论文摘要
随着改革开放的不断深入,外商直接投资对我国经济的各个方面都产生了深远的影响,就业也是其中的一个重要方面。就业是民生之本,在我国日益严重的就业形势下,从外商直接投资的角度研究就业问题就显得意义重大。本文的研究从总体、分区域和分产业等三个角度全面展开,运用定性分析与定量分析、规范分析与实证分析相结合的方法,多层次系统地分析了外商直接投资对我国就业产生的影响。在理论部分,本文分析了FDI对就业影响的两重性:创造效应和挤出效应;并建立了一个分析FDI就业效应的理论框架,将影响就业效应的各种因素划分为资本因素、市场因素和技术因素等三大类进行具体分析。实证部分研究结果表明外商直接投资促进了我国总体就业量的增长,FDI存量每增长1%,将拉动我国总体就业量增长0.015%;但FDI对各地区就业的影响不尽相同,20世纪90年代以来,东部地区FDI的就业挤出效应大于其就业创造效应,而西部的FDI对当地就业表现为正向的推动作用。然后通过协整分析发现,我国第二、第三产业的FDI与就业量之间存在长期的稳定均衡关系,外商直接投资有利于促进我国第二、第三产业就业,FDI对我国产业结构和就业结构的升级起到积极的促进作用,而第一产业的FDI与就业量不存在协整关系。因此引导外商直接投资投向第三产业,充分发掘FDI对第三产业就业的贡献,将是解决我国经济结构升级过程中劳动力转移问题的重要途径。最后在全文分析的基础上,针对我国的实际情况提出相关政策建议。