摘要：随着社会经济的不断发展，文化遗产的保护与经济建设所产生的矛盾问题，也在日益加重，相对，这就给基层文物保护工作以及相关管理工作增加了很大的负担以及各种亟待解决的新问题，因此，为了改善这种社会现状，相关单位和部门，就要对现有的基层文物管理工作进行全面的完善，并大力提高管理人员的专业素质和专业能力。本文也会结合基层博物馆文物管理现状，提出一些有效的强化措施，以便为促进我国文化遗产保护提供准确的参考。
关键词：基层博物馆；文物保护；人才队伍建设
我国是一个历史悠久的国家，在其漫长的发展过程中，遗留很多历史文物和建筑古迹，这些都是历史的见证，既需要后人去进行传承，也需要后人进行全面的保护，基于此，这就给基层博物馆文物保护工作带来了很大的挑战，其是我国文博机构中最为重要的基础单位，对于文物保护工作有着直接的行使权和管理权，并可以直接影响到文物保护的工作质量和最终效果，所以，要想使我国传统文化遗产得到良好的传承，首要任务就是要加强基层博物馆的文物保护工作，并构建一支高素质、高水平的文物保护管理队伍，这样才能达到预期发展目标。
1.现阶段我国基层博物馆文物保护工作现状分析
1.1缺少良好的文物保护意识
现阶段，各级政府对于基层博物馆文物保护工作的认知，参差不齐，尤其是那些经济欠发达地区的政府机构，其不仅轻视文物保护工作，而且还会盲目修建一些毫无实质性作用的展厅，相对，对于文物保护技术的引进以及构建专门的文物保护库房和藏馆却是极为忽视，进而使得很多珍贵的历史文物受到了不同程度的损坏。此外，一些基层博物馆由于缺乏良好的文物保护意识，所以在执行具体文物保护工作时，也是敷衍了事，常常将精力放在考古发现上，这在某种程度上就会给文物保护以及传统文化传承带来很多不利因素。
1.2缺少足够的文物保护经费
随着十九大的胜利召开，中央以及各级政府对于文物保护工作也给予了很高的重视，并且所投入的经费力度也在逐年上涨，进而使得一大部分珍贵文物得到了及时的保护。但是由于历史遗留问题以及近年来各地区经济发展的不平衡，仍有很多基层博物馆因为缺少足够的文物保护经费，而无法构建完善的文物保护库房，引进先进的文物保护技术，久而久之，就使得一些珍贵文物出现了不同程度的损坏，十分让人惋惜。
1.3缺少健全的基层博物馆管理体制
基层博物馆是保护地方文物的主要载体，基于此，相关工作人员的任务量也是极为繁重，很多地区的基层文物保护人员甚至是一人身兼多职，这在一定程度上，就会降低文物保护工作效率和工作质量，再加上因经费不足，而缺少现代化的文物保护技术和存放条件，所以导致我国整体文物保护管理水平以及传承效果都与预期目标差很多。
1.4缺少高素质、高水平的文物保护管理人才
现阶段，我国基层博物馆文物保护专业，普遍存在管理人才匮乏的现象。一些地区的基层博物馆文物保护管理人员都是由其它岗位转调过来的，这些兼职管理人员无论是文物管理知识，还是文物保护知识都较专业人才差很多，仅能负责一些简单的存储管理工作，相对，对于文物利用价值的开发以及传统文化的传承却是无法发挥出真正的实效作用。之所以会形成这种落后状态，究其原因，主要是因为以下几方面因素所致：第一，基层博物馆文物保护管理人员缺少一定的文化素养和文物保护专业知识；第二，基层博物馆文物保护管理体制不健全，没有做到与时俱进，仍延续以往管理模式和管理理念；第三，基层博物馆在招募文物保护管理人员时，没有采取相应的激励政策和绩效考核制度，从而导致专业人才匮乏、文物保护管理水平也是大大降低。
2.强化基层博物馆文物保护工作的有效措施
2.1提高地方政府文物保护管理意识
