论文摘要
目前,我国农村实际剩余劳动力约2.1亿。实现农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移,是关系增加农民收入,提高农民生活水平的问题,是关系农业现代化和农村现代化的问题。该研究以广西壮族自治区来宾市兴宾区农村劳动力转移情况为例,针对来宾市农村劳动力总量、质量、就业现状及农业劳动力剩余状况进行分析,继而分析现有转移农业剩余劳动力的方式和存在问题及影响因素:一是农村剩余劳动力素质较低,可选择就业的门路十分狭窄;二是接纳农村剩余劳动力的空间在减少;三是一些不利于农村剩余劳动力转移的政策因素仍然存在。最后作者提出加快来宾市农业剩余劳动力转移的具体途径: 1、挖掘农村内部潜力,立足农村实行农业产业化是转移农村劳动力的最佳途径。 2、抓住机遇加快城镇化建设,是加速农村剩余劳动力转移,减少农业人口的主要途径。 3、加强城乡与地域间劳动力的统筹管理,强化劳务输出,是当前促进农村剩余劳动力有序转移的有效途径。 4、培训-是促进和稳定农村剩余劳动力转移的有效手段。
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