劳教场所突发性事件预防研究

论文摘要

危机管理作为一门新兴而实用的学科近年来广泛被国内的专家学者研究。危机管理是指为了预防危机的发生,应付各种可能出现的危机情境,减轻危机损害,尽早从危机中恢复过来,所进行的信息收集与分析、问题决策与预防计划制订、责任落实、危机化解处理、经验总结与调整的管理过程。它适用于企业、政府、社会团体等各个部门。事实证明,危机无处不在,学会如何认识危机,处理危机,减少危机带来的损失已成为一个单位或部门能否保持良好发展势头的一个关键要素。本文重点对危机管理中的预防理论加以阐述,并通过对劳教场所突发性事件与危机的比较,寻找二者之间的共通点,抓住二者的共性,从而借鉴危机预防中的原则、危机预防的内容对劳教场所突发性事件的预防进行了一次理论梳理与实践探索。通过对我国劳教场所突发性事件预防现状分析,对国内当前在场所突发性事件预防上所采取的普遍做法进行总结,分析当前在劳教场所突发事件预防工作中存在的不足,并在此基础上探索在场所突发性事件的预防上我们应该怎样去做。通过对理论根据的适用性研究及对研究主体——劳教场所突发性事件预防的现状分析,本文重点阐述了作者在劳教场所突发性事件预防方面的观念及主张。认为要想使突发性事件预防走上良性发展的势头,最关键的是从制度的源头上解决场所突发性事件的诱因,并通过制度的建立与完善构建劳教场所突发事件预防体系。文中笔者联系自身在劳教场所的工作实践,对劳教制度中存在的问题进行了反思与叩问,并进行了大胆的理论探索,提出了对劳教制度改良与改革的建议。此外,文中还以危机预防的构架搭建了在现行制度下我们如何进行场所突发性事件预防的预防体系,从人员培训、组织机构保障到突发性事件风险评估系统、量表分析系统、信息收集分析系统、决策知识支持系统,突发性事件预警警报系统、分别阐述了这些操作系统的内容、可行性及操作方法。全文本着理论联系实际的原则,强调实际可操作性和具体的社会效益,旨在通过对场所突发性事件的分析研究及预防措施的阐述能对我们的实际工作有所启发。使我们在劳教工作中对场所突发性事件的认识更深刻,应对更从容,处理更有效。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 序论
• 一、课题研究的背景
• 二、 研究目的及意义
• 三、 研究内容及结构分布
• 第一章 危机预防理论与劳教场所突发事件预防
• 第一节 危机、危机管理与危机预防理论
• 一、危机是什么
• 二、危机管理
• 三、危机预防
• 第二节 危机与劳教场所突发性事件
• 一、劳教场所突发性事件及其内容
• 二、劳教场所突发事件性质、后果及其与危机的联系
• 第三节 劳教场所突发性事件预防的概念、基本内容与环节
• 一、劳教场所突发性事件预防的概念
• 二、劳教场所突发性事件预防的基本内容
• 三、劳教场所突发性事件预防中的重要环节
• 第二章 劳教场所突发事件预防的现状分析
• 第一节 国内劳教场所突发事件预防的基本经验
• 一、目前国内在硬件设施上的普遍做法
• 二、目前国内场所管理软件建设的做法
• 三、 近年来全国劳教场所在防止突发性事件发生的工作上取得的成绩
• 第二节 劳教场所突发性事件预防中存在的不足
• 一、 劳教工作制度仍不完善
• 二、 突发性事件预防的意识薄弱
• 三、突发性事件预防的整体工作科学性、系统性不强
• 第三章 劳教场所突发事件预防的理念更新与意识养成
• 第一节 劳动教养制度的理念更新
• 一、理论界对劳教制度理念的探讨
• 二、有利于突发性事件预防的劳教制度发展方向
• 三、发达国家司法体系对劳教制度理念更新的启示
• 第二节 领导层对劳教场所突发性事件预防的理念更新
• 第三节 强化劳教场所一般管理者突发性事件预防意识
• 一、加强案例教育
• 二、制定与推进安全工作制度
• 三、举行突发性事件演习
• 四、组织突发性事件应对知识培训
• 第四章 劳教场所突发性事件预防之制度建设
• 第一节 完善突发性事件管理的组织结构
• 第二节 建立劳教场所突发性事件风险评估机制
• 一、劳教场所突发性事件风险确认
• 二、劳教场所突发性事件风险评估
• 三、通过量表分析对组成风险源的个体的风险测试评估
• 第三节 劳教场所信息收集加工沟通机制
• 一、劳教场所全方位的的信息收集途径
• 二、劳教场所内的信息加工分析
• 三、劳教场所信息沟通反馈体系
• 第四节 劳教场所突发事件预防决策警报机制
• 一、根据信号和指数进行决策
• 二、根据决策知识支持系统进行决策
• 三、劳教场所突发事件警报系统
• 结论
• 参考文献
• 附录
• 附录 1:劳教场所突发必事件风险评估排序表
• 致谢
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