论文摘要
随着经济的发展与保险观念愈加深入民心,一些大型的保险公司纷纷设计和研发了适合自身工作业务流程及管理决策需要的管理信息系统。这些管理信息系统的建立及应用,为各家保险公司在自身经营管理中各管理目标的实施提供了良好的平台,带来了可观的效益。面对寿险营销队伍的发展的特殊性,及其在行业日趋激烈的竞争环境中,营销团队的管理者如何能够正确决策、科学经营,如何保持高绩效的及时信息反馈,帮助营销团队立足寿险行业特点,进行销售绩效目标、进度等动态的过程管理,及时反馈影响营销团队销售绩效关键业绩指标(KPI)的数据分析,是非常重要的。基于以上因素,特别需要在公司现有的信息管理系统上,开发出一套符合寿险营销队伍的发展的自身特殊性,尊重寿险营销团队高绩效管理目标及销售自身规律所需的信息系统—营销团队销售管理信息系统。本文主要针对保险公司具体的销售管理模式,以其主要业务系统之一的营销管理系统为实例,探索基于高效稳定、安全可靠、具有良好的可移植性和跨平台性的应用系统软件的设计。在开发系统的过程中,首先从销售管理的业务模型着手,对营销管理系统的需求进行描述。通过用例分析找出需要持久化的实体以及它们之间的相互关系,然后使模型和第三范式设计出系统的数据库.在此模式的基础上,对系统进行体系结构的分析和设计,设计以B/S架构为实现技术,采用sql server作为企业级的数据库,采用.net进行系统设计与实现。经系统测试和初步运行表明,本文开发的寿险协同营销管理系统达到了设计功能要求,能够满足客户需求,并且营销管理系统已经对寿险企业的发展做出了强有力的运营支持。
论文目录
相关论文文献
- [1].建设高产能寿险营销队伍思考[J]. 中国保险 2020(02)
- [2].寿险营销服务新思维:树立、拓展与改变[J]. 中国保险 2016(03)
- [3].寿险营销制度探讨[J]. 新经济 2016(26)
- [4].我国寿险营销内部环境的完善措施[J]. 知识经济 2015(01)
- [5].我国寿险营销员管理体制研究[J]. 东西南北 2020(01)
- [6].突破寿险营销制度的高流失怪圈[J]. 环球市场信息导报 2016(46)
- [7].我国寿险营销员现状分析[J]. 山西青年 2013(16)
- [8].寿险营销员对激励因素满意度的实证分析[J]. 安徽科技 2013(12)
- [9].对寿险营销创新与发展的思考[J]. 科技经济导刊 2019(06)
- [10].寿险营销员管理体制改革初探[J]. 才智 2014(27)
- [11].我国寿险营销存在问题及改革路径[J]. 中外企业家 2014(16)
- [12].基于调查问卷的黑龙江省寿险营销员流失影响因素分析[J]. 黑龙江金融 2013(01)
- [13].我国寿险营销方式转变研究[J]. 保险研究 2012(04)
- [14].基于分工理论的寿险营销员业绩提升方法[J]. 福建金融 2012(06)
- [15].我国寿险营销体制改革路径研究[J]. 新西部 2010(07)
- [16].寿险营销员离职倾向影响因素分析——以山东省寿险营销员为样本[J]. 保险研究 2010(10)
- [17].我国寿险营销存在问题及对策分析[J]. 商场现代化 2009(32)
- [18].我国寿险营销制度方向的选择分析[J]. 山西财经大学学报 2008(S2)
- [19].我国寿险营销方式转变探析[J]. 财经界(学术版) 2015(30)
- [20].我国寿险营销员的离职现状及其影响因素分析——基于武汉市寿险营销员现状[J]. 时代金融 2013(12)
- [21].论我国寿险营销员激励机制存在的主要问题[J]. 内蒙古科技与经济 2011(06)
- [22].我国寿险营销员管理体制改革的基本构想[J]. 财政监督 2011(08)
- [23].个人寿险营销员管理体制改革探究[J]. 中国证券期货 2011(10)
- [24].国外寿险营销模式简析[J]. 中国保险 2010(06)
- [25].海外寿险营销员管理模式评介——以美、英、日为例展开[J]. 企业家天地下半月刊(理论版) 2009(01)
- [26].代理制寿险营销模式:现状评估与改革建议[J]. 哈尔滨商业大学学报(社会科学版) 2009(03)
- [27].2017年度上海市四星级、五星级寿险营销员表彰公示[J]. 上海保险 2017(07)
- [28].国外寿险营销渠道的发展对我国的启示[J]. 金融经济 2014(12)
- [29].寿险营销服务创新思路探讨[J]. 全国流通经济 2019(23)
- [30].浅谈突破寿险营销管理“瓶颈”的思路[J]. 甘肃金融 2010(11)