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摘要：电力企业对于我国国民生产与生活中发挥着重要意义。为人们提供了必需的电能，近年来，随着经济的快速发展，电力能源的市场需求量也在日益增加，带动了电力行业的发展。在电力企业中，政工管理作为一项十分重要的体系，可以确保公司顺利经营、协调、可持续发展的主要方式。无论是创新工作的策略方面，或是企业文化的建设方面都发挥着促进作用。因此应当得到相关管理人员的重视。基于此，本文介绍了电力企业的政工工作的主要内容，进而探讨了有效的政工管理在电力企业中发挥的重要作用，以供参考。
关键词：政工管理；电力企业；作用探讨
电力企业在我国重要的支柱产业，政治工作向来是企业经营管理中一项重要环节，且起到很关键的作用。众所周知，电力部门是具有较高危险指数的行业，对于工作者的责任意识、安全意识等有着很大的要求。由于工作人员的态度不够端正或思想的松懈等原因，可能引起操作中的失误，极易导致电力事故的出现。因此，政治思想教育在电力企业中显得异常重要。它是确保电力工作者高效、高质量完成任务的保障，也是凝聚电力企业职工文化的有效手段。在社会迅速发展的时期，强化电力企业的政工管理已成为相关领域探讨的重要课题。
一、关于电力公司政工工作的概述
我国的电力行业之所以能够成为国民经济的重要保障，离不开公司内部的政治思想工作与党建工作的有效地开展，电力企业的政治工作一般指的是通过展开党建与政治工作进而提升广大职工工作的热情以及增强责任意识。工作进行中，两项工作应当协调共进，这样有利于激起职工的工作兴趣，进而充分地挖掘自身潜在的能力，提升工作的效率与质量，为电力企业创造价值，顺利实现企业制定的战略目标。在电力行业的经营与发展过程中，充分体现党政工作的重要性，公司职工还需在行动中不断进行探索，通过新的途径不断强化企业党政工作的管理与建设，这需要抓好基础性的思想教育，首先打好基本的工作素质。总体来讲，强化电力企业的政工工作对于公司的可持续发展起着不可或缺的作用。促进党政工作每一项工作的落实，有效的增强电力行业广大职工的思想意识与心理素质，解决了职工安全观淡薄、工作态度松散、服务意识差等不良问题。同时，强化党政工作管理也是职工提升自身能力的必要条件，激发职挑战自己进而取得更大进步。
二、政工管理在电力行业的地位
随着我国经济体制的深化改革进程的加快，每个行业皆要建设企业内部发挥思想纽带和工作衔接性作用的机构，以确保公司的职工更加团结。电力行业里，政工管理就是这样一个部门，既是公司的管理者和普通职工的思想纽带，又是公司与客户间有效沟通的桥梁。政工管理在电力企业里的主要任务是对于企业职工的学习以及有效落实国家的方针政策等方面。与此同时，还应当对于公司实际的发展状况进行了解，进而把相关的学习要点和具体的实际结合起来，以促进公司职工更好地领悟党政思想政治内容。此外，政工工作者还应当充分地对客户的需求进行调查与掌握，把客户的实际需求汇报于相关管理者。因此，政工管理工作作为电力行业经营与发展的客观需要。还有，政工管理也可以更好地促进电力行业的可持续发展。理由在于公司是处于持续壮大的发展态势，在扩大企业规模与调整企业内部结构等问题上离不开企业的政工工作的指导，企业的政工管理人员可以为公司的管理者提供重要的职工思想的变化与状况，提高职工的综合能力与素质，有效了解客户对于电能的实际需求，有利于对于电力市场状况的了解与掌握，以便为企业的管理人员确立合适的发展策略提供可靠的参考建议，确保我国的电力行业稳定发展。
三、政工管理在电力行业里发挥的重要意义
（一）带动电力行业政治工作的改进
随着国家电力行业的深化改革，电力行业的市场竞争日益地激烈，因此，电力企业想要谋求更好的发展，应当坚持与时俱进的原则在工作方式上有所创新与改进。在电力行业里，政工管理工作是一项重要的环节。因此，应当充分结合企业的发展实际和新的政治思想理论知识，在工作模式方面有效地改革与创新。由于职工的思想意识容易受到多种因素的制约，如社会形态、生活内容、环境变化、外界思想等。因此，电力企业的职工思想活动呈现出巨大的差异特征，所以企业职工持有的思想的不同，尤其是规模相对很大的电力行业里势必存在有些职工的思想上的偏差，如个人主义、享受主义、小团体主义，或者管理层常见的形式主义、浪费主义等不良思想。遇到这种状况的时候，电力企业的政工管理相关工作者应当积极面向全体职工进行思想政治教育的工作，有效地解放职工的思想，对政工结构加以改进与优化，对于举办的活动方式也要有所创新，以使政工管理的职能得以良好地体现。
（二）促进电力行业的企业文化的建设
近年来的党代会中也提出了提升国家文化的软实力的相关要求，对于电力企业来讲，提升企业的文化软实力，具体指的是政治思想工作与企业的文化建设方面等。电力行业的企业文化既可以充分展现职工们的思想状况、意志力、工作作风、文化技术能力等指标，同时，在构建企业文化中还可以有效地增强团队意识，进而提升电力企业的职工凝聚力。此外，在建设良好的企业文化过程中离不开政治思想工作的基础指导，可见，对于企业文化的建设工作，展开有效的思想政治工作是一项重要手段。因此，电力企业的相关领导者应当深化对于政工管理工作重要性的认识，使得企业的政工管理在建设文化方面发挥更大的作用。
（三）促进电力行业每项工作的落实
电力工作属于一项高危险性质的行业，其中电网的安全运行和供电的安全性能向来是电力企业密切关注的工作要点。所以，电力行业在开展政工管理工作过程中，主要也是以构建安全运行的电网、客户的安全用电作为根本目标的。此外，把公司的战略发展目标和安全思想有效地结合起来，把每项工作环节的职责切实地落实下去，在电力企业不断向前发展过程中，不断探索企业制度、工作方式等方面的改革与优化途径，按照企业的具体状况，对自身工作的改进，为了更好地把公司和职工的利益结合，推进电力企业的和谐发展。
结束语：
总之，电力企业的发展情况如何，主要看企业的党政管理是否有效地落实，政工工作作为一项长期复杂性的工程，需要相关的工作者依据企业的实际情况与外界发展环境对工作不断地改进与创新，在不断地实践过程中总结经验。电力企业想要取得可持续发展，不能离开党政思想教育工作的有效开展。因此，管理者应当对于企业的政工管理工作引起高度地重视并给予支持，唯有让政工管理在电力行业里发挥最大的作用，才会促时电力企业健康长远地发展。
参考文献：
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