研究生创新能力培养模式研究 ——以兰州大学为例

研究生创新能力培养模式研究 ——以兰州大学为例

论文摘要

我国的研究生教育起步较晚,但在三十年的发展中,还是取得了一系列骄人的成绩,研究生教育从无到有,研究生培养条件和培养质量也得到了显著提高。如今,我国研究生的培养数量逐年上升,已排在世界前列,成为仅次于美国的研究生教育大国,为我国社会主义现代化建设培养了大批科研骨干和后备军。然而,在研究生招生和培养数量逐年上升的背景下,研究生培养质量没有得到明显的改进,尤其是研究生教的创新能力方面,与国际发达国家差距很大。我国的研究生创新能力不强,不同程度地表现在科研实践能力参与度低、国际学术榜论文数量偏少、学术成果质量不高、原创性成果稀少等方面。本文在分析我国研究生创新能力培养取得的成就的基础上,指出了现有培养模式中存在的问题,包括研究生招生制度科举化,教学模式缺乏创新性,导师的指导作用发挥不够,学位制度滞后,研究生科研实践训练不足及研究生创新氛围不浓厚。针对这些问题从政治体制、教育投入、教育理念三方面寻找原因。随后借鉴了国内外研究生创新能力培养模式及对我们的启示,结合兰州大学研究生创新能力培养模式的探索,提出了构建我国新型研究生创新能力培养模式,包括改变研究生入学选拔考试方式;补充和完善现行的研究生培养方案;充分发挥导师指导作用,强化导师负责制;加强研究生的科研实践训练。最后提出要实现新型研究生创新能力培养模式,必须从国家和高校层面从政策制订、经费投入等各个方面给予有力保障和支持。

论文目录

  • 中文摘要
  • ABSTRACT
  • 一、引言
  • (一) 问题的提出
  • (二) 研究的思路和研究方法
  • (三) 相关概念的界定
  • 二、我国研究生创新能力培养现状分析
  • (一) 我国研究生创新能力培养取得的成就
  • (二) 我国研究生创新能力培养存在的问题
  • (三) 影响我国研究生创新能力培养的原因分析
  • 三、国内外研究生创新能力培养及启示
  • (一) 国外研究生创新能力培养模式
  • (二) 我国部分高校研究生创新能力培养模式的探索
  • (三) 国内外研究生创新能力培养模式的启示
  • 四、兰州大学研究生创新能力培养模式实践
  • (一) 兰州大学研究生培养状况
  • (二) 兰州大学研究生创新能力培养模式探索
  • 五、研究生创新能力培养模式构建
  • (一) 构建研究生创新能力培养模式的原则和目标
  • (二) 研究生创新能力培养模式构建的内容
  • (三) 构建研究生创新能力培养模式的保障
  • 六、结语
  • 参考文献
  • 致谢
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