论文摘要
随着老龄化进程不断加快,当今世界无论是发展中国家还是发达国家,都在相应地调整和完善社会保障制度。变革的主要趋势,在制度设计层面,表现为构建社会保障的责任分担机制,分化政府责任,强化个人义务,充分调动家庭和市场的积极性;在政策操作层面,则是政府部门学习和借鉴私营部门的方法,强化社会保障的绩效管理,引入目标定位策略。公共养老保险制度作为社会保障体系的重要组成部分,也因此越来越受到人们的关注,对公共养老保险制度进行改革已经成为世界性的潮流。中国也同其他国家一样,近十几年来在社会保障制度改革方面进行了不懈的探索。但是,中国特殊的人口结构、鲜明的城乡二元结构、过大的国有企业比重、较高的赡养率,使得中国的社会保障制度改革更加步履维艰。在养老保险制度改革方面,由于基础理论的馈乏、基本理念的偏差、思维方式的老化,导致中国的公共养老保险制度虽然经过了十几年的改革,但至今仍存在着基本模式不明确、制度体系不健全、城乡体系不融合、覆盖范围不宽广等问题。本文在对西方社会公正理论分析和批判的基础上,阐释了中国现阶段在社会保障领域实现社会公正的基本内涵,揭示了中国的养老保险制度改革所存在的社会公正方面的问题;以社会公正理论为基础,对西方社会保障理论及其模式进行了研究和探讨,提出了中国社会保障制度建设应遵循的原则,并从战略高度指出中国应当建立国家、企业(单位)、个人责任合理地分担的“社会保险型”的社会保障制度;通过对西方公共养老保险制度模式的分析,对中国实行部分积累制的公共养老保险制度的可能性、必要性进行了论证;在借鉴国外对现收现付制、基金积累制、部分积累制模式改革实践经验的基础上,对中国城镇企业基本养老保险制度模式设计背景、运行情况、存在问题进行了认真的分析,提出了在对城镇企业基本养老保险制度进行“统账分离”整合的基础上建立公共养老保险制度的观点,并通过社会实验确定了公共养老金计发办法;通过实证研究,揭示了中国现行的城镇企业基本养老保险制度模式对居民储蓄具有“挤出效应”,从而证明了在中国实行部分积累制的公共养老保险制度的客观必要性。本文还对中国计划经济时期、由计划经济向市场经济过渡时期,以及市场经济时期的公共养老保险制度构成要素进行了定性分析。在此基础上提出了要适应市场经济形势对中国城乡公共养老保险制度的功能重新定位、科学划分政府、企业(单位)、个人责任的观点,从而为建立市场经济环境下政府、企业(单位)、个人责任合理分担机制创造了条件;然后基于社会公正理论,提出中国应当将公共养老保险制度覆盖面进一步扩大,使之成为覆盖城乡各类社会群体的国民公共养老保险制度的观点;在以上研究的基础上,本文从统筹城乡发展的角度,构建了能够相互融合的城镇企业养老保险制度体系、机关事业单位养老保险制度体系、农村养老保险制度体系。本文的研究为解决中国公共养老保险资源分配不合理、城乡养老保险制度体系不融合、基本养老保险关系转移难等问题提供了理论依据,并通过中国完善城镇社会保障体系试点实施推广工作,在中国城乡养老保险制度改革的决策现实中产生良好的实践效果。
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摘要Abstract第1章 绪论1.1 研究背景与问题的提出1.1.1 研究背景1.1.2 问题的提出1.2 研究目的与意义1.2.1 研究目的1.2.2 研究意义1.3 国内外研究现状综述1.3.1 社会公正理论研究综述1.3.2 养老保险制度研究综述1.3.3 国内外研究现状评述1.4 研究内容与研究方法1.4.1 研究内容1.4.2 研究方法1.4.3 技术路线第2章 公共养老保险制度的理论基础分析2.1 社会公正理论基础分析2.1.1 西方社会公正理论的借鉴价值2.1.2 