农村高中历史课程改革的现状与对策 ——以安庆市岳西县为中心

农村高中历史课程改革的现状与对策 ——以安庆市岳西县为中心

论文摘要

新世纪伊始,我国启动了新一轮基础教育课程改革,高中历史课程也在这次改革之列。这是一次课程文化的再创造,是一次从教育理念到教学实践的全面改革与创新。它的实施让广大教师与学校面临了一次教学改革的洗礼,面临了一次挑战与机遇并存的真正考验。2006年,安徽省全进入了新课程改革的行列。安徽省此次新课程改革的难点在广大相对较贫困的农村,因为广大农村地区的师资配备和教学设施远远落后城市。为了适应新旧课程体系的碰撞、变革与转型,为了更好的推进新课程改革,为了了解安徽农村地区此次历史课程改革的真实情况,笔者对安庆市岳西县农村地区的历史教师和教学现状、新课标历史教科书(人教版)的使用及评价状况、学生的学习状况、教学环境的现状等方面进行了调查,收集了相关数据和资料,力图了解岳西农村高中历史课程改革的真实情况。通过调查研究发现,岳西农村地区历史新课程改革在教师队伍建设、课堂教学革新、评价方式改进和教学环境的改善等方面均取得了一定的成绩,但在新课程培训、教师的教学方法和观念、课程资源的开发、学生学习方式的转变、评价方式的转变和教学环境等方面也仍存在不同程度的问题,亟待改进。论文意在通过对岳西农村地区高中历史课程改革的的调查研究,发现广大农村地区在历史新课程改革中存在的问题与不足之处,为教育主管部门加强新课程改革提供一些参考意见,希望最终能推进岳西高中历史新课程改革和全省的新课程改革。

论文目录

  • 中文摘要
  • Abstraction
  • 一、绪论
  • 1、问题的提出
  • 2、研究的范围、方法、过程和误差的预防
  • 二、岳西农村高中历史课程改革实施的现状
  • (一)、历史教师和教学的现状
  • 1、历史教师的基本状况
  • (1)、历史教师的年龄结构
  • (2)、历史教师的性别比例
  • (3)、历史教师的学历结构
  • (4)、历史教师的职称结构和任职资格
  • (5)、历史教师工作的状况
  • 2、历史教师的教学理念和方法
  • (1)、历史教师对新课程目标的认识
  • (2)、历史教师基本教学方法的选用
  • 3、历史教师的专业发展
  • (1)、历史教师对专业发展的认识
  • (2)、历史教师专业知识与专业技能的发展
  • (3)、历史教师专业成长的途径
  • (4)、历史教师专业发展理想
  • (二)、新课标历史教科书(人教版)的使用情况及评价
  • 1、学生对历史教科书的基本态度及原因分析
  • (1)、学生对历史教科书的基本态度
  • (2)、学生对历史教科书的基本态度的原因分析
  • 2、初高中历史教科书的衔接问题
  • (1)、学生对人教版教材初高中衔接问题的认识
  • (2)、教师对人教版教材初高中衔接问题的认识
  • 3、对教科书专题史及其体系结构的评价
  • (1)、师生对教科书专题式体例、内容的评价
  • (2)、历史教师对人教版历史教科书难易度的认识
  • (3)、对教科书辅助系统的评价
  • 4、现行教科书在使用过程中的问题
  • (1)、专题史与通史的矛盾
  • (2)、教学容量大与现有课时少的矛盾
  • (三)、岳西农村高中学生的历史学习状况
  • 1、学生学习历史兴趣
  • (1).学生学习历史的兴趣
  • (2)、学生对历史课兴趣感的分析
  • 2、学生对学习历史课的价值和意义的认识
  • 3、学生的学习方式和方法
  • (1)、学生对现行教学方式的评价
  • (2)、学生所喜欢和期待的教学方法
  • (3)、学生学习方式和方法的基本状况
  • (4)、学生对学习评价的看法
  • (四)、岳西农村高中教学环境的现状
  • 1、教学设备和设施
  • (1)、农村高中教学用房拥有情况
  • (2)、农村高中历史课程资源拥有情况
  • 2、"超级大班"凸现课改困境
  • 3、课程计划的落实和教学氛围
  • (1)、新课程计划落实状况
  • (2)、新课改革的教学氛围
  • 三、改进岳西农村高中历史课改的对策和建议
  • (一)、加强师资队伍的建设
  • 1、整合师资队伍,发挥优质师资的辐射和带动效应
  • (1)、师资布局调整,整合优质资源
  • (2)、政策调整,加强对优秀教师的培养和引领作用
  • 2、切实改变教师的教学观念
  • (1)、教师应成为课程的研究者
  • (2)、教师与学生是平等的合作者
  • (3)、教师与家长是伙伴关系
  • 3、完善各级教研组织和教研活动
  • (1)、建立三级教研活动组织
  • (2)、建立以县域教研为动力、校本教研为主体的教研活动机制
  • 4、加强和改进师资培训工作
  • (1)、强化师资培训的长效机制
  • (2)、改进培训模式和方法
  • (二) 处理好改革实施中的几个重要问题
  • 1、好教学内容新,不易把握的矛盾
  • (1)、加强集体备课,提升整体水平
  • (2)、尊重教材与灵活处理教材相结合
  • 2、处理好教学内容多,课时紧张的矛盾
  • 3、处理好基础课和活动课、公开课和常态课的关系
  • 四、小结
  • 参考文献
  • 后记
  • 相关论文文献

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