术创新的具体内涵内
  • 1.2.3 高科技外资企业技长创新的影响因素
  • 1.3 高科技外资企业技术创新的重要作用
  • 2. 高科技外资企业文化体系分析
  • 2.1 企业文化概论
  • 2.1.1 企业文化的基本含义
  • 2.1.2 企业文化的作用
  • 2.2 外资企业面临的文化差异分析
  • 2.2.1 中国和西方主要国家企业文化的特点
  • 2.2.2 中外双方企业文化的差异分析
  • 2.3 高科技外资企业文化体系的特点
  • 2.3.1 高科技企业文化的一般特点
  • 2.3.2 高科技外资企业跨文化的特点
  • 3. 高科技外资企业中技术创新与文化体系的逻辑关系
  • 3.1 高科技外资企业技术创新对企业文化的影响
  • 3.1.1 技术创新对企业文化的影响
  • 3.1.2 技术创新直接推动高科技企业新文化的形成
  • 3.2 高科技外资企业的企业又化对技术创新的影响
  • 3.2.1 高科技外资企业硬文化对技术创新的影响
  • 3.2.2 高科技外资企业软文化对技术创新的影响
  • 3.3 高科技外资企业技术创新与文化体系之间的逻辑关系
  • 4. 高科技外资企业技术创新与文化体系的整合研究
  • 4.1 高科技外资企业技术创新与文化体系的整合模式
  • 4.1.1 基本的整合模式
  • 4.1.2 高科技外资企业技术创新与文化体系整合模式的选择
  • 4.2 高科技外资企业技术创新与文化体系整合的一般原则
  • 4.3 高科技外资企业技术创新与文化体系整合的具体步骤和方法
  • 4.4 整合过程中应重点注意的问题
  • 4.4.1 高科技外资企业中人才激励机制的整合
  • 4.4.2 研发流程的整合
  • 5. 高科技外资企业技术创新与文化体系整合能力的评价
  • 5.1 高科技外资企业技术创新与文化体系整合能力评价模型
  • 5.2 高科技外资企业技术创新与文化体系整合能力评价模型的解释
  • 5.2.1 高科技外资企业技术创新与文化体系整合能力的评价指标体系
  • 5.2.2 高科技外资企业技术创新与文化体系整合能力的评价方法
  • 5.3 高科技外资企业技术创新与文化体系整合能力评价模型的运行
  • 6. 高科技外资企业创新能力与文化体系整合案例研究.
  • 6.1 整合案例的背景
  • 6.1.1 案例简介
  • 6.1.2 发生罢工事件的原因与背景
  • 6.2 整合案例过程描述
  • 6.2.1 发生罢工事件的过程
  • 6.2.2 罢工带来的严重后果
  • 6.2.3 罢工事件引起的思考
  • 6.3 案例分析与整合能力的模型评价
  • 6.3.1 案例分析
  • 6.3.2 技术创新与文化体系整合的具体措施
  • 6.3.3 技术创新与文化体系整合能力的模型评价
  • 6.4 高科技外资企业技术创新与文化体系整合实地研究总结
  • 7、结论
  • 参考文献
  • 致谢
  • 相关论文文献

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