武警任职培训机构管理系统的设计及实现

论文摘要

目前武警任职培训事业在管理要求上越来越高,管理难度上也越来越大,随着科技的发展就必须充分利用计算机网络这一强大资源开展管理工作。特别是现在武警部队任职培训机构的教务管理系统普遍存在系统构建没有统一标准,系统功能设计不够全面或尚未设计以及系统运营及系统维护不够完善等问题。同时由于武警部队的特殊性质,利用计算机及网络开发一个专门武警任职培训机构的教务管理系统就显得尤为迫切。本文首先从建立武警任职培训机构管理系统的意义出发进行论述,确定了本系统的价值与作用,而后详细叙述整个系统建设的技术支持,并对系统需求展开细致的分析,确定了系统功能模块及结构,一是系统管理主系统,包括系统管理模块、客户管理子系统、门户网站管理子系统、账目管理子系统;二是培训机构网站管理子系统,包括培训机构网站管理模块、学籍信息管理模块、教学资源管理模块、培训计划管理模块。同时严格在统一的标准下进行建设,确保最低限度的资源损失。系统实现后,经过多次的测试及修正,最终建立起了能够为不同规模及级别的武警任职培训机构提供有针对性、价格可控且优越便捷的教务管理服务,运营自主化、业务管理自动化、信息资源共享化、功能强大的武警任职培训机构管理系统。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 引言
• 1.1 武警任职培训机构管理系统的现实意义
• 1.2 武警任职培训机构管理系统的现状
• 1.3 武警任职培训机构管理系统建设指导思想与原则
• 1.4 武警任职培训机构管理系统的建设目标
• 1.5 章节安排
• 第二章 系统相关技术
• 2.1 J2EE 技术路线
• 2.2 基于面向服务架构的应用系统（SOA）
• 2.3 WEB 2.0 技术
• 2.4 构件及计算机集群应用
• 2.5 数据挖掘技术
• 2.6 数据库实现
• 2.7 资源管理功能
• 2.8 GlassFish 服务器
• 2.9 本章小结
• 第三章 系统需求分析
• 3.1 系统设计原则
• 3.2 系统整体需求
• 3.2.1 系统运营需求
• 3.2.2 技术需求
• 3.2.3 管理需求
• 3.3 系统整体设计
• 3.3.1 功能结构及业务需求
• 3.3.2 系统数据交换
• 3.4 方案分析
• 3.4.1 模块解决方案
• 3.4.2 扩展性分析
• 3.4.3 高可靠性分析
• 3.4.4 跨平台的支持和可移植性支持
• 3.4.5 灵活性分析
• 3.4.6 高可用性分析
• 3.4.7 性能分析
• 3.4.8 安全性分析
• 3.5 本章小结
• 第四章 系统功能设计
• 4.1 主系统管理模块需求分析及功能设计
• 4.1.1 主系统管理模块需求分析
• 4.1.2 主系统管理模块功能设计
• 4.2 客户管理子系统需求分析及功能设计
• 4.2.1 客户管理子系统需求分析
• 4.2.2 客户管理子系统功能设计
• 4.3 门户网站管理子系统需求分析及功能设计
• 4.3.1 门户网站管理子系统需求分析
• 4.3.2 门户网站管理子系统功能设计
• 4.4 账目管理子系统需求分析及功能设计
• 4.4.1 账目管理子系统需求分析
• 4.4.2 账目管理子系统功能设计
• 4.5 培训机构网站管理模块需求分析及功能设计
• 4.5.1 培训机构网站管理模块需求分析
• 4.5.2 培训机构网站管理模块功能设计
• 4.6 学籍信息管理模块需求分析及功能设计
• 4.6.1 学籍信息管理模块需求分析
• 4.6.2 学籍信息管理模块功能设计
• 4.7 教学资源管理模块需求分析及功能设计
• 4.7.1 教学资源管理模块需求分析
• 4.7.2 教学资源管理模块功能设计
• 4.8 培训计划管理模块需求分析及功能设计
• 4.8.1 培训计划管理模块需求分析
• 4.8.2 培训计划管理模块功能设计
• 4.9 本章小结
• 第五章 系统实现
• 5.1 主系统管理模块——公告管理
• 5.2 客户管理子系统——机构客户管理
• 5.3 门户网站管理子系统——建立门户网站
• 5.4 账目管理子系统——账目记录管理
• 5.5 培训机构网站管理模块——用户账户管理
• 5.6 学籍信息管理模块——学员信息管理
• 5.7 教学资源管理模块——教职员工管理
• 5.8 培训计划管理模块——培训计划模板管理
• 5.9 本章小结
• 第六章 系统测试
• 6.1 系统仿真概述
• 6.2 系统测试
• 6.3 系统及模块测试
• 6.4 本章小结
• 第七章 总结与展望
• 致谢
• 参考文献