论文摘要
人名学作为一门独立的学科,研究日益趋于深入和广泛。但是,从辞书的视角来研究人名,以及对辞书中的人名用字进行分析的著作仍然较少。辞书作为工具书,必须具有权威性,即必须具有正确性、精准性以及实践性。因此,对于辞书中存在的错误及不足,我们应该加以修正和完善,而这当然应当包括修订辞书中人名用字的错误和不足。而事实上,目前的辞书在对人名用字进行标注和释义时,确实也存在很多问题。本论文选取社会上广泛使用的《新华字典》(最新版,即第10版)作为研究对象,从《新华字典》中人名用字的选字特征、标注特点和人名用字所体现出的文化内涵和文化心理等方面进行分析,指出《新华字典》在标注这些人名用字时存在的许多问题。比如,一字多音、易读声符、字形生僻、同音异形、缺乏内涵、释义不当等作为人名用字时在字音、字形、字义等诸方面存在的问题。当然,《新华字典》所选注的这些人名用字的文化蕴藉性不足也成为其极大的缺憾。通过调查和分析,本论文最终得出新版《新华字典》中的人名用字绝大多数都不适合作为当代人名用字的结论。不但如此,个别人名用字标注形式不一,标注方式失当也成为《新华字典》的纰漏。找出这些不足,旨在改善和解决这些问题,使《新华字典》更加完备,也为其它辞书的人名标注提供参考。同时,在取名实践上有更切合实际的指导意义,也是本论文的研究的意义所在。
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