瑞典劳动力市场政策效果评价及启示

论文摘要

“二战”以后,座落于北欧斯堪的纳维亚半岛东南部的瑞典王国逐渐成为西方发达国家中工业化水平最高的国家之一。随着工业化发展,工会在瑞典国内的影响力不断扩大,而且在整个经济体系中,高度发达的工会组织在劳资集体协议中发挥着重要的作用。长期以来瑞典国内的失业率处于低位,而且劳动力市场充满活力并保持着较高的劳动参与率,这固然受益于其发达的市场经济,但其劳动力市场政策同样也起到了不可或缺的作用。从九十年代开始,由于受国际经济危机的影响,瑞典失业率逐年上升。但近几年来,瑞典政府为有效地降低失业率,加大了促进就业工作的力度,制定了进一步完善劳动力市场建设的措施。随着经济形式的好转,失业率也逐渐下降。瑞典政府在积极的劳动力市场政策方面实践和经验很多。瑞典推行的积极的劳动力市场政策,包括公共就业服务和管理,劳动力市场培训,劳动力流动就业帮助,临时就业的公共工程等,体现着政府采取积极的措施,实现人在工作中体现对社会的价值,得我国借鉴。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 导论
• 1.1 研究背景及意义
• 1.1.1 研究背景
• 1.1.2 研究意义
• 1.2 国内外研究现状
• 1.2.1 国外研究现状
• 1.2.2 国内研究现状
• 1.3 创新点与研究方法及目的
• 1.3.1 研究方法
• 1.3.2 研究目的
• 第2章 瑞典劳动力市场政策的理论基础
• 2.1 瑞典福利国家的指导思想—维克塞尔理论
• 2.2 瑞典社会福利国家的兴起——米达尔夫妇的改革思想
• 2.3 雷恩—梅德纳模式和瑞典社会主义运动
• 2.3.1 雷恩—梅德纳模式
• 2.3.2 瑞典社会主义运动
• 2.4 小结
• 第3章 瑞典劳动力市场的政策
• 3.1 瑞典劳动力市场政策的发展过程及主要特征
• 3.1.1 瑞典劳动力市场政策的发展过程
• 3.1.2 瑞典劳动力市场政策的主要特征
• 3.2 瑞典劳动力市场政策
• 3.2.1 供给导向型的劳动力市场政策
• 3.2.2 需求导向型的劳动力市场政策
• 3.3 小结
• 第4章 瑞典劳动力市场政策实施的效应分析
• 4.1 瑞典劳动力市场政策的积极效果
• 4.1.1 促进了劳动力流动
• 4.1.2 降低失业率
• 4.1.3 合理配置劳动力资源
• 4.2 瑞典劳动力市场政策的消极影响
• 4.2.1 扩大了公共支出规模,增加了政府财政的负担
• 4.2.2 助长了劳动者的惰性,打击了企业的积极性
• 4.2.3 降低了国家的社会功能,加大了国家所承担的社会风险
• 4.2.4 结构性失业问题未得到妥善的解决
• 4.3 小结
• 第5章 瑞典劳动力市场政策的调整方向
• 5.1 当今瑞典劳动力市场面临的挑战
• 5.1.1 经济全球化和人口老龄化导致社会对福利需求增加
• 5.1.2 高税率给劳动力市场带来负面影响
• 5.2 瑞典劳动力市场政策的调整方向
• 5.2.1 瑞典劳动力市场政策变革的总体路径
• 5.2.2 保持瑞典劳动力市场政策持续创新
• 5.2.3 不断弱化政府在劳动力市场政策角色扮演中的作用
• 5.3 瑞典劳动力市场改革的成效
• 5.3.1 较大幅度提升了瑞典的工业生产率
• 5.3.2 提高了社会保障水平
• 5.4 小结
• 第6章 瑞典劳动力市场运行模式对我国的启示
• 6.1 我国劳动力市场的现状
• 6.1.1 我国劳动力市场现状
• 6.1.2 我国劳动力市场运行面临的制约因素
• 6.2 瑞典劳动力市场政策对我国的启示
• 6.2.1 对确立劳动力市场政策目标有一定的参考价值
• 6.2.2 保证了在劳动力市场政策的运作管理方面的可持续性
• 6.2.3 劳动力的投入实现了增长,原因是有人口红利
• 6.2.4 保证了在就业服务的具体操作方面的质量与实效
• 6.2.5 建构就业信息网,提供丰富的职业信息
• 6.3 小结
• 结语
• 参考文献
• 致谢