上海互声网络公司人事管理系统的设计与实现

论文摘要

随着计算机和网络技术的发展,各行各业都已开展信息化的建设工作。企业作为社会行业的重要组成部分,可以说信息化建设工作直接关系到一个企业在市场竞争中的地位,因此,开展企业的信息化建设工作极为必要。课题的研究是针对上海互声网络科技有限公司尚无人事管理系统的现状而展开的,旨在通过课题研究,实现公司人事管理向信息化、网络化和自动化方向转变。课题的研究工作内容包括:首先,深入公司内部进行需求调研,通过用例图、数据流图开展系统的分析工作。其次,基于系统分析的成果,给合软件工程的相关方法和原理,给出详细的系统设计和实现方案。方案提出采用ASP.NET技术,结合SQL Server数据库,在Visual Studio开发平台上,实现基于B/S三层架构的人事管理系统。系统包括人力资源管理、考勤管理、系统管理等功能模块。其中人力资源管理实现了对企业员工基本信息的维护,包括对员工信息的新增、修改、删除和查询等操作。考勤管理提供了员工在线请假、系统自动考勤等功能应用,实现了公司考勤的网络化和自动化。系统管理则实现了对系统基础数据的维护,并对系统用户的权限进行了管理。最后,课题的研究还对目标系统进行了测试,通过单元测试、集成测试、压力测试和安装测试,验证了系统功能的正确性。按照方案开发出的目标系统,功能实用、操作简便、界面友好大方。在功能上具有良好的可扩展性。经过测试和实际使用证明,系统的各项功能和性能指标均达到了预期的结果。目前,该人事管理系统已在上海互声网络科技有限公司正式上线运行,运行状态稳定,确实提高了企业人事管理的效率。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 绪论
• 1.1 企业信息化综述
• 1.2 研究背景
• 1.3 国内外研究的现状
• 1.4 课题研究的意义
• 1.5 本文承担的工作
• 1.6 论文的组织结构
• 第二章 系统相关技术
• 2.1 系统体系架构的选择
• 2.1.1 客户机/服务器体系结构（C/S）
• 2.1.2 浏览器/服务器体系结构（B/S）
• 2.2 系统开发相关技术综述
• 2.2.1 ASP.NET 技术
• 2.2.2 ADO 数据库访问技术.
• 2.3 系统开发平台工具的选择
• 2.3.1 Visual Studio 程序开发平台
• 2.3.2 SQL Server 数据库服务器
• 2.4 本章小结
• 第三章 系统分析
• 3.1 系统需求分析
• 3.1.1 需求分析的意义和原则
• 3.1.2 功能性需求描述
• 3.1.3 系统用例图
• 3.1.4 非功能性需求
• 3.2 数据流程分析
• 3.2.1 系统总体数据流
• 3.2.2 系统零层数据流
• 3.2.3 系统一层数据流
• 3.3 本章小结
• 第四章 人事管理系统的设计
• 4.1 系统总体设计
• 4.1.1 系统总体目标
• 4.1.2 系统设计原则
• 4.1.3 系统架构
• 4.1.4 系统用户
• 4.2 系统功能模块划分
• 4.3 数据库设计
• 4.3.1 关系数据库设计规范
• 4.3.2 数据库概念设计
• 4.3.3 数据库物理设计
• 4.4 系统安全性能
• 4.5 本章小结
• 第五章 人事管理系统的实现
• 5.1 系统登录的实现
• 5.1.1 系统登录
• 5.1.2 系统导航
• 5.2 人力资源管理的实现
• 5.2.1 部门信息管理
• 5.2.2 员工信息管理
• 5.3 考勤管理的实现
• 5.3.1 考勤规则设置
• 5.3.2 假别管理
• 5.3.3 请假记录
• 5.4 系统管理的实现
• 5.4.1 用户管理
• 5.4.2 系统帮助
• 5.5 系统的部分核心代码
• 5.5.1 数据访问层核心代码
• 5.5.2 业务逻辑层核心代码
• 5.5.3 用户层核心代码
• 5.6 本章小结
• 第六章 系统测试
• 6.1 软件测试概述
• 6.2 测试过程
• 6.2.1 单元测试
• 6.2.2 集成测试
• 6.2.3 压力测试
• 6.2.4 安装测试
• 6.3 测试结论
• 6.4 本章小结
• 第七章 总结与展望
• 致谢
• 参考文献