本文主要研究内容
作者程新桐（2019）在《试用期与见习期的区别，你知道吗？》一文中研究指出：近年来,诸多原因导致应届毕业生工作一年内的离职率持续走高,在试用期或见习期离职的更是屡见不鲜,因此也产生了一系列的劳动和人事争议。面对试用期或者见习期离职,无论是用人单位还是劳动者,都应该对其概念有清晰的认识,这样才能更好地处理离职问题。本文通过一个案例来详解试用期和见习期的区别。案例背景案情简介原告(反诉被告、上诉人):卢某。
Abstract
jin nian lai ,zhu duo yuan yin dao zhi ying jie bi ye sheng gong zuo yi nian nei de li zhi lv chi xu zou gao ,zai shi yong ji huo jian xi ji li zhi de geng shi lv jian bu xian ,yin ci ye chan sheng le yi ji lie de lao dong he ren shi zheng yi 。mian dui shi yong ji huo zhe jian xi ji li zhi ,mo lun shi yong ren chan wei hai shi lao dong zhe ,dou ying gai dui ji gai nian you qing xi de ren shi ,zhe yang cai neng geng hao de chu li li zhi wen ti 。ben wen tong guo yi ge an li lai xiang jie shi yong ji he jian xi ji de ou bie 。an li bei jing an qing jian jie yuan gao (fan su bei gao 、shang su ren ):lu mou 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国卫生人才的程新桐，发表于刊物中国卫生人才2019年12期论文，是一篇关于,中国卫生人才2019年12期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国卫生人才2019年12期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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