西安市健身俱乐部私人教练发展的SWOT分析

西安市健身俱乐部私人教练发展的SWOT分析

论文摘要

如今,随着人们对自身健康状况以及外在形象的重视程度加深,更多的人希望自己能在健身的过程中,得到专职教练为自己量身打造的“健身指导”,少点盲目,少走些弯路。聘请健身私人练成为了一种新消费理念和新生活方式,因此,私人教练逐渐在中国以及西安普及。但是目前,西安健身市场上私人教练素质水平参差不齐,制约了行业的发展。对私人教练进行全面的调查研究,规范行业发展,更好的建设私人教练队伍。本文以西安市健身俱乐部私人教练为研究对象。运用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法、SWOT分析法等研究方法,对西安市健身俱乐部私人教练各方面的现状进行调查,分析其优势、劣势以及面临的机遇和威胁,在此基础上得出SWOT矩阵并提出发展对策,为更好、更规范的建设西安市健身俱乐部私人教练队伍提供参考。本研究得出如下结论:1、西安市私人教练的SWOT分析:1)优势:私人教练队伍年龄年轻化;具有良好的从业动机;薪酬中等偏高;良好的专业背景;具备更扎实的专项基础知识、专项知识、专项能力;具备良好的心理素质;2)劣势:私人教练男女性别比例失调;缺乏比赛经验;从业年限短,经验不足;资格培训认证市场混乱;缺乏硕士学历人才;教练跳槽频率高,流动性较大;营销、外语、计算机、法律等辅助知识储备不足;科研经费短缺,科研能力、创新能力较低;3)机遇:中国出台了相应的私人教练培训体制;后奥运时期政府支持以及新一期《全民健身计划纲要》的颁布;全民对健身的深层次理解、全民健身规模的迅速发展;人均收入大大提高,消费健身理念的提高,群众购买体育用品和健身消费成为时尚;4)威胁:俱乐部之间竞争的激烈;会员要求的提高。2、西安市私人教练队伍发展的对策:1)完善健身俱乐部管理体制,提供良好的发展平台;2)抓住发展机遇,形成俱乐部与高校协作培养模式;3)规范培训市场,全面推广、执行中国“私人教练”资格认证;4)形成强强联手,共同发展的新局面。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 目录
  • 1 前言
  • 1.1 选题依据
  • 1.2 国内外研究现状
  • 1.2.1 关于私人教练薪酬的研究
  • 1.2.2 关于私人教练职业化的研究
  • 1.2.3 关于私人教练素质结构的研究
  • 1.2.4 关于私人教练现状的研究
  • 1.2.5 关于SWOT分析的研究
  • 1.3 本研究所涉及的基础理论
  • 1.3.1 健身俱乐部的概念
  • 1.3.2 私人教练的概念
  • 1.3.3 SWOT分析法简介
  • 2 研究对象与方法
  • 2.1 研究对象
  • 2.2 研究方法
  • 2.2.1 文献资料法
  • 2.2.2 专家访谈法
  • 2.2.3 问卷调查法
  • 2.2.4 数理统计法
  • 3 研究结果与分析
  • 3.1 西安市健身俱乐部私人教练基本情况
  • 3.1.1 性别、年龄结构分析
  • 3.1.2 学历、专业与从事私人教练的经历分析
  • 3.1.3 个人运动经历分析
  • 3.1.4 资格认证及培训情况分析
  • 3.1.5 西安市私人教练的从业现状分析
  • 3.1.6 西安市私人教练的科研情况分析
  • 3.2 西安市健身俱乐部私人教练素质结构现状
  • 3.2.1 知识素质现状分析
  • 3.2.2 能力素质现状分析
  • 3.2.3 身体素质现状分析
  • 3.3 西安市健身俱乐部私人教练发展的SWOT分析
  • 3.3.1 西安市健身俱乐部私人教练的(S)优势分析
  • 3.3.2 西安市健身俱乐部私人教练的(W)劣势分析
  • 3.3.3 西安市健身俱乐部私人教练的(O)机遇分析
  • 3.3.4 西安市健身俱乐部私人教练的(T)威胁与挑战分析
  • 3.3.5 西安市健身俱乐部私人教练SWOT分析矩阵图及发展对策分析
  • 4 结论与建议
  • 4.1 结论
  • 4.2 建议
  • 致谢
  • 参考文献
  • 附件
  • 攻读学位期间取得的研究成果
  • 相关论文文献

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