本文主要研究内容
作者陈杰,刘佐菁,苏榕（2019）在《粤港澳大湾区人才协同发展机制研究——基于粤港澳人才合作示范区的经验推广》一文中研究指出：深入分析粤港澳大湾区人才协同发展的形势,发现湾区人才发展存在人才结构、引才机制、人才流动、平台载体等方面的不协同问题。通过总结凝练粤港澳人才合作示范区的先行经验,构建了基于人才引进协同、人才交流合作、国际猎头培育、平台载体建设、人才流动畅通、人才环境优化六个维度的粤港澳大湾区人才协同机制,以深入开放引领深度合作,畅通粤港澳三地创新资源,形成具有国际竞争力的湾区人才协同创新制度优势。
Abstract
shen ru fen xi yue gang ao da wan ou ren cai xie tong fa zhan de xing shi ,fa xian wan ou ren cai fa zhan cun zai ren cai jie gou 、yin cai ji zhi 、ren cai liu dong 、ping tai zai ti deng fang mian de bu xie tong wen ti 。tong guo zong jie ning lian yue gang ao ren cai ge zuo shi fan ou de xian hang jing yan ,gou jian le ji yu ren cai yin jin xie tong 、ren cai jiao liu ge zuo 、guo ji lie tou pei yo 、ping tai zai ti jian she 、ren cai liu dong chang tong 、ren cai huan jing you hua liu ge wei du de yue gang ao da wan ou ren cai xie tong ji zhi ,yi shen ru kai fang yin ling shen du ge zuo ,chang tong yue gang ao san de chuang xin zi yuan ,xing cheng ju you guo ji jing zheng li de wan ou ren cai xie tong chuang xin zhi du you shi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自科技管理研究的陈杰,刘佐菁,苏榕，发表于刊物科技管理研究2019年04期论文，是一篇关于粤港澳大湾区论文,粤港澳人才合作示范区论文,人才协同发展论文,科技管理研究2019年04期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自科技管理研究2019年04期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。