陕西陕煤韩城矿业有限公司下峪口煤矿715405
摘要：在改革开放与社会变革的浪潮中，我国企业面临着前所未有的机遇与挑战，社会竞争愈演愈烈，企业的思想政治工作在企业的生存和发展中发挥着至关重要的作用。协调企业改革发展与思想政治工作的关系，积极贯彻建设学习型党组织的任务思想，而党支部书记是这项工作的领头羊。本文通过分析党支部书记在企业安全生产中思想政治工作的重要性，探讨做好企业思想政治工作的措施。
关键词：党支部书记；企业安全生产；思想政治工作
规范化、制度化、程序化的企业思想管理体系能够在企业的的生产工作中发挥着控制、协调的作用，能够促使企业员工围绕企业核心树立正确的人生观和价值观，有效防止企业内部的腐朽情况，充分调动内部工作人员工作的主动性和积极性。党支部书记对做好企业工作人员的思想政治工作发挥着直观重要的作用。企业必须在党支部书记的引导下明确自身的党建工作质量管理理念，建立完善的规章制度，结合自身发展的状况改变传统思想工作方式，发挥党支部书记在企业安全生产中思想政治工作的作用。
一、党支部书记在企业安全生产中思想政治工作的重要性
（一）为企业指明政治方向
企业要想有长远的发展，就必须坚持走党的路线，同党和政府的思想保持一致。企业的工作质量管理体系应该配合党支部书记的引导，为企业的发展和壮大指明政治方向，企业应该坚持贯彻落实党的方针政策，增强自身文化建设，保证企业在发展过程中坚持正确的思想政治方向。
（二）为企业的改革发展提供思想基础
支持和配合党支部书记的领导可以推进企业的改革发展，提高企业的文化建设、为企业在改革过程中提供思想指导，从而为企业创造更多的效益和价值。在市场经济体制的影响下，企业的发展离不开改革创新，在转型过程中党支部书记引导开展的党建工作能够有效的为领导者提供改革方向和策略，帮助企业走上正确的改革之路，为企业的改革提供思想基础和精神支持，确保企业的政治方向不动摇。
二、做好企业思想政治工作的措施
（一）加强职业道德教育
不同的企业对自己内部工作人员有着不同的思想道德标准要求，员工的思想道德素质的体现直接关系到企业在社会市场中的形象，企业不仅要对工作人员进行本职岗位的技术技能的培训，还要进行思想政治工作的的培训。现在企业内部环境的混乱，很多企业工作人员存在不良的职业行为和操守，不能保证在自己岗位上尽职尽责。所以要进行相关工作人员的职业思想道德的教育和建设，提高其职业道德修养以及社会责任感。
（二）加强企业文化理念的教育
企业文化是企业思想政治工作的重要组成部分，企业的文化理念包括企业经营的理念、企业的内在精神、在企业的发展方向和价值观，是现代社会对企业最基本的要求。企业要结合自己的实际情况，建立有自身企业特色的企业文化，激发企业员工对企业核心价值的认知，从而能企业实现自己发展目标，体现自己的核心价值观；应该把企业文化理念所谓企业运功思想政治教育环节中的一项至关重要的内容，企业工作人员在提高本职岗位的专业技能的同时，其思想道德素质也随之提高。
（三）建立激励机制与思想政治工作相结合
企业的经营的最终目的是经济效益的最大化，企业的运营不能脱离市场运行关系，安全生产是企业市场营销的中心，所以企业的思想政治工作组织要围绕着市场来展开。企业在进行思想政治工作组织的时候，一定要体现出以人为本的理念，从而激发员工的主观能动性，且应该建立相关的员工激励机制，来激发员工进行思想政治学习的积极性，促进员工在本职岗位上的工作效率。通过一定的激励机制的保证，可以使员工思想政治建设的向心力围绕着企业的发展和经营，保证企业发展的规范性和有序性。
（四）思想政治工作结合多种教育途径
企业思想政治工作的培训学习，不是简单的思想理论的灌输，而是要经过多种途径的思想引导与建设，才能使员工在培训的过程中，提高自己对思想道德的认知和参与。例如，现在的计算机网络技术非常的发达，企业可以在内部的网络系统中开设相关的网络思想政治工作课程，并且借助网络使企业内部的制度公开化、透明化，保障工作人员对企业运营的知情权和参与权，扩大工作人员的民主权益，最终促使企业可以得到可持续发展。
结语
综上所述，企业要协调行政领导与党支部书记的关系，根据组织结构、生产情况来设定思想政治工作体系，协调企业改革发展与思想政治工作的关系，积极贯彻建设学习型党组织的任务思想，发挥党支部书记在企业安全生产中思想政治工作的重要作用，加强职业道德教育和企业文化理念的教育，促进激励机制与思想政治工作相结合，创造思想政治工作多种教育途径，促进企业稳定健康可持续的发展。
参考文献
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