马克思社会公正理论的指导意义2.1.3 中国现阶段社会公正基本内涵2.2 社会保障理论基础分析2.2.1 西方社会保障理念的演变2.2.2 西方社会保障理论的特点2.2.3 西方社会保障理论批判2.2.4 中国社会保障制度建设应遵循的原则2.3 养老保险制度理论基础分析2.3.1 西方公共养老保险制度理论分析2.3.2 中国公共养老保险制度设计相关因素分析2.3.3 中国公共养老保险制度责任分配2.4 本章小结第3章 国内外公共养老保险制度模式分析3.1 国外公共养老保险制度模式分析3.1.1 现收现付制模式分析3.1.2 基金积累制模式分析3.1.3 部分基金积累制模式分析3.2 国外公共养老保险制度的实际操作3.2.1 智利基金积累制模式的实际操作3.2.2 瑞典缴费确定型现收现付制模式的实际操作3.2.3 美国部分积累制模式的实际操作3.3 中国城镇企业基本养老保险制度模式分析3.3.1 中国城镇企业养老保险制度改革背景3.3.2 中国城镇企业基本养老保险制度模式主要内容3.3.3 中国城镇企业基本养老保险制度的再分配效应3.3.4 中国城镇企业基本养老保险制度的储蓄效应3.4 本章小结第4章 中国公共养老保险制度目标模式研究4.1 中国不同时期公共养老保险制度的构成要素4.1.1 计划经济时期公共养老保险制度的构成要素4.1.2 过渡时期公共养老保险制度的构成要素4.1.3 市场经济时期公共养老保险制度的构成要素4.2 中国现行公共养老保险制度问题分析4.2.1 城镇企业公共养老保险制度现存问题分析4.2.2 机关事业单位公共养老保险制度现存问题分析4.2.3 农村公共养老保险制度现存问题分析4.3 作为拟选目标的城镇企业公共养老保险制度模式分析4.3.1 城镇企业基本养老保险制度运行情况评析4.3.2 城镇企业基本养老保险制度的结构性矛盾4.3.3 部分积累制公共养老保险模式的实现形式4.3.4 做实基本养老保险个人账户的具体实践4.4 中国公共养老保险制度目标模式的确立4.4.1 公共养老保险制度目标模式的社会公正基础4.4.2 中国公共养老保险制度目标模式构成4.4.3 中国公共养老保险制度目标模式应用4.5 本章小结第5章 中国公共养老保险制度社会实验研究5.1 中国公共养老金计发办法改革实验研究方案5.1.1 计发办法改革模型的设计方案5.1.2 计发办法改革实验过程5.1.3 公共养老金计发办法的确定5.2 新计发办法替代率及公平与效率因素分析5.2.1 新计发办法替代率分析5.2.2 新计发办法公平与效率因素分析5.2.3 新计发办法实施过程分析5.3 中国公共养老保险制度相关效应分析5.3.1 中国公共养老保险制度的福利效应5.3.2 中国公共养老保险制度的经济效应5.4 本章小结第6章 中国城乡养老保险制度体系构建研究6.1 养老保险制度体系要素分析6.1.1 公共养老保险制度6.1.2 企业年金制度6.1.3 个人储蓄养老保险制度6.2 城乡养老保险制度体系构成模式分析6.2.1 城镇企业养老保险制度体系构成6.2.2 机关事业单位养老保险制度体系构成6.2.3 农村养老保险制度体系构成6.3 城乡养老保险制度体系功能分析6.3.1 维护社会公正功能6.3.2 促进城乡融合功能6.3.3 增进国民福利功能6.4 政府在养老保险制度体系中的责任定位分析6.4.1 政府的责任范围6.4.2 划清政府责任的措施6.4.3 提高公共养老保险统筹层次6.5 本章小结结论参考文献攻读学位期间发表的学术论文攻读学位期间参加的科研项目致谢个人简历
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