导读:本文包含了专用性论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:战略性新兴产业,并购价格,并购经验,资产专用性
专用性论文文献综述
姜晓婧,苏美丽[1]（2019）在《资产专用性视角下战略性新兴产业并购创新绩效》一文中研究指出中国战略性新兴产业并购事件逐年增加,其中以获取技术为目标的并购事件不断涌现。基于2010-2017年战略性新兴产业上市公司数据,对比并购前后专利申请数量发现相比于并购前,并购后企业创新绩效有显着提高且影响具有一定持续性。通过负二项回归检验企业并购经验、并购价格、资产专用性等因素对创新绩效的影响。研究结果显示,企业并购价格对战略性新兴产业上市公司并购创新绩效产生正向促进作用,企业资产专用性在并购价格与创新绩效之间、并购经验与创新绩效之间都具有负向调节作用。研究结论拓展了影响战略性新兴产业创新绩效的研究,为政府制定相关扶持政策、企业并购等方面提供了实证依据和决策参考。(本文来源于《首都经济贸易大学学报》期刊2019年06期）
李霞[2]（2019）在《基于文化五圈层理论的煤炭行业专用性人力资本开发研究》一文中研究指出煤炭行业属于高危行业,对技术人才的要求较高,人才队伍的建设和发展需求更为迫切,但由于煤炭行业固有的特点,煤炭行业专用性人力资本培养存在先天的困难。本文在分析煤炭行业专用性人力资本的内涵、属性和意义的基础上,结合煤炭行业的具体实践,以"文化五圈层理论"为指导依据,提出更加专注于煤炭行业专用性人力资本培养机制研究。(本文来源于《中国矿业》期刊2019年11期）
杨亦民,马兰君[3]（2019）在《资产专用性对农民合作社债务融资的影响》一文中研究指出基于湖南省92家农民合作社的调查数据,从总体资产专用性水平、不同类别的资产专用性二个方面利用多元回归方程,分析资产专用性对农民合作社债务融资的影响。研究结果表明:资产专用性有利于农民合作社债务融资;相比非示范社,示范社的资产专用性对债务融资的促进作用更强;不同类别的资产专用性中实物、人力资本与农民合作社债务融资都呈现显着的正相关关系;农民合作社的债务融资与合作社规模和盈利能力呈现显着负相关。(本文来源于《湖南农业大学学报(社会科学版)》期刊2019年05期）
李欣颐[4]（2019）在《浅谈公共空间的共用性与专用性设计——以火车车厢家庭服务设施的创建构想为例》一文中研究指出20世纪以来,铁路行业的发展是社会经济发展的基础。改进铁路的服务工作,提升公共设施的服务水平,增加火车旅途的服务项目,推进铁路公共设施服务的多样化,是铁路未来发展的形势。公共设施与设计相结合,无论是在形式还是在内容上都已展现出无限的可能性,公共设施不仅仅是装饰空间环境,更多的是表现所在空间的文化及服务受众的思想内涵。(本文来源于《明日风尚》期刊2019年19期）
孙佳伟[5]（2019）在《专用性视角下军事人力资本投资研究》一文中研究指出军事是国家发展的有力基石,正是因为它的地位极其重要,所以才需要强大资本的介入。在专用性视角下,增强军事人力资本投资,主要有四个原则。四种原则:坚持资本的引导能力;认可效率作为导向规则;奖惩制度可以相互转换;针对特殊情况要特殊对待。这四种原则是为了更好的利用资本,实现投资效益最大化。本文将会从专用性视角这个大方面来讲述如何实现军事人力资本投资。(本文来源于《现代营销(信息版)》期刊2019年10期）
江小莉,许文兴[6]（2019）在《职业技能提升行动应偏重提升专用性人力资产吗？——基于CHIPS2013的实证研究》一文中研究指出受城乡二元结构和主客观条件制约,进城务工人员很难真正融入城市,职业流动频繁。基于中国居民收入调查数据库2013年的数据,从实证和理论两方面对人力资产专用性如何影响职业稳定性进行剖析和检验发现,人力资产专用性越高,进城务工人员的就业越稳定,反之亦然,其影响机制在于搜寻成本和议价的能力。我国在2019-2021年职业技能提升行动中应着重提升进城务工者人力资产专用性及其累积,使得这一群体保持适度并向上的职业流动,助推其市民化进程,促进城乡融合发展。(本文来源于《职业技术教育》期刊2019年25期）
于勇成,吕玉霞,侯麟科,丁亚男[7]（2019）在《不完全契约、信息专用性资产与券商承销费率定价策略》一文中研究指出由于现实中存在的不完全契约,专用性资产成为影响公司竞争策略的重要因素。具体到投资银行,券商在为企业上市服务中会形成一类信息专用性资产,这一资产无法通过契约明确其产权关系。利用我国2002～2015年企业上市及增发数据,实证分析了投资银行中信息专用性资产对券商承销费率定价的影响。结果表明,信息专用性资产对于券商承销费率定价策略具有重要影响:存在折旧效应,上市公司IPO与SEO时间间隔越长,信息专用性资产价值越低,上市公司更换承销商的概率越大;信息专用性资产存在折价效应,基于对信息专用性资产的理性预期,增发企业在IPO时支付的承销费用显着低于没有增发的企业;信息专用性资产存在回收效应,承销商通过提高SEO的承销费用回收IPO降价的损失。(本文来源于《制度经济学研究》期刊2019年02期）
