论文题目: 基于投资扩张的企业动态能力研究
论文类型: 博士论文
论文专业: 技术经济及管理
作者: 王建峰
导师: 许长新
关键词: 战略管理,投资扩张,动态能力,组织学习
文献来源: 河海大学
发表年度: 2005
论文摘要: 随着经济的全球化、技术进步的加速和知识作用的增强,基于能力发展的投资扩张战略成为现代企业的必然选择。当今战略管理研究的前沿理论——企业能力理论和动态能力理论——仍然处于概念设计阶段,缺乏明晰的可操作性的策略和方法。本文以企业能力为接口,以能力建设过程为主线,以动态能力为动力,提供了一种基于动态能力的战略设计和实现策略。主要包括以下几方面内容: (1)在对战略管理的结构学派、资源学派和能力学派(包括能力理论和动态能力理论)进行分析和研究的基础上,明确本文的研究重点、难点和关键问题。 (2)根据动态能力理论和能力演进理论,设计了基于动态能力的投资扩张战略框架,包括能力分析与评估、能力配置、能力提升三个阶段,并对三个阶段的实现策略和方法进行了初步的研究。 (3)针对能力分析与评估的指标多属性、信息反馈的交叉性、定性与定量指标等特征,采用Bayes网络方法建立了基于投资扩张的动态能力分析与评估模型,并结合Bayes网络中的D-Seperation技术研究了资源-能力缺口分析方法,为进一步的能力配置奠定了基础。 (4)针对投资扩张中能力配置的重要性,及在不确定和复杂的投资扩张环境中选择能力配置的形式和时机的需求,采用实物期权思想和方法对投资扩张过程中的能力配置进行决策管理。通过建立实物期权的决策模型,实现了能力配置的灵活性以及与环境的动态适应性。 (5)针对投资扩张中能力持续提升要求,明确了隐藏在能力背后的本质是知识。以知识学习为基础,以动态能力进化为目标,设计了企业在投资扩张过程中有意识学习机制和学习管理任务,对于企业能力的持续提升和持续竞争优势的获取具有重要作用。 通过实证分析,表明本文提出基于动态能力的投资扩张战略对于现代企业正确选择投资扩张的战略方向、树立在投资扩张领域的竞争优势和获取长期竞争优势具有重要的指导意义。
论文目录:
前言
摘要
Abstract
第一章 绪论
§1．1 研究背景
§1．2 文献综述
1．2．1 企业战略管理的三大流派
1．2．2 企业能力观的转变：从能力到动态能力
1．2．3 基于动态能力的投资扩张战略
§1．3 选题的提出
§1．4 主要内容
§1．5 研究路径
§1．6 创新之处
第二章 基于投资扩张的动态能力基本理论
§2．1 动态能力理论
2．1．1 企业动态能力分析框架
2．1．2 动态能力的理解
§2．2 投资扩张战略中的能力演进
§2．3 投资扩张的动态能力设计
§2．4 本章小结
第三章 基于投资扩张的能力分析与评估
§3．1 既有能力／资源的战略性分析
3．1．1 既有能力／资源战略性分析的重要意义
3．1．2 资源分类、特征及评估关键指标(战略性资源)
3．1．3 资源与能力之间的相互关系
3．1．4 企业能力分析
3．1．5 能力结构分析与能力开发的先后顺序
§3．2 基于Bayes网络的企业能力评估
3．2．1 能力评估方法的确定
3．2．2 Bayes网络模型
3．2．3 能力评估的Bayes网络定性建模
3．2．4 模块化的Bayes网络定量模型
§3．3 资源—能力缺口分析
3．3．1 能力缺口分析建模方法
3．3．2 Bayes网络缺口分析中的D-Seperation技术
§3．4 本章小结
第四章 基于投资扩张的动态能力配置
§4．1 投资扩张过程中能力配置的理论解释
4．1．1 能力配置的基本理论
4．1．2 动态能力、能力配置与战略选择之间的联系
4．1．3 能力配置过程中的动态能力
4．1．4 基于动态能力的能力配置收益和成本
§4．2 基于实物期权的动态能力配置方法
4．2．1 动态能力配置方法选择
4．2．2 投资扩张、动态能力与实物期权方法
4．2．3 实物期权方法的基本数学表达式
4．2．4 实物期权在能力配置决策的含义
§4．3 基于实物期权定价的多阶段能力配置决策模型
4．3．1 模型的基本假设
4．3．2 决策规则
§4．4 能力配置过程中的不确定性和复杂性
4．4．1 能力配置的不确定性含义
4．4．2 能力配置过程中惯例与能力的作用
§4．5 实物期权思维与能力配置管理
4．5．1 运用实物期权思维在能力配置管理中的运用
4．5．2 基于行业水平的能力配置管理
4．5．3 实物期权思维在行业水平能力配置的运用
§4．6 本章小结
第五章 基于知识学习的动态能力进化
§5．1 知识学习、动态能力与能力提升的协同进化
§5．2 基于知识发展的动态能力进化
5．2．1 能力的知识构成与发展维度
5．2．2 基于知识发展的动态能力进化
§5．3 动态能力进化中的有意识学习机制
5．3．1 组织惯例和经验积累
5．3．2 知识明晰化
5．3．3 知识编码化
§5．4 投资扩张过程中组织学习机制和方法
5．4．1 投资扩张过程中的组织学习内涵
5．4．2 投资扩张过程中的学习管理任务
§5．5 本章小结
第六章 实证分析
§6．1 江苏沃德集团投资扩张的实证分析
6．1．1 江苏沃德集团投资扩张的能力分析与评估
6．1．2 沃德集团投资扩张中的能力配置管理
6．1．3 沃德集团基于知识学习的能力提升机制
§6．2 投资扩张过程中能力建设与发展的管理建议
6．2．1 正确分析与评估投资扩张的能力结构
6．2．2 作好投资扩张的能力配置管理
6．2．3 建立能力的持续提升机制
§6．3 本章小结
第七章 结束语
§7．1 论文的主要贡献
§7．2 论文的创新点
§7．3 展望
参考文献
发布时间: 2005-07-07
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