人力资本对我国城乡差距影响的实证研究

论文摘要

我国经过30年的改革开放,经济一直高速增长,国家财富大大增加,但这些财富主要集中在城市,广大农村并没有分享到增长的应有份额,城乡发展差距、收入差距十分悬殊,大多数农村依然贫困,严重影响了社会的公平、公正。针对这一问题,学者们从不同的研究领域剖析了城乡差距扩大的原因,也提出了许多宝贵的建议。但是以往的研究大多是从经济体制和制度的宏观方面考虑,本文则从生产要素的微观层面探讨城乡差距的收敛。本文在国内外相关问题研究综述的基础上,分析了人力资本、二元经济和城乡差距的含义、现状和关系,然后以人力资本为主要视角,采用时序数据分析方法研究城乡人力资本差距对我国城乡收入差距、消费差距的影响。文章运用明瑟(Mincer,1974)收入模型分析了城乡人均教育支出、食品医疗支出和人均受教育水平差距等因素对我国城乡收入差距和消费差距的影响,同时进行了实证检验。实证分析得出的结论是:城乡人力资本差距与城乡收入差距、城乡消费差距成正相关关系。教育是最重要的一种人力资本投资,城乡劳动力受教育的机会的不平等导致了人力资本质量的差异,其差异影响到劳动力生产率并最终反映为城乡收入的差异;医疗卫生保健投资也是人力资本投资的重要途径之一,人口健康状况的改善,可以提高劳动生产率,增加劳动供给,促进居民收入增长。因此,缩小我国长期存在的城乡差距问题,就必须要提高人力资本存量水平,并且切实缩小城乡人力资本水平的差距。因此要加强对教育、医疗、卫生等方面的投入,特别是加强对农村教育的投入。论文最后以理论和实证研究所得的结论为主要依据,来探求缩小城乡差距的对策和建议。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 插图索引
• 附表索引
• 第1章 绪论
• 1.1 选题背景及意义
• 1.1.1 选题背景
• 1.1.2 选题意义
• 1.2 文献综述
• 1.2.1 国内城乡差距研究综述
• 1.2.2 人力资本与收入分配研究综述
• 1.2.3 人力资本与城乡差距研究综述
• 1.3 论文结构及主要研究内容介绍
• 1.4 创新点和不足之处
• 第2章 人力资本和城乡差距现状分析
• 2.1 人力资本含义及现状
• 2.1.1 人力资本的内涵
• 2.1.2 人力资本度量方法
• 2.1.3 城乡人力资本现状分析
• 2.2 城乡差距含义及现状分析
• 2.2.1 城乡差距的内涵
• 2.2.2 城乡收入差距测度指标
• 2.2.3 我国城乡收入差距的现状
• 2.2.4 我国城乡消费差距的现状
• 2.3 小结
• 第3章 人力资本对城乡差距影响的理论研究
• 3.1 城乡差距形成的理论诠释
• 3.2 城乡二元经济理论模型
• 3.2.1 刘易斯一拉尼斯一费景汉模型中的人力资本因素分析
• 3.2.2 托达罗模型中的人力资本因素分析
• 3.3 城乡差距的形成机理分析
• 3.3.1 二元经济结构影响
• 3.3.2 城乡人口结构、人口受教育程度等影响城乡收入差距
• 3.3.3 人力资本的溢出效应
• 3.4 小结
• 第4章 人力资本对城乡差距影响的模型检验
• 4.1 模型设定
• 4.2 变量指标的选取与数据说明
• 4.2.1 数据说明
• 4.2.2 变量描述
• 4.3 城乡收入差距实证分析
• 4.3.1 平稳性检验
• 4.3.2 协整检验
• 4.3.3 误差修正模型
• 4.4 城乡消费差距实证
• 4.5 小结
• 第5章 政策建议
• 5.1 加大政府的支持和引导力度，形成多元化的农村人力资本投资体系
• 5.2 大力发展农村职业技术培训和成人教育
• 5.3 改善农村环境，加快医疗卫生保障体系建设
• 5.4 建立健全农村人力资本投资激励机制
• 5.5 建立城乡一体户籍制度
• 5.6 改善农村居民向城市转移的条件
• 结论
• 参考文献
• 致谢