本文主要研究内容
作者石恒（2019）在《大数据时代A水泥制造企业人力资源管理的优化研究》一文中研究指出：人力资源管理是企业根据战略发展目标,制定相关的规划,对员工进行资源整合的一系列过程。人力资源管理对于企业而言,有着非常重要的地位和作用。从战略发展的视角上看,人力资源是现代企业所掌握具有可持续性的财富。当今时代,有一场巨大的科学技术革命正在兴起,并且不断地改变世界,这就是最近世界各地都不断提到的“大数据”。大数据的出现让人们的工作以及学习发生了变化,对待不同的事物时所产生的联想变得更多,而这些改变也为世界带来了技术上的创新。对于企业而言,引进“大数据”技术可能会造成管理成本的上升,但从长远的眼光来看,新的管理思维和方法对于未来企业的发展或许能起到意想不到的作用。本文在整理了关于“大数据”和人力资源管理相关的理论研究后,以一家具有代表性的水泥制造企业为实际案例,探索该企业的人力资源管理中所存在的问题。通过现场调研、分发问卷以及与管理者沟通等方式获得相关数据资料,分析问题产生的原因,并针对性地对该企业的招聘与培训、薪酬与绩效等管理模块提出了相关的改善措施及优化方案。在企业未来的人力资源管理上,应该积极培养“大数据”思维,认真分析管理需求,充分利用“大数据”技术帮助企业提高员工的综合素质和专业能力。
Abstract
ren li zi yuan guan li shi qi ye gen ju zhan lve fa zhan mu biao ,zhi ding xiang guan de gui hua ,dui yuan gong jin hang zi yuan zheng ge de yi ji lie guo cheng 。ren li zi yuan guan li dui yu qi ye er yan ,you zhao fei chang chong yao de de wei he zuo yong 。cong zhan lve fa zhan de shi jiao shang kan ,ren li zi yuan shi xian dai qi ye suo zhang wo ju you ke chi xu xing de cai fu 。dang jin shi dai ,you yi chang ju da de ke xue ji shu ge ming zheng zai xing qi ,bing ju bu duan de gai bian shi jie ,zhe jiu shi zui jin shi jie ge de dou bu duan di dao de “da shu ju ”。da shu ju de chu xian rang ren men de gong zuo yi ji xue xi fa sheng le bian hua ,dui dai bu tong de shi wu shi suo chan sheng de lian xiang bian de geng duo ,er zhe xie gai bian ye wei shi jie dai lai le ji shu shang de chuang xin 。dui yu qi ye er yan ,yin jin “da shu ju ”ji shu ke neng hui zao cheng guan li cheng ben de shang sheng ,dan cong chang yuan de yan guang lai kan ,xin de guan li sai wei he fang fa dui yu wei lai qi ye de fa zhan huo hu neng qi dao yi xiang bu dao de zuo yong 。ben wen zai zheng li le guan yu “da shu ju ”he ren li zi yuan guan li xiang guan de li lun yan jiu hou ,yi yi jia ju you dai biao xing de shui ni zhi zao qi ye wei shi ji an li ,tan suo gai qi ye de ren li zi yuan guan li zhong suo cun zai de wen ti 。tong guo xian chang diao yan 、fen fa wen juan yi ji yu guan li zhe gou tong deng fang shi huo de xiang guan shu ju zi liao ,fen xi wen ti chan sheng de yuan yin ,bing zhen dui xing de dui gai qi ye de qiao pin yu pei xun 、xin chou yu ji xiao deng guan li mo kuai di chu le xiang guan de gai shan cuo shi ji you hua fang an 。zai qi ye wei lai de ren li zi yuan guan li shang ,ying gai ji ji pei yang “da shu ju ”sai wei ,ren zhen fen xi guan li xu qiu ,chong fen li yong “da shu ju ”ji shu bang zhu qi ye di gao yuan gong de zeng ge su zhi he zhuan ye neng li 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自北京邮电大学的石恒，发表于刊物北京邮电大学2019-07-24论文，是一篇关于大数据时代论文,水泥制造企业论文,人力资源管理论文,北京邮电大学2019-07-24论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自北京邮电大学2019-07-24论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。