论文题目: 企业创新体系理论研究
论文类型: 博士论文
论文专业: 政治经济学
作者: 胡昱
导师: 张燕喜
关键词: 企业,创新机理,企业家,企业文化,国际竞争力
文献来源: 中共中央党校
发表年度: 2005
论文摘要: 企业国际竞争力的不同是企业创新能力的不同,所有的竞争优势来源均可以用创新来解释。创新不仅是企业竞争力的源泉,而且是企业的生命线。研究企业系统创新理论体系,对企业创新的核心内容、创新的基础、创新的灵魂和创新的趋势等各个方面作出系统的理论解释,是中国企业创新理论研究和实践的热点问题。 本文重点是研究企业创新理论体系。为此,本文依据“研究综述→系统研究→ 理论分析→ 实践归纳 →个案分析→ 结论”的思路,循序渐进地构建企业创新的理论体系。本文以马克思辩证唯物主义和历史唯物主义的研究方法为指导,采用经济学、管理学和系统论等理论,对国内外关于企业创新方面零散的理论进行梳理、归纳、综合,形成本文企业系统创新理论。并从纵向和横向两个方面进行分析,一方面从企业创新机理进行纵向系统论述,揭示了企业创新机理是企业创新过程与结果的全面体现,是企业创新的核心;另一方面,将企业创新基础-企业文化,企业创新灵魂-企业家,企业创新目标-国际竞争力作为企业创新系统的主要内容,进行横向的理论分析,为说明企业系统创新建立了有力的理论依据。本文还结合中国企业创新实践的一般分析与海尔创新的个案具体分析进行经验与教训总结,提出了中国企业系统创新的发展思路,以佐证和支持本论文系统创新的理论观点。 在第一章导论中,本文对国内外企业创新理论进行了较为详细的回顾,并进行了系统的梳理,评析了以往理论的贡献与不足,提出企业创新是一个系统的配套工程,需要创新的动力、条件、运行方式、整合作用等结合,形成整体的企业创新机理。然而,国内外关于企业创新系统理论性研究较少,目前还没有一个理论对此作出完满的回答。 在第二章中,本文研究企业创新的核心-创新机理。这一章既是企业创新理论体系的核心内容,也是本文主体部分。本文通过对企业创新机理的内涵与框架体系的论述,分析了创新机理是企业创新过程与结果的全面体现。在此基础上,具体分析了企业创新机理系统的四个有机组成部分:创新机理的动力机制、条件机制、运
论文目录:
第一章 导论
一、选题的意义和目的
二、国内外相关研究现状与评析
三、论文的研究框架与基本内容
四、论文的研究方法与创新点
第二章 企业创新的核心－创新机理
第一节 创新机理是企业创新系统的核心内容
一、企业创新机理的框架体系与内涵
二、创新机理是企业整个创新过程与结果的全面体现
第二节 创新机理的动力机制：企业创新的核心内容之一
一、企业创新动力机制分析
二、创新机理的动力机制是企业创新产生的必要前提
第三节 创新机理的条件机制：企业创新的核心内容之二
一、创新机理的条件机制是企业创新活动展开的必要基点
二、条件机制的内涵与企业创新
第四节 创新机理的运行机制：企业创新的核心内容之三
一、创新机理运行机制的主要内容
二、创新机理运行机制的“飞鸟”模型
三、创新机理运行机制是企业创新过程的必要集成
第五节 创新机理的整合作用机制:企业创新核心内容之四
一、企业创新机理整合作用机制的“轮式”模型
二、整合作用机制是企业创新机理的必然功能结构
第三章 企业创新的基础－企业文化
第一节 企业文化创新的动态演进过程与其战略地位
一、企业文化与组织文化的界定
二、企业文化创新的演进过程
三、企业文化创新的战略地位
第二节 企业文化为企业创新发展提供基础因素
一、企业文化以其独特性为创新的发展提供特殊的资源因素
二、文化创新以其特有的标志-学习型企业组织,为企业创新发展提供“知识”源泉
第三节 企业文化为企业创新发展提供基础内容
一、企业文化模式与企业创新的路径
二、企业文化模式决定企业创新路径的选择
第四章 企业创新的灵魂──企业家
第一节 关于企业家的定位分析
一、企业家创新精神的理论定位
二、企业家创新主体的认识定位
三、企业家涵义与创新角色的发展定位分析
第二节 企业家主导企业全方位创新
一、从产品、服务创新到管理创新
二、从企业制度创新到企业文化创新
第三节 企业家创新主导着企业生命周期演化
一、企业生命周期演化分析
二、企业家创新活动推动企业生命周期的演化
三、企业家根据企业生命周期演化规律适时调整创新策略
第五章 企业创新的目标──国际竞争力
第一节 企业国际竞争优势来源于创新的理论概述
一、企业国际竞争力优势理论综述
二、基于企业创新的国际竞争优势
第二节 企业国际竞争力与创新分析
一、企业国际竞争力的界定
二、创新与企业国际竞争力的内部结构
三、创新与企业国际竞争力的系统内容
四、创新与企业国际竞争力的外部特征
第三节 企业持续国际竞争力与企业创新能力
一、企业持续的国际竞争力与企业创新四要素构成
二、核心产品创新决定企业国际竞争力市场的实现
三、组织流程创新决定企业国际竞争力系统保障
四、企业知识创新决定国际竞争力的综合基础
五、组织惯例创新决定国际竞争力的有效实施
第六章 中国企业系统创新若干问题分析
第一节 提高中国企业的技术创新能力
一、中国企业技术创新的现状分析
二、中国企业技术创新的国际比较与影响因素分析
三、我国企业技术创新的对策与战略选择
第二节 培育卓越的中国企业创新文化
一、中国企业文化创新存在突出问题与原因分析
二、中国企业文化创新的路径
第三节 中国企业家创新精神的培育
一、中国企业家队伍的现状分析与总体评价
二、中国企业家的创新意识与能力
三、创造有利于中国企业家成长和创新的环境
第七章 海尔──中国企业系统创新个案分析
第一节 海尔企业创新发展概述
一、海尔企业发展业绩
二、海尔创新模式的阐述
第二节 海尔的创新模式分析
一、海尔的全方位创新
二、海尔的全员创新
三、海尔全流程再造体系创新
第三节 海尔的国际竞争力
一、海尔发展“三个阶段”战略，提升了海尔国际化的竞争能力
二、海尔国际化发展“三部曲”战略，提升了海尔国际竞争能力
三、海尔经验对我国企业系统创新的启示
结论
参考文献
后记
发布时间: 2005-07-14
参考文献
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