（南开大学，天津300071）
摘要：心理学随着社会的发展进步变得越发重要，虽然我国心理学现阶段较国外发展仍有很大差距，现状不容乐观，但是心理学的发展领域正在不断的拓宽，多方面研究应用心理学，给生活、管理、安全带来益处，人们对于心理学既好奇又欢迎，前景很好。在工业安全领域中，安全心理学极为重要，安全心理学主要针对的对象是生产劳动中的参与者，从确保工业安全、生产安全、避免事故、减少人身危险的方向入手，去分析、研究研究对象的心理状态及心理活动。工业安全领域中可通过安全心理学的研究来避免安全事故的发生。
关键词：心理学；现状；前景；安全心理学；工业安全领域
现阶段心理学现状不容乐观，但发展前景很好。心理学领域下又有工程心理学、安全心理学以及管理心理学，但在我国对管理心理学的研究和应用极少，有待发展创新。本文主要讨论应用心理学在工业安全领域中的研究与应用，而针对于工业安全领域的心理学主要是安全心理学，通过分析工业中现存的安全问题，来探讨安全心理学在工业中的应用，如调整人们心理情绪和状态抓住肇事者心理因素，以及避免事故产生。心理学在我们生产生活中尤为重要，应用心理学在工业安全领悟中的研究与应用对与工业生产、从业者人身安全极为重要，很有必要进行讨论。
一、心理学的现状及发展前景
（一）心理学的现状
现阶段，在心理学领域，我国有着大量的从事该方面研究和、教育以及应用工作的工作者，尽管心理工作者从事人数庞大，但仍旧与发达国家存在很大的差异较为落后。根据调查显示，心理学领域的发展与国家或地区的经济发展、科技发展、文化发展都息息相关，而我国心理学家与人口比例较低与经济的发展速度不符。想要培养专业心理学家就需要建设心理学专业，然而在我国，设有心理学专业的大学学府仅有几所，相关研究单位也极少，相比国外学府普遍设有心理学专业，差距可见一斑[1]。除此之外，我国对心理学专业的研究大多针对教育工作，对于管理心理学方面的研究与人才培养相对较少，对于安全心理学的研究和培养更是少之又少。
（二）心理学的发展前景
在现代化科技、文化、经济迅猛发展的今天，心理学的发展前景也越来越好，可应用的范畴及领域逐渐被拓宽，现在已有针对现代工业来研究发展的工程心理学，还有针对安全问题来研究的安全心理学，还可以通过心理学来研究人工智能，除此之外还有管理心理学，管理心理学是当今社会最为重要、最为受欢迎的心理学研究方向，它主要用于解决管理上的问题。根据世界和我国的心理学现状分析，心理学发展领域很宽，在实力生产生活中心理学也极为重要，深受广大人民、工业发展、经济发展的喜爱，由此可见，现阶段心理学虽然仍旧有待发展研究，但是在现在或是未来的发展前景都是值得期待的，尽管发展前景美好，但也需要研究人员不懈努力，对发展做到创新拓展。
二、工业中存在的安全问题
（一）人为因素导致的安全事故
在工业生产生活中，安全是一大问题，现阶段在工业中常出现各种安全事故、违规违章事件，比如违章指挥、违规作业、违纪行为等，发生的原因有很多，像综合素质低、安全知识匮乏、安全意识匮乏、操作程序错误等，从业工作者一般情况下，作出违纪行为大多是抱有侥幸心理的，当他们正在做违纪行为时又存在紧张的心理，而像侥幸心理、紧张心理这样的心理活动，都是造成危险行为、违纪行为从而引起工业事故、伤害事故的主要因素[2]。人为因素导致的安全事故常常给从业人员带来很大的伤害，如建筑中施工程序错误导致墙体坍塌、零件加工中安全意识匮乏机器故障不及时检修等。人为因素导致的安全事故应该引起人们的注意。
（二）心理情绪导致的安全事故
工业生产一般时间跨度很大，工作量很多，经过一段时间的工作从业者常常会变得疲倦、懈怠，出现情绪波动，注意力也会变得分散，这样就很容易出现因疲倦、懈怠导致的操作失误的行为，给工业生产埋下了一个安全隐患，而出现情绪波动，在工业生产工作中更是危险，情绪波动有时会给情绪拥有者错误的指令，做出错误的行为，导致出现安全事故，注意力分散造成的安全事故一般是因为注意力分散导致工作实施不及时，操作工序漏掉，对危险失去感知或感知较晚。由此可见，心里情绪出现问题也很容易导致安全事故，所以，针对这一问题应用心理学来研究应用去避免工业中安全事故的发生是极其有必要的。
（三）安全意识较低
