装备采办研发阶段的设计竞争研究

装备采办研发阶段的设计竞争研究

论文摘要

武器装备的科技含量是现代高技术战争中决定战争胜负的重要因素,提高武器装备科技含量的关键是研发。研发是装备采办全寿命管理过程中的重要环节,创新的激励问题是研发阶段的核心问题,设计竞争可以有效地激励研发阶段的创新。在美军装备采办实践中设计竞争得到广泛采用,并受到了军方和国防承包商的越来越多的关注。理论和实践表明,激励机制是影响创新效率和效果的重要因素,设计竞争是激励创新的重要途径。通过设计和技术竞争来采购已成为主要发达国家装备采办部门鼓励创新的一种行之有效的做法。基于此,本文以激励理论中的竞赛理论为基础,运用数理经济和信息经济学的工具与方法,比较系统地研究了装备采办研发阶段的设计竞争问题。论文首先从装备采办的效率入手,得出了“设计竞争是解决装备采办研发阶段激励问题的有效形式”的结论;然后,运用竞赛理论,建立简单设计竞争模型并求解,揭示了设计竞争的机理和适用条件;接着,分别考察了参与人选择、奖金设置、信息结构等因素对设计竞争效率的影响;然后以美军装备采办实践为例,分析了采用设计竞争的演变过程和驱动因素;最后结合我军装备采办实际,提出我军引入设计竞争的政策建议,探讨了设计竞争在我国这样一个市场经济转型国家装备采办中的应用前景。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 绪论
  • 0.1 研究背景及意义
  • 0.2 国内外研究现状
  • 0.2.1 国外研究综述
  • 0.2.2 国内研究综述
  • 0.3 论文的主要内容及创新点
  • 0.3.1 论文的结构和思路
  • 0.3.2 论文的创新点与不足
  • 第一章 设计竞争:竞赛理论在装备采办研发阶段的应用
  • 1.1 问题的提出
  • 1.1.1 研发是装备采办全寿命管理的重要环节
  • 1.1.2 装备采办研发阶段的核心问题是激励问题
  • 1.1.3 设计竞争是解决装备采办研发阶段激励问题的有效形式
  • 1.2 激励、相对绩效评价、锦标制度与竞赛理论
  • 1.2.1 激励
  • 1.2.2 相对绩效评价
  • 1.2.3 锦标制度
  • 1.2.4 竞赛理论
  • 1.3 设计竞争是“竞赛”的最好例证
  • 1.3.1 装备采办研发阶段合约的不完全性
  • 1.3.2 不完全信息的解释
  • 第二章 装备采办研发阶段设计竞争的作用机理和适用条件
  • 2.1 装备采办研发阶段设计竞争的作用机理
  • 2.1.1 简单设计竞争模型的假设
  • 2.1.2 简单设计竞争模型的分析
  • 2.2 装备采办研发阶段设计竞争的适用条件
  • 2.3 简短结论
  • 第三章 装备采办研发阶段设计竞争的效率分析
  • 3.1 竞争参与人的选择
  • 3.1.1 随机设计竞争模型及其均衡
  • 3.1.2 随机设计竞争中最优竞争参与人选择
  • 3.2 奖金设置的优化
  • 3.2.1 问题的假设及均衡
  • 3.2.2 军方的收益及优化
  • 3.3 信息结构的影响
  • 3.3.1 问题假设
  • 3.3.2 事前信息结构对竞争机制影响分析
  • 3.3.3 信息结构对竞争机制设计的影响
  • 3.4 简短结论
  • 第四章 美军装备采办研发阶段采用设计竞争的经验及启示
  • 4.1 美军装备研发采用设计竞争的演进与发展
  • 4.2 驱动美军装备研发采用设计竞争的主要因素
  • 4.2.1 军民一体化的国防工业基础
  • 4.2.2 富有竞争性的装备采办制度
  • 4.2.3 有效竞争的装备采办市场环境
  • 4.3 简短结论
  • 第五章 我国装备采办研发阶段采用设计竞争的政策建议
  • 5.1 积极稳妥地推进我国国防科技工业体制改革
  • 5.2 进一步完善竞争性装备采办制度
  • 5.3 建设装备采办研发阶段采用设计竞争的制度体系
  • 5.3.1 推行装备承包商市场准入制度
  • 5.3.2 完善装备采办研发阶段的审查与决策制度
  • 5.3.3 采用成本补偿型合同,加强对厂商的激励
  • 5.3.4 实行对专用性投资的补偿
  • 5.4 构建系统有效的运作平台和工作流程
  • 第六章 结论与展望
  • 6.1 结论
  • 6.2 对进一步研究的展望
  • 致谢
  • 参考文献
  • 作者在攻读硕士学位期间的学术成果
  • 相关论文文献

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