本文主要研究内容
作者王芹,赵新龙（2019）在《残疾人劳动就业权研究》一文中研究指出：我国必须依法切实保障残疾人劳动的权利,让其能通过自身劳动创造幸福生活,切实维护残疾人合法权益。囿于目前对残疾人的歧视、个人劳动技能低以及立法不完善的现状,劳动就业权于残疾人而言,并没有实现立法目的。因此为切实确保劳动就业权的实现,需界定如残疾人歧视等相关概念,提高立法等级,完善以保护残疾人就业权为核心的法律体系,加强对残疾人劳动就业权的救济。
Abstract
wo guo bi xu yi fa qie shi bao zhang can ji ren lao dong de quan li ,rang ji neng tong guo zi shen lao dong chuang zao xing fu sheng huo ,qie shi wei hu can ji ren ge fa quan yi 。you yu mu qian dui can ji ren de qi shi 、ge ren lao dong ji neng di yi ji li fa bu wan shan de xian zhuang ,lao dong jiu ye quan yu can ji ren er yan ,bing mei you shi xian li fa mu de 。yin ci wei qie shi que bao lao dong jiu ye quan de shi xian ,xu jie ding ru can ji ren qi shi deng xiang guan gai nian ,di gao li fa deng ji ,wan shan yi bao hu can ji ren jiu ye quan wei he xin de fa lv ti ji ,jia jiang dui can ji ren lao dong jiu ye quan de jiu ji 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自北京印刷学院学报的王芹,赵新龙，发表于刊物北京印刷学院学报2019年06期论文，是一篇关于残疾人论文,就业权论文,法律保护论文,北京印刷学院学报2019年06期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自北京印刷学院学报2019年06期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：残疾人论文; 就业权论文; 法律保护论文; 北京印刷学院学报2019年06期论文;