河南农村劳动力转移问题研究

论文摘要

河南是全国第一人口大省和农村劳动力大省,但人均农业资源占有量小,农村存在大量的劳动力剩余,而且城市就业压力也很大,即使城市放开对农民迁移的限制,也无法在短期内容纳数以千万计的农村劳动力。农村劳动力转移压力大,地区间经济发展不平衡,城市吸纳农村剩余劳动力在短期内还受诸多限制,是河南农村劳动力转移面临的形势。近年来乡镇企业正逐渐由劳动力密集型向资金、技术密集型转变,其吸纳剩余劳动力的能力下降。同时,城市失业人数增多,使得就业问题日益严重,农村剩余劳动力进城寻找工作仍然受到种种限制。此外,受到城市用工制度和户籍制度的制约和完善的劳动力市场尚未形成,使得我省农村剩余劳动力转移与全国其他省份相比相对滞后与迟缓。这不仅造成了河南广大农业人口贫困问题难以彻底解决,也制约着河南工业化、城市化和现代化的进程。本文在实地调研和借助现代信息技术手段,广泛搜集各地农村剩余劳动力转移经验的基础上从河南农村剩余劳动力现状、转移特征和发展趋势入手,通过对我省农村剩余劳动力转移中的问题及成因的分析,提出了理性转移、增强农业向工业化的发展,加强农村的基础教育培训投入、强化农民回乡创业、完善农民工的保障制度的转移思路与对策,以期对我省农村剩余劳动力出路问题的解决有所帮助。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 绪论
• 1.1 选题背景和选题意义
• 1.2 研究的理论基础
• 1.3 研究的内容和分析方法
• 1.4 本文的特色
• 2 河南农村劳动力转移历程及影响
• 2.1 “农村劳动力转移”的概念
• 2.2 农村劳动力转移问题的成因
• 2.3 河南农村劳动力转移的过程
• 2.4 农村劳动力转移对农村发展的影响
• 2.4.1 农村劳动力转移对农村发展的积极影响
• 2.4.2 农村劳动力转移对农村发展的负面影响
• 3 河南农村劳动力转移的现状、特点及趋势
• 3.1 河南概况及劳动力就业状况
• 3.1.1 河南概况
• 3.1.2 河南就业状况
• 3.1.3 我省农村劳动力转移滞后的原因
• 3.2 河南农村劳动力转移现状
• 3.2.1 河南农村剩余劳动力转移规模不断增加
• 3.2.2 转移仍以省内为主，转移到省外的比例增加
• 3.2.3 河南劳动力转移的行业以工业、建筑业为主
• 3.2.4 转移劳动力的文化素质偏低
• 3.2.5 转移劳动力以年轻人为主
• 3.3 河南农村劳动力转移的特性
• 3.3.1 农村劳动力转移效率提升
• 3.3.2 转移劳动力的趋势向低龄、学历和技能发展
• 3.3.3 转移组织化程度提高，初步产生品牌效应
• 3.3.4 劳动力的转移具有多重性和不彻底性
• 3.4 河南农村劳动力转移的趋势
• 3.4.1 转移的规模仍将扩大，增长速度将趋向平稳
• 3.4.2 转移流向逐渐转向中西部地区和省内小城镇
• 3.4.3 转移就业的职业化、家庭化、市民化趋向增强
• 4 河南农村劳动力转移中存在的问题及其成因
• 4.1 河南农村劳动力转移中存在的问题
• 4.1.1 组织化程度低
• 4.1.2 结构矛盾突出，转移难度增大
• 4.1.3 转移政策支撑缺乏
• 4.1.4 工作环境差，权益保障状况堪忧
• 4.1.5 新的家庭社会问题显现
• 4.2 造成农村劳动力转移问题的成因
• 4.2.1 经济增长方式的影响
• 4.2.2 农村剩余劳动力供求结构失衡
• 4.2.3 偏向工业化道路
• 5 河南农村劳动力合理转移的对策及建议
• 5.1 加强农村向城镇与产业化的发展
• 5.1.1 加快发展多元化城镇建设
• 5.1.2 加快推进农业产业化进程
• 5.3 矫正新生代农民工就业观
• 5.4 加大农民工教育培训投入，提高劳动者素质
• 5.4.1 加大农村基础教育投入
• 5.4.2 合理安排，做好培训工作
• 5.4.3 完善教育培训保障机制
• 5.5 强化扶持农民工回乡创业
• 5.6 完善制度，改善创业就业环境
• 5.6.1 建立城乡一体的户籍管理制度
• 5.6.2 改革土地使用政策
• 5.6.3 改革社会保障制度
• 5.6.4 构建农村劳动力利益表达渠道
• 5.6.5 调整城镇管理体制
• 6 结论
• 参考文献
• 科研成果
• 致谢