人力资本影响FDI技术外溢效应的机理与实证研究

论文摘要

我国吸收外资的主要目的就是吸收国际技术转移。FDI技术外溢效应的实现是个很复杂的过程，这个过程受很多因素影响。在我国引进和利用国际技术扩散效应的问题上，最重要的问题是如何有效吸收FDI的技术外溢效应。本文认为人力资本是影响技术外溢效应的至关重要的因素。本文以人力资本和外商直接投资技术外溢效应的内在关系作为研究课题，通过构建技术外溢模型，以我国整体样本、区域样本、行业样本分析对象，对我国人力资本如何影响FDI技术外溢效应大致形成了较为专门的研究。在给定的计量经济模型框架内，本文得出了以下研究结果：(1)人力资本的确影响技术外溢效应。并且我国的人力资本水平对技术外溢效应的作用不明显。(2)细分人力资本变量的话，从整体样本来看，初中教育程度的人力资本促进了FDI技术外溢的整体效应。区域样本显示，在东部地区，初中教育促进了技术外溢效应。而中西部地区，小学教育促进了技术外溢效应。高技术产业样本的统计结果验证了，技术含量高的外商直接投资倾向于和较高层次的人力资本联合产生外溢效应。在实证研究的基础上，本文从人力资本角度提出促进FDI技术转移效应实现的一些政策建议：依靠教育提升我国人力资本的总体水平；利用外商直接投资对我国人力资本的开发效应；吸收资本和技术偏向型的外商直接投资；鼓励跨国公司在我国的研发活动、培训活动；创造更优化的条件，促进人才回流，吸引海外人才回国就业和创业。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 绪论
• 1.1 研究背景
• 1.2 研究意义和目的
• 1.3 文献综述
• 1.3.1 国外的相关文献综述
• 1.3.2 国内的相关文献综述
• 1.3.3 前人研究成果的总结和评价
• 1.4 论文的结构和研究方法
• 1.4.1 论文的研究方法
• 1.4.2 论文思路与论文结构
• 1.5 有关概念的说明
• 第二章 人力资本影响FDI技术外溢效应的作用机理
• 2.1 我国人力资本的现状及存在问题
• 2.1.1 我国社会人力资本积累的现状与问题
• 2.1.2 我国企业人力资本积累的现状与问题
• 2.1.3 我国人力资本流动现状与问题
• 2.2 FDI技术外溢效应产生机理分析
• 2.2.1 FDI技术外溢效应的外在性
• 2.2.2 技术外溢产生机理分析
• 2.3 人力资本流动产生FDI技术外溢效应的作用机理
• 2.3.1 人力资本是产生技术外溢效应的重要条件
• 2.3.2 人力资本在技术外溢中的作用
• 2.3.3 人力资本的流动对FDI技术外溢效应的影响
• 第三章 人力资本对FDI技术外溢效应影响的模型构建
• 3.1 研究的基本假设
• 3.2 人力资本对FDI技术外溢效应影响的理论基础分析
• 3.3 FDI与人力资本结合促进经济增长的外溢效应模型构建
• 第四章 人力资本影响FDI技术外溢效应的实证分析
• 4.1 分析方法和数据来源
• 4.2 总体人力资本影响FDI技术外溢效应的实证分析
• 4.2.1 计量模型和变量解释
• 4.2.2 计量结果及分析
• 4.3 区域人力资本影响FDI技术外溢效应的实证分析
• 4.3.1 东部地区数据的计量分析
• 4.3.2 中西部数据的计量分析
• 4.4 行业人力资本影响FDI技术外溢效应的实证分析
• 4.4.1 我国工业行业数据的计量分析
• 4.4.2 高新技术产业数据的计量分析
• 4.5 本章小结
• 第五章 人力资本提升FDI技术外溢效应的对策
• 5.1 人力资本发展影响外商直接投资效率的提升
• 5.2 促进我国人力资本发展的对策措施
• 5.2.1 加快我国人力资本发展的对策和措施
• 5.2.2 加快企业人力资本积累的对策和措施
• 5.2.3 改善人力资本流向的对策和措施
• 第六章 结论与展望
• 6.1 论文主要结论
• 6.2 论文不足与研究展望
• 附录
• 参考文献
• 致谢
• 攻读硕士期间发表的学术论文