制药企业供应商评价体系及实证研究 ——以X制药厂为例

论文摘要

随着国民经济的高速发展,制药企业生产规模不断扩大,生产过程中的职业安全与健康问题日益突出,影响着我国社会经济的发展进程,同时环境的恶化和自然资源的枯竭越来越受到人们的关注,资源和环境问题对企业提出了一个新的要求,要求企业站在时代的高度使生产和环境能够协调发展,以大量消耗资源、牺牲环境为代价的经济增长方式走到了尽头,我国作为《哥本哈根宣言》的倡导者和支持者,药品行业的发展在注重质量问题的同时,必须考虑节能与环保,环境保护和节约资源是当今社会发展的两大主题。本文在参考国内外大量的研究成果的基础上,考虑到企业的发展必须与环境协调发展的因素,选取了29项指标,提出制药企业供应商的评价指标体系,将节能和环保纳入了制药企业供应商的评价指标体系,并提高药品质量的权重,在新的形势下能更全面地对供应商进行评价。层次分析法作为经典的多属性决策方法,适用于供应商评价领域,本文在对比了多种决策方法的基础上,选择使用层次分析法对制药企业供应商进行评价,通过设定问卷调查获得数据,使用SPSS13.0进行因子分析,构建了15类评价指标上的6个评价因子,为层次分析法的分层提供了依据；通过yaahp0.5.1软件运用层次分析法对第二层6项指标和第三层29项指标的权重进行计算。最后以云南X制药企业供应商的综合评价作为案例,结合本文的指标体系进行分析评价,企业进行药品供应商评价和采购的决策可以按照本文的评价指标和方法作为参照,检验了本文所得出的评价指标及评价方法的适用性和实用性。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 1 绪论
• 1.1 研究背景和意义
• 1.2 本文的主要内容和所做的工作
• 1.3 研究思路和方法
• 2 文献综述
• 2.1 国内外研究综述
• 2.2 制药行业现状及制药企业供应商评价方法
• 3 制药企业供应商评价体系构建
• 3.1 制药企业供应商评价指标体系
• 3.2 供应商评价指标体系的结构
• 4 制药企业供应商评价的实证研究
• 4.1 案例背景-制造商概况
• 4.2 运用层次分析法对制药企业供应商进行评价
• 4.3 制药企业供应商评价实例
• 5 结论和展望
• 参考文献
• 附录
• 致谢