西安经开城建集团有限责公司党群工作部710018
思想政治工作是我党的最大的特色，最大优势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作，特别是十九大报告提出的用新时代中国特色社会主义思想武装全党，更是为党员干部教育提出了新的指示，国有企业作为中国社会经济发展的主要构成部分，随着国有企业的改革进一步深化，新形势下国有企业党员干部的思想政治教育工作，面临着很多新的任务和挑战，企业过度追求经济效益，淡化了对党员干部的思想政治教育工作，个别党员干部理想信念丧失，堕落腐化影响了企业的改革与发展。
因此如何加强和创新新形势下国有企业党员干部的思想政治教育工作，对于国有企业改革发展，提升企业的竞争力，有着举足重轻的现实意义。
一、党员干部思想政治教育工作的现状。
经开城建集团党委现有12个党支部，127名党员，其中预备党员14人。女党员58人，占党员总数的46%。男党员69人，占党员总数的54%。所有党员均为大专以上学历。年龄分布：35岁以下党员90名，占党员总数的71%；36-45岁党员23名，占党员总数的18%；46-60岁党员14名，占党员总数的11%。集团本部现有五个党支部，其他七个为分（子）公司党支部。办公地点分散在未央区、高陵区，集中起来教育难度大，党员的日常教育只能依靠基层党支部，基层党务工作者身兼数职忙于行政工作，而淡化了党员干部的日常教育和思想政治工作，对党员干部教育只是停留在按照上级的要求，缺乏主动性，学用脱节。经调研发现，主要存在几个方面的不足。
（一）思想政治教育工作淡化弱化。个别分子公司党支部把思想政治教育工作当作软指标，软任务，注重公司生产经营，忽视思想教育，注重经济指标，轻视思想政治建设。
（二）思想政治教育工作形式单一。现有的党员学习教育，主要通过定期开展的支部学习，以及播放学习光盘，发放学习材料的形式开展。方式方法单一，内容比较单调，有很多时候仅限于组织几次政治学习，习惯于照本宣科，不能有效的结合企业的实际，进行针对性的教育、活动，往往是形式大于内容，不能够充分的发挥广大党员干部的先锋模范作用，导致党员干部的学习热情下降，从而影响了思想政治教育工作的效果。
（三）党组织活动得不到保证，主题党日落实不到位。由于各分子公司党支部书记基本上由董事长或总经理兼任，支部工作基本上就交由组织委员完成，而组织委员同时兼任其他公司业务，党支部书记的主要精力集中到公司的生产经营活动上，所以出现了重生产轻党建，党组织活动得不到保证，党员的思想教育工作、学习的效果可想而知。这些消极的因素，导致部分企业党员的思想觉悟下降，在面对困难与挑战时不能迎难而上，缺乏积极性和责任意识。
（四）教育内容比较传统。由于71%的党员年龄都在35岁以下，他们对新媒体、新事物比较感兴趣，所以党员的思想政治教育工作仅停留在传统的教育方式上势必会受到抵触，因此，学习方式、学习内容等应当与时俱进，不断更新完善，跟上时代发展的步伐。
（五）党员干部的学习缺乏自觉性和主动性。因为各项业务指标和上级考核任务重，时常因为各种主、客观原因影响学习的效果，造成的学习时紧时松，存在自觉性不强，主动性欠缺的情况。
二、准确把握新形势下企业思想政治工作的特点要求
习近平总书记在十九大报告中指出：我们要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设，思想建设，组织建设，作风建设、纪律建设，用新时代中国特色社会主义思想武装全党，不断加强党的基层组织建设。
三、加强和改进当前企业党员干部思想政治工作思路
针对现阶段党员干部思想政治教育工作中存在的不足，结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，联系城建集团党员干部思想政治教育工作实际，建议从以下四个方面入手予以改善和提升。
（一）重视理论学习的方法，培养学习的主动性和自觉性。
培养党员干部学习的主动性自觉性，是实现党员思想政治教育工作的重要目的。习近平同志提出，把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉养成读书学习的习惯。而面对目前较为繁重的，业务工作以及现代生活的各种压力，倡导自学是加强党员思想政治教育工作的有效举措之一。城建集团在此方面作出了大胆有益的尝试。利用官网网络教育平台为党员干部自学提供了学习平台，不足的是平台账号未能覆盖全体党员干部。
转变党员干部思想政治教育工作重点，从重视学习内容，到重视方法理论。如，聘请党校的专业老师到公司做专题讲座，在教授政治理论的同时，为大家普及理论学习的方式方法，提升学习效率。同时将讲座视频上传至网络教育平台供未到现场人员随时学习。
（二）深入实际，调查研究，增强党员思想政治教育工作的针对性
当前，不少党员对自己的工作环境、生活条件，社会保障，民主权利等切身利益十分关注，许多思想问题往往是由于这些实际问题得不到解决而衍生出来的，在这样的背景下，思想政治教育工作要取得好的效果，必须倾听基层党员的意见，了解基层党员的心声，然后开展有针对性的思想政治教育。思想政治工作既是管理，也是服务，就从全心全意为广大党员服务的角度规划工作，关心党员生活，解决党员生活中的实际问题也是做好党员思想政治教育工作的有效途径之一。
（三）创新党员思想政治教育的手段，注重载体的新颖性和有效性
由于城建集团70%以上的党员为青年党员，因此，党员的思想政治培训教育模式，应当紧随信息时代的发展步伐，采用高效便捷生动形象内容鲜活的教育载体。广泛采用新兴的媒介手段，通过微信、QQ群、微视频、电子邮件、博客、网络教育平台等现在科技手段加快教育的节奏，让扩大教育的覆盖面，充分利用现代教育的优势，把枯燥的理论知识转换为身边可触可即可感知的事物，方便党员干部时时处处学习。改变思想政治教育方式，通过课题互动，主题讨论，辩论赛，交流讨论等形式调动党员学习的积极性和主动性。
（四）充实思想政治队伍，提高思想政治工作者素质
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导，加强和改进国有企业党的建设。因此，要进一步充实思想政治工作队伍，把那些党性强，知识层次高且年富力强的同志充实到思想政治工作岗位，改变目前思想政治工作，岗位人员不固定不专业的状况。通过专业理论学习党校集中培训党课教育等多种形式，不断提高思想政治工作者的政治觉悟和工作技能。
总之，对于企业发展来说党员的思想政治教育工作，发挥着重要的作用。面对国有企业发展的新形势和新任务，必须充分认识做好基层党员干部思想政治工作的重要性和紧迫性。只有进一步增强党员干部责任感，使命感，增强主动性、创造性，才能不断开创企业党员干部思想政治工作的新局面。