（国网聊城供电公司山东聊城252000）
摘要：新形势下，电力企业应大力加强电力企业党建工作。据调查，电力企业党建工作还存在一些问题。在新形势下做好电力企业党建工作的有效对策分析是一项非常重要的工作。，从长远的角度看，在电力企业发展中，要把党建工作放在首位，更好的完成党建工作，提高电力企业整体实力和发展水平。
关键词：新时期；电力企业；党建工作
1前言
随着社会经济水平不断产生量变和质变，社会整体对于电力供给的需求持续增加，在这种背景下，供电企业也获得了更广阔的发展空间。但是，供电企业的党建工作的相关模式、方法、思想内核等却没有保持同步的更新，阻碍了整体党建工作的建设和发展，因此如何在新的经济背景和党的思想动态形式下更好地开展供电企业的党建工作仍然值得深入探讨。
2电力企业面临的新形势分析
近年来，我国电力企业的党建工作逐渐的受到重视，电力企业的相关负责人员也意识到只有重视企业的党建工作，才能使企业未来的发展更加顺利。近年来，我国的市场经济在不断的改革，不断的变化，电力企业在发展过程中受到了各种因素的干扰，加强电力企业的党建工作符合现代社会的发展，符合时代进步的需要。虽然市场经济的变化给电力企业的发展带来了冲击，但从另一方面来讲，由于近年来市场经济的改革，给电力企业带来了更多的发展空间，在一定程度上推动了电力行业的进步和发展。总体来说，我国的电力企业在进步，经济处于上升状态，但也存在一定的问题。目前，大的市场经济环境中存在着一些不正之风，比如拜金思想，利己思想等等。这种负面思想对电力企业和电力企业的员工会产生一些潜移默化的影响，甚至会使一些党员失去对于党的觉悟。在对电力企业的调查中发现，一些员工的个人主义极其严重，极其注重个人利益和思想，严重的忽视了集体的利益，甚至会为了个人利益损害集体的利益，这种思想严重的违反了党规党纪。在党规党纪中明确指出要以集体利益为先，集体利益也就是共同利益，严禁个人思想和个人主义。近年来，由于市场经济的改革，电力企业在逐渐的向市场经济靠拢，这种情况直接的导致了电力企业内部的竞争和压力。在之前的市场经济中，电力企业对于员工来说，意味着铁饭碗，有些员工认为一旦进入电力企业工作，便会十分稳定，不需要担心市场上的竞争和压力。在如今的市场经济改革后，电力企业增加了员工考核项目，对于考核不过关的员工采取淘汰制，对于一些表现优秀的员工实行奖励制度。这对于电力企业的员工来说，加大了企业内部的竞争和压力，电力企业不再是铁饭碗。由于企业经济的改革导致员工之间的竞争和压力逐渐加大，这也就使员工对于改革并不是很赞同，甚至会出现反对现象，从而造成电力企业存在不稳定因素。
3电力企业党建工作的重要性
3.1重要性方面
新形势下要着力增强国有电力企业领导对党建工作重要性的认识，以电力企业深化改革为思路，深入分析电力企业治理机制变化，理顺电力企业监管模式，坚决拥护党对国有电力企业一切经营管理工作的领导，保持初心绝不动摇，响应中央领导要求积极加强党的建设，同步谋划党建工作与电力企业转型发展核心工作，构建完善的党组织机制，协同电力企业其他工作机构共同发挥作用，配齐、配强、配优党务工作人员和党建工作人员，坚持在改革发展中加强党建工作、在党建工作中推进企业改革发展。
3.2必要性方面
要着力提升国有电力企业对党建工作开展和实施必要性的认识。深入研究和分析习近平总书关于国有企业的一系列讲话，尤其是关于全国国有企业党的建设工作会内容，要着力解决好国有企业“党建工作存在弱化、淡化、边缘化等突出问题”，狠抓党建工作，摆正位置，协同其他业务工作共同谋划和推进，引领党组织建设来承担、落实党建工作，明确国家从严的一切责任和要求，坚持直面问题、不回避问题，对症下药、因地施策、标本兼治。
3.3独特性方面
要增强国有电力企业对党建工作独特性的认识，加强党组织建设为国有电力企业治理经营提供新的思路，认清党建工作在企业中所要承担的责任和发展机遇，立足于实际情况通过党建工作引领企业发展体制机制的创新，进一步落实好党组织的政治优势，为助推企业发展提供优势。
4电力企业党建工作的要点
4.1讲求学习方式方法
认真抓好党员政治学习工作，变讲授式为互动式，并鼓励每名党员在党课上分享自己的学习心得，力争每名党员都能够走上讲台。另外，以微信平台开展移动党课，使得每名党员都能够随时随地通过微信平台进行党建知识学习，茶余饭后、工作间隙都可成为党员加强自身思想素质建设的课堂。党员之间要互相交流，互相学习，取长补短，相互借鉴，克服不足，发扬成绩，时时处处为职工群众树立榜样，起到带头作用和先锋模范作用。
4.2加强组织建设
抓好下属党支部建设，建设一个好的支部领导班子，抓好一支好的党员队伍，形成一套好的管理机制，使党支部建设始终围绕基层中心工作的主旋律，支委会成员团结协作，提升党支部的整体精神面貌和形象。实事求是，严格按照规章制度办事，对事不对人，制度面前一视同仁。认真按照《党章》要求，严格落实党的民主集中制原则。强化团结，增强民主气氛，党支部重大事项由支委会讨论、支部大会投票通过，增强工作透明度，提高办事效率。定期与党员进行谈话，交流思想，提高支部的凝聚力。
4.3加强党风廉政建设
强化党风廉政教育，形成反腐倡廉的优良作风。实行月例会制度，定期召开党风廉政建设月例会，听取下属各基层党支部党风廉政建设情况汇报，及时研究解决党风廉政建设方面的问题，不断提高党员同志的反腐意识和廉洁自律能力，把基层党支部建设的重点放在党风廉政建设上来。
4.4认真开展“守纪律、讲规矩”主题活动
使全体党员实实在在的意识到纪律和规矩的重要性，没有规矩不成方圆，结合自身实践，客观的查摆问题，同时保持的谦虚的态度接受他人提出的问题，并积极思考问题产生的原因，进而由针对性的予以纠正和根除。要全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，党员，要尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。
4.5坚持创新创造，精心实施“聚力工程”
充分发挥党的政治优势和组织优势，找准党建与中心工作、与党员需求的结合点，引导广大党员融入中心、服务大局，争当先锋、争做最好。建立健全党内关怀机制，加强对党员的政治关怀、思想关怀、生活关怀。充分发挥企业文化的教育优势和发展优势，以企业文化展厅为龙头，融入沂蒙红色文化基因，实施“户户通电”教育基地提升工程，深入推进支部亮点工程和班组“家”系列文化建设，为公司发展提供强大的精神动力、思想保证和文化支撑。
5结语
如上述，在当前形势下，党建工作已成为供电企业工作中的重中之重，必须全面做好党建工作，以党建工作为抓手，全面促进生产经营工作，党建工作属于一项非常艰巨的任务，供电企业需以科学发展观为核心，明确运营理念，以供电企业经济发展为目的，保证党建工作的正常进行，确保企业在获得效益的同时，也能够满足党建工作的基本要求。
参考文献
[1]郑雷.试论当前电力企业党建工作的创新[J].东方企业文化，2015，（23）：324.
[2]樊绍坤．探究新形势下电力企业党建工作发展的有效策略［J］．东方企业文化，2015(11):340．