在工业生产生活中安全是一大问题，需要从业工作者随时随地的注意警惕发生安全事故，但就是这么一个重大问题，偏偏还是有从业人员抱有侥幸心理满不在乎，或者是做不到随时随地注意警惕是否有安全事故发生，亦或是完全忽略了安全这一问题，这些从业工作者的一大共性就是安全意识较低，当安全隐患存在时，他们很难及时发现并补救，导致后来安全事故的发生，当安全事故发生时，他们因安全意识较低，又不能够及时发现问题，避开危险的事故，从而导致自己因事故波及受到伤害[3]。安全意识低是一个必须要改正的问题，从事工业生产工作，就应该把安全放在第一位，所以通过心理学来看每个人的心理，是否是安全意识薄弱，并依据结论来进行安全意识培养，减少、避免这种心理的出现，避免安全事故的发生，也保障了从业人员的人身安全。
三、心理学在工业安全领域中的研究与应用
（一）研究内容
在工业安全领域中，常出现的安全问题有人为因素导致的安全事故、心里情绪导致的安全事故、安全意识匮乏等，针对工业安全领域常出现的安全问题，心理学分别进行各类事故的人的因素的分析、工伤事故肇事者特性分析、避免各种安全事故发生的心理学措施。首先，对各类事故人为因素的研究主要针对人的疲倦心理、怠慢心理、情绪波动、注意力不集中等。其次，对工伤事故肇事者特性的分析主要针对肇事者的心智水平、性别差异、肇事经验、从业经验、自身个性等。而对各种安全事故发生的心理学措施的提出主要从从业工作者选择、提高安全意识、从业时工作者的工作时间等方面入手。
（二）主要应用
1.调整人们心理情绪和状态
在工业生产中，工作人员常常随着工作时间的增加变得疲惫不堪，身体出现懈怠行为，针对这一问题，心理学能够给出解决措施，通过心理学的研究来观察工作人员状态，当工作人员出现疲惫、懈怠的心理时及时调整其心理情绪和状态，必要时需要让其进行休息。除此之外，因为一些外界因素可能会导致工作人员注意力不集中，高度分散，导致事故发生都躲避不开，针对这一问题，心理学给出的措施是了解原因去调整心理，是注意力不再分散。可见，通过心理学来研究发现工作者的心里情绪和状态很重要，能够及时调整人们的心里情绪和状态，这就是心理学在工业安全领域中的一大应用。
2.抓住肇事者心理因素
在工业生产中也不可避免的存在人为因素导致安全事故发生的情况。第一种是工作人员自身抱有侥幸心理，明知是违纪违规行为，还心存侥幸，侥幸希望不发生安全事故，针对这种情况，心理学给出的解决对策是在进行工作人员的选拔时，选择业务能力强的，但最重要的是守纪。另一种情况是外来肇事者，外来肇事者造成安全事故的发生原因可能性很多，这就需要避免外来人员进入，这样就能够有效避免这种情况的发生。
3.控制避免事故的产生
工业生产工作中导致安全事故的发生的因素有很多，心理学的研究能够应用在其中，分析事故原因，也能够在事故未发生时，通过心理学来消除从业人员一些消极的心理情绪和状态，通过人才选拔的筛选来保证从业人员的专业，通过培养从业工作者的安全意识来避免隐患在身边浑然不觉的情况出现[4]。依据心理学、应用安全心理学，来进行心理情绪层层疏导，控制避免事故的产生，这是应用心理学在工业安全领域的一大应用。
结语：现阶段，经济、政治、军事、文化多方面发展速度都很快，随着各领域的进步，心理学也渐渐被重视起来，因为无论哪个领域的发展都避不可免的需要心理学的应用来辅助发展。对比国外心理学的发展以及对心理学领域专业人才的培养，我国的心理学发展道路好很长，与国外差距较大，现状不容乐观，但相对过去我国的心理学发展应用领域逐步扩大，前景美好，人们也越来越需要心理学，越来越欢迎心理学。本文主要讨论关于应用心理学在工业安全领域中的研究与应用，重点讨论安全心理学，因为工业安全领域最重要的应用心理学就是安全心理学，通过对安全心理学的研究应用能够避免安全事故的发生，给从业者带来一定的人身安全保障。
参考文献：
[1]栗继祖.应用心理学在工业安全领域中的研究与应用[J].山西高等学校社会科学学报，2015（04）：37-39.
[2]古晓兵.应用心理学在工业安全领域中的研究与应用[J].社会科学学报，2015（03）：25.
[3]刘红.浅谈应用心理学在工业安全领域中的研究与应用[J].中国图书评论，2014（18）：95-97.
[4]田光.应用心理学在工业安全领域中的研究与应用[J].投资和合作，2016（03）：1.