(中电建新能源遵义风力发电有限责任公司贵州贵阳550081)
摘要：风电的安全生产对风电企业的管理具有重要的作用，风电企业的安全生产标准化管理是为企业的生产制定安全生产责任制，制定企业生产的安全操作规程和管理制度，对重点的设备要进行及时的检查，排查重大的安全隐患工作，规范风电企业的生产行为，对企业的人、财、物要进行有效地管理和保护，建立预防机制，使企业的生产处于良性循环之中。按照国家的标准化生产流程，促进企业的安全生产活动，为企业的生产建立有效安全生产的长效机制，如何有效的为风电企业建立有效的安生生产的标准化，是我们急需研究的主要课题之一。
关键词：风电；安全生产；标准化管理
引言：风电场安全生产管理水平的提升对风电企业未来发展具有重要的意义，在具体生产实践过程中需要通过采取建立风电企业安全生产标准化管理体系、进一步强化风电企业生产安全教育培训等策略不断实现风电企业的安全生产管理标准的完善，促进风电企业实现快速发展。为此，文章对风电安全生产标准化管理策略进行分析，具有重要的现实意义。
一、实施安全生产标准化管理的意义
实施安全生产标准化管理可以有效减少企业安全生产事故的发生，提升安全生产管理的标准，促进规范化及信息化水平的提升，对工作人员的相应行为加以引导规范，不仅可以有效实现企业安全生产事故发生率的降低，还能够减少企业运营成本，推进企业顺利平稳发展。
二、风电安全生产标准化管理策略简析
（一）提升风电企业安全生产的标准，落实企业的安全生产方针
首先，坚持企业的安全生产“标准”学习，并与企业的安全生产相结合。要求企业的员工通过对“标准”的学习，能够认真的贯彻、执行、落实相应的政策和制度，重点对企业的安全生产问题进行分析，结合企业的生产标准，对企业的员工行为进行对比，及时发现企业生产中存在的问题，及时加强企业员工对安全生产的标准进行学习，促使企业的员工自觉的改善生产中的不良习惯。同时，坚持安全生产与隐患治理相结合的原则。对风电企业的安全隐患进行及时检查和排除，并与企业安全生产的学习相结合，这样才能有效地控制制企业安全生产中的问题。企业在进行安全隐患排查的过程中，要及时进行登记在案，定期的对企业的安全问题进行分析，这不仅是实现企业安全生产的重要手段，而且能够保证风电企业的有效发展。
（二）强化风电企业生产安全教育培训
员工作为企业生产的主体，其自身安全意识的强弱对风电企业安全生产具有重要的意义。基于此，在实施风电安全生产管理过程中，对企业安全生产意识加以强化突出，将员工安全生产责任意识纳入到企业日常管理中来，可以有效提升风电安全生产管理的效果。对于风电企业而言，可以通过开展问卷调查、座谈会等方式对企业员工的安全生产意识及最新的安全生产动态加以了解，将风电企业安全生产要求与企业当下实际生产状况紧密联系起来，制订科学、合理的风电安全生产管理制度，提升风电企业安全生产管理水平。同时，风电企业还需要进一步强化风电企业安全生产教育培训，通过开展各种安全生产教育培训活动，提升员工的安全生产意识。为了使得员工对风电安全生产管理标准深入理解，还可以围绕企业风电生产活动安全问题开展相应的知识竞赛，并组织员工对企业风电生产安全隐患加以排查，将安全警示标志贴于显眼位置，充分发挥警示作用，使得员工的风电生产安全意识得到有效提升。落实风电企业安全生产责任制。对于风电企业管理者而言，需要起到良好的带头作用，积极学习并带动员工去学习最新的企业安全生产管理知识，自觉维护企业安全生产秩序的稳定，并对员工在生产过程中遇到的问题及时解决，使得员工在安全生产方面的积极主动性得以有效提升。
（三）全员参与,创新安全文化，促进风电厂安全标准化建设的持续开展
首先，举办班组安全文化大讨论。针对风电企业安全管理要求，开展“以班组为园地、以岗位为中心、以员工为根本”的安全文化建设，强调以班组的形式轮流组织开展“安全文化大讨论”活动，活动内容可包括学习交流、安全视点、警钟长鸣、知识竞赛，给员工展示工作能力的机会，让员工将安全时刻牢记在心，让员工学习有标准，工作有方向，安全有目标，在良好的比、学、赶、帮、超浓厚的企业文化氛围中，进一步强化安全标准化建设的执行力；其次，定期组织员工开展应急事故演练[1]。把安全事故应急预案演练作为安全生产管理的大事来抓，在开展“演练”之时，不仅让员工知道“演练”的过程，还要让员工熟悉“演练”的内容，更要让员工明白“演练”的意义，使员工学会如何辨识、治理和防范安全隐患；再次，开展“对标”活动，找差距，提升标准化管理水平。通过对照集团公司6S管理标准，对比分析其他风电厂安全生产的优秀指标，找出差距，制定行之有效的措施，使每个职工都养成事事讲究的良好习惯，提高风电厂安全生产管理整体水平，有效预防和减少各类安全事故。通过全员参与，在生产过程中能有效地检查出薄弱环节和安全隐患,发现问题能及时修正，能确保企业员工每天每人做好每一件事,能真正达到全员、全过程、全方位的安全管理要求；最后，定期评选安全生产标兵。按照安全目标、安全管理、安全总结、安全教育及安全标准化建设等内容，定期对员工进行评价，促使员工查找自己在工作上还存在的不足。同时，将安全生产标兵的先进经验和创新做法在企业进行总结推广，引导其他员工在借鉴的基础上举一反三。
（四）促进风电厂安全标准化建设的有效性建设
首先，定期举行风电企业的安全生产文化的有效讨论。风电企业生产受自然条件的限制比较多，针对风电企业安全生产的要求，风电企业可以开展一系列的主题活动，将企业安全文化建设作为企业的首要生产目标，强调以小组为单位的安全生产文化的建设，给企业每位员工以展示的机会，让企业的员工能够时刻将企业的安全生产作为操作的第一准则，提高企业工作人员的安全归属感，让企业的员工在生产的过程中，具有学、赶、帮、超的意识，形成一个浓厚的企业安全生产文化氛围，提高企业安全生产标准化建设的执行；其次，定期组织员工开展企业生产的安全事故演练。制定详细的安全生产条例，将企业的安全生产管理作为风电企业的首要目标来抓，为了让风电企业的员工明白企业安全生产的重要性，可以定期或不定期在企业内部开展演练，让企业明确安全生产的意义和治理的重要作用[2]；最后，开展有意义的活动，提升标准化管理水平。通过风电企业安全生产的规定，借鉴同行企业的生产要求，对企业的生产做出分析，找出企业生产中存在的问题和差距，及时改进企业生产中存在的问题，提高风电场安全生产的整体管理水平，通过企业的全员参与，在生产过程中能有效地检查出薄弱环节和安全隐患,发现问题能及时修正，使企业的安全生产能够达到全方位的安全管理要求。
结论：
简而言之，安全生产标准化工作是安全管理的基础工程，对夯实企业管理基础、提高安全生产程度，促进企业的快速发展有显著的推动作用。但安全生产标准化还在不断探索过程中，需要我们以人为本，进一步加大标准化管理力度，完善标准化体系，健全安全激励机制，创新标准化管理模式，把安全生产标准化工作推向一个新台阶[3]。
参考文献：
[1]郭跃年.浅议风电安全生产标准化管理措施[J].科技信息,2012（05589.
[2]潘晖.浅议风电安全生产标准化管理措施[J].大科技,2016（08）26.