东滩煤矿安全管理的创新性对策研究

论文摘要

煤炭是重要的基础能源,在我国国民经济中具有重要的战略地位。煤矿安全生产关系职工生命安全,关系煤炭工业健康发展,关系社会稳定大局,是全国安全生产工作的重中之重。可见,研究煤矿安全生产管理的创新性对策,不仅有助于推动我国煤矿企业安全管理体系的完善,对于全面落实科学发展观、构建和谐社会也具有重要意义。本论文以东滩煤矿为研究对象,从阐述安全管理的相关概念和基本理论入手,借助于统计数据的分析,通过对安全管理现状的分析,指出东滩煤矿在安全管理上存在的问题,并进一步综合分析了问题产生的原因。在此基础上提出了改革企业安全管理的思路和方法,包括坚持用科学发展观创新煤矿安全管理,加强安全监察队伍建设,加强企业安全文化建设,提升职工安全素质方面的相关对策。研究结论对提高东滩煤矿以及我国煤矿安全管理水平具有一定的理论意义和实践意义。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 致谢
• 第一章 绪论
• 1.1 研究的背景
• 1.2 安全管理概述
• 1.2.1 安全生产与安全管理的内涵
• 1.2.2 安全管理实践的发展
• 1.3 研究的方法、内容及论文结构
• 第二章 东滩煤矿安全管理的现状、存在的问题及成因分析
• 2.1 煤矿安全管理的现状
• 2.1.1 煤矿概况
• 2.1.2 煤矿安全管理现状
• 2.2 存在的问题
• 2.2.1 安全管理薄弱环节突出
• 2.2.2 职工的安全行为不规范
• 2.2.3 职工素质低，工作中凭经验
• 2.2.4 管理标准制定和落实存在“两张皮”现象
• 2.2.5 安全隐患排查不到位
• 2.3 成因分析
• 2.3.1 对矿井安全薄弱环节的危险源重视不够
• 2.3.2 违章作业现象严重
• 2.3.3 职工素质偏低
• 2.3.4 制度落实不到位
• 2.3.5 安全隐患识别、治理流于形式
• 第三章 东滩煤矿安全管理的创新性对策
• 3.1 坚持用科学发展观创新煤矿安全管理
• 3.1.1 创新安全管理理念
• 3.1.2 建立安全生产长效机制
• 3.1.3 建立煤矿本质安全管理体系
• 3.2 加强安监队伍建设
• 3.2.1 健全制度，从严管理
• 3.2.2 提高安监员整体素质
• 3.2.3 实行政策激励，奖罚结合
• 3.2.4 发挥特长，各尽其能
• 3.3 加强企业安全文化建设
• 3.3.1 提炼安全理念
• 3.3.2 创新安全宣传教育方法
• 3.4 全面提升职工安全素质
• 3.4.1 抓好新矿工的培训
• 3.4.2 抓好职工日常培训
• 3.4.3 抓好关键人物和重点工种、薄弱工种培训
• 结束语
• 参考文献