刘馨月,周力[8]（2019）在《专用性投资与契约稳定性的再审视——基于外部选择的探讨》一文中研究指出本文阐明了农户专用性投资引发"反套牢之谜"的发生机制,并从外部选择角度出发,揭示了农户因专用性投资被"套牢"转变为凭借专用性投资实现"反套牢"的发生条件,最后利用江苏省11市13家农业产业化龙头企业的335户规模化契约养鸡户的调查数据进行了实证检验。研究结果表明,随着外部选择的增加,农户由因专用性投资被套牢转变为凭借专用性投资实现反套牢,当外部选择并非提供"公司+农户"契约的竞争性企业时,专用性投资对农户违约行为影响由负到正的转变还依赖于农户经验。(本文来源于《农业技术经济》期刊2019年08期）
殷志扬,冉云芳,钱鑫[9]（2019）在《人力资本专用性、学生流失率对企业参与校企合作紧密程度影响的实证研究》一文中研究指出基于人力资本专用性角度,构建了影响企业参与高职院校校企合作紧密程度的理论模型,并通过走访江苏省53家高职院校以及502家合作企业所获得的483份调查问卷,实证检验了人力资本专用性、顶岗实习学生流失率对企业参与校企合作紧密程度的影响。结果表明:第一,企业对专用性人力资本的要求越高,越倾向于采用"深层次"的合作方式,在其他条件保持不变时,当企业对人力资本专用性的要求每提高一个单位,企业选择"深层次"合作的概率是之前的5. 273倍。第二,顶岗实习学生流失率越高,企业越倾向于选择"浅层次"校企合作,在其他条件保持不变时,当学生流失率每增加一个等级,企业选择"深层次"合作的概率是之前的0. 105倍。第叁,虽然大型企业对人力资本专用性的重视程度高于中小型企业,但对于中小型企业而言,人力资本专用性对其参与高职院校校企合作紧密程度的影响更大。(本文来源于《教育与经济》期刊2019年04期）
黄彦[10]（2019）在《影响公共部门专用性资产投资效率的理论初探——基于不完全契约的视角》一文中研究指出在现实中,交易的不确定性会使得市场出现不完全契约情况,这会对收入的分配产生影响。对于私人部门和公共部门的不完全契约情况,主要发生在投入专用性资产之后。GHM模型很好地研究了这种情况下两种部门对剩余收入的分配状况,但是对于剩余收入点的确定并未给出。本文通过建立讨价还价势力比线,确定出了不同情况下的剩余收入分配点,在此基础上对公共部门的经营收益进行了分析,从而得出了该部门不同投入比例的专用性资产的投资效率。当专用性资产投入比重较大时,国有企业此时的专用性资产投资是无效率的。分析无效率的原因,可概括为叁点:一是契约的自我实施机制不完善;二是非一体化经营;叁是市场环境不规范。最后总结本文的研究不足并对不完全契约与公共部门经营收益二者结合的定量研究做出研究展望。(本文来源于《当代经济》期刊2019年07期）
专用性论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
煤炭行业属于高危行业,对技术人才的要求较高,人才队伍的建设和发展需求更为迫切,但由于煤炭行业固有的特点,煤炭行业专用性人力资本培养存在先天的困难。本文在分析煤炭行业专用性人力资本的内涵、属性和意义的基础上,结合煤炭行业的具体实践,以"文化五圈层理论"为指导依据,提出更加专注于煤炭行业专用性人力资本培养机制研究。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
专用性论文参考文献
[1].姜晓婧,苏美丽.资产专用性视角下战略性新兴产业并购创新绩效[J].首都经济贸易大学学报.2019
[2].李霞.基于文化五圈层理论的煤炭行业专用性人力资本开发研究[J].中国矿业.2019
[3].杨亦民,马兰君.资产专用性对农民合作社债务融资的影响[J].湖南农业大学学报(社会科学版).2019
[4].李欣颐.浅谈公共空间的共用性与专用性设计——以火车车厢家庭服务设施的创建构想为例[J].明日风尚.2019
[5].孙佳伟.专用性视角下军事人力资本投资研究[J].现代营销(信息版).2019
[6].江小莉,许文兴.职业技能提升行动应偏重提升专用性人力资产吗？——基于CHIPS2013的实证研究[J].职业技术教育.2019
[7].于勇成,吕玉霞,侯麟科,丁亚男.不完全契约、信息专用性资产与券商承销费率定价策略[J].制度经济学研究.2019
[8].刘馨月,周力.专用性投资与契约稳定性的再审视——基于外部选择的探讨[J].农业技术经济.2019
[9].殷志扬,冉云芳,钱鑫.人力资本专用性、学生流失率对企业参与校企合作紧密程度影响的实证研究[J].教育与经济.2019
[10].黄彦.影响公共部门专用性资产投资效率的理论初探——基于不完全契约的视角[J].当代经济.2019