企业所有权安排新探：“占优治理”理论

论文摘要

企业所有权安排即企业剩余索取权和控制权的分配。最优企业所有权安排是指企业价值最大化的所有权安排。对所有权安排的研究是现代企业理论讨论的一个前沿和热点。如何来合理安排企业所有权,有两大不同的理论流派:“股东至上”理论和利益相关者理论。“股东至上”理论要求企业剩余索取权和控制权归于出资者;利益相关者理论要求所有权在企业相关利益者之间分享,容许出现人力资本的分享额高于物质资本拥有者。由于企业经历的时代不同、所处的行业不同、发展的阶段不同,组织形态的不同,这使得一种理论无法完全肯定自己,而否定另一种理论,对立的理论需要统一。对产权的探讨,是所有权安排研究的合理逻辑出发点。在回溯企业发展史和对现实追踪的基础上,对比分析“股东至上”理论和利益相关者理论的原理、适用性,来研究企业所有权最优化配置的一般原理,最终全新地提出“占优治理”理论,辩证统一两大流派。“占优治理”理论首先通过“占优利益主体”确定企业所有权的享有者,但出于“占优度”的变化,使得在“股东至上”理论中所有权的独享者,逐渐转化为利益相关者理论中的所有权分享者,进而出现“相对占优利益主体”。“相对占优利益主体”由“占优度”来衡量,以确定所有权的分享额。由此确立的治理结构可以最大化地节约企业治理成本,提高企业运行效率。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第1章 绪论
• 1.1 选题背景和意义
• 1.2 文献综述
• 1.2.1 “资本雇佣劳动”理论
• 1.2.2 利益相关者共享剩余理论
• 1.2.3 “劳动雇佣资本”理论
• 1.2.4 非主流所有权安排理论
• 1.3 研究框架和内容安排
• 第2章 企业所有权的界定及安排原则
• 2.1 产权、财产所有权和企业所有权
• 2.2 企业剩余索取权和控制权
• 2.3 所有权安排的内在涵义
• 2.4 最优所有权安排原则
• 第3章 对两大所有权安排理论流派的分析
• 3.1 股东至上理论的所有权安排分析
• 3.1.1 从古典企业到现代企业的历史回溯
• 3.1.2 股东至上理论的逻辑分析
• 3.1.3 理论评价
• 3.2 利益相关者理论的所有权安排分析
• 3.2.1 利益相关者理论形成的背景与时代特征
• 3.2.2 利益相关者的界定、划分及其理论逻辑
• 3.2.3 理论评价
• 3.3 所有权安排的总结和新探
• 第4章 “占优治理”理论的探索研究
• 4.1 促成占优理论成立的因素分析
• 4.1.1 外部治理环境的推动
• 4.1.2 治理结构主体的内在变化
• 4.1.3 已有理论的相关支持
• 4.2 占优治理的理论逻辑阐述
• 4.2.1 构建占优理论的三大概念
• 4.2.2 “占优治理”理论
• 4.3 以占优治理为理论指导的所有权安排量化设计
• 4.3.1 设计显示优势得分表
• 4.3.2 以挪威渔业企业为例来实践占优治理
• 4.4 逻辑统一两大理论的尝试
• 4.4.1 用“占优治理”理论解释股东至上理论
• 4.4.2 用“占优治理”理论解释利益相关者理论
• 4.5 结语
• 结论
• 参考文献
• 附录A 攻读学位期间学术成果目录
• 致谢