论文摘要
本研究以福州地区大学本科生和硕士研究生为研究对象,致力于探讨大学生职业决策状况以及职业价值观和一般自我效能感对职业决策的影响,以期丰富对大学生职业决策的研究,并为高校的大学生职业指导提供建议。本研究自编大学生职业决策问卷,问卷具有较好的信度和效度。问卷由职业知识、目标确定、职业信念、行为准备、选择能力和自我评价六个维度组成。研究表明:大学生职业决策总体处在中等偏上水平;大学生职业决策状况在性别、年级、学历、专业、是否接受过职业指导和专业与兴趣是否一致上存在显著差异;大学生职业决策与一般自我效能感呈显著正相关;大学生职业决策与职业价值观总分及发展因素呈显著相关,但与保健因素、声望因素不存在显著相关;大学生一般自我效能感与职业价值观总体上相关不显著,但与发展因素存在显著性相关;多元回归结果表明,一般自我效能感和职业价值观的发展因素是预测大学生职业决策的有效变量。
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