落实基层博物馆文物保护工作，仅仅采取口头强调是不够的，必须结合我国相应的法律法规以及各地发展情况，制定出完善可行的文物保护管理规范和管理标准。同时，还要正确认知保护历史文物和文化遗产的重要性，提高地方政府以及基层博物馆的文物保护管理意识，引进先进的文物保护技术，构建环境良好的专门馆藏库房，这样才能保证我国珍贵文物的完整性和安全性，从而最大化推动传统文化的传承，提高我国文物保护水平。
2.2拓宽基层博物馆文物保护经费来源
为了有效解决因经费不足而影响基层博物馆文物保护工作全面开展的问题，各级政府及有关部门就要对文物保护的重要性给予正确的认知，并树立良好的责任意识和管理意识，不仅要充分利用相应的法规政策，将文物保护事业发展经费纳入到城市发展建设经费中，以便通过申请专项资金，来支持基层博物馆文物保护工作的顺利开展。而且还要在大范围内开展能够体现历史文化以及地方特色的陈列展览，进以扩大社会影响，引起民众和各级领导以及私有企业的关注和重视，这样就会大大拓宽基层博物馆文物保护经费来源通过吸收社会资金的援助来建立良好的文物保护环境和管理环境，进而使大批珍贵文物得到有效的开发和保护。
2.3构建健全的文物保护管理机制
首先，各基层博物馆必须结合自身发展情况以及国家相应的法律法规，对传统文物管理模式和方法进行全面的创新；其次，要积极发挥当地政府监督管理作用，构建健全的文物保护管理机制和管理制度，并对基层博物馆文物保护管理内容和相关责任进行充分的明确，进以使文物保护工作做到有法可依、有理可据，真正提高文物保护水平和管理水平；最后，基层博物馆要加强业务管理，大力引入现代化的文物保护技术和管理技术，提高相关工作人员的专业素质和专业知识，使之可以认真履行保护职责及有关管理措施，有效的落文物保护和管理工作，这样才能有利于传统文化的传承、有利于历史文物的保护、有利于基层博物馆的可持续发展。
2.4加大文物保护管理人才队伍建设
第一，各级基层博物馆，要加强与地方高校的长期合作，尽可能在高校中设立文物保护专业，从而为我国文物保护事业提供大批复合型的优秀管理人才和专业人才。第二，各级基层博物馆要对文物保护工作给予相应的重视度，树立全员文物保护意识，并对在职员工定期开展文物保护专业培训活动，以便使其能够学习到先进的文物保护知识和管理技能，从而在加强自身专业素质和专业能力的基础上，大力完善文物保护管理工作，最大化提升我国基层博物馆文物保护管理水平。第三，各级基层博物馆要重视现代科学技术成果的合理运用，既要对相关文物保护人员进行专业知识培训和技能培训，使之具备与时俱进的管理理念，掌握各种高科技技术，从而能够灵活利用先进技术来进行文物保护和考古开发，又要结合实际，构建完善的文物保护管理体制，对各项资源和人员进行优化配置，以便可以全面促进文物保护工作的贯彻和落实。同时，还要制定相应的激励政策和绩效考核制度，以便调动在职员工的工作热情，使其运用行之有效的文物保护方法以及各种专业技术来进行深入的研究和探索，进而为我国文物保护工作的长远发展贡献出自己应尽的义务和力量。
结束语：
综上所述，在我国文物事业中，基层文物保护工作是最为重要的环节内容，要想做好该项工作，真正实现文物保护与经济建设的和谐发展，各级政府以及基层博物馆就要树立一定的文物保护管理意识和责任意识，不仅要拓宽基层博物馆文物保护经费来源，构建健全的文物保护管理机制，而且还要组建一支高素质、高水平的文物保护管理人才队伍，这样才能从根本上提高我国基层文物保护水平，尽早达到预期发展目标。
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