中央苏区国营企业管理及其改革的研究

论文摘要

二十世纪三十年代,为发展革命根据地的经济建设,支援战争,中央苏区革命根据地创立了一系列的国营企业。本文即着重论述中央苏区国营企业创立的历史背景及企业概况,从领导体制、生产管理以及财务管理三个方面探究国营企业的管理思想和管理方法,其存在的弊端,以及为消除弊端而进行的改革:第一次是对劳动法的改革,第二次主要是刘少奇同志提出的企业管理思想,以及为管理国家工厂而专门颁布的《苏维埃国有工厂管理条例》和《苏维埃国家工厂支部工作条例》,最后是对中央苏区国营企业之管理思想、方法及其改革的评价,从其积极作用与其局限性两个方面深入探讨。旨在对当时企业管理思想和管理模式进行总结和归纳,对中央苏区国营企业管理作进一步论述,总结其管理特点及改革思想,并对其进行客观评价,对于建设社会主义体制下的国营企业,仍不失为借鉴和学习的宝贵经验。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第1章 引言
• 1.1 概述
• 1.2 学术史回顾
• 1.3 基本思路与研究方法
• 第2章 中央苏区国营企业的创立与发展
• 2.1 创立的历史背景
• 2.1.1 “经济封锁”
• 2.1.2 解决军需、满足战争需要
• 2.2 企业发展概况
• 第3章 中央苏区国营企业管理方式
• 3.1 领导体制
• 3.1.1 军事部门领导
• 3.1.2 国民经济部的成立
• 3.1.3 工会在企业管理中的作用
• 3.2 生产组织管理
• 3.2.1 原材料来源及供给
• 3.2.2 对工人以及技术人才的管理
• 3.2.3 工人政治思想和文化教育
• 3.2.4 劳动竞赛的开展
• 3.3 财务监督与管理
• 3.3.1 节省运动
• 3.3.2 工农检察机关和审计制度相结合的财务监督
• 第4章 中央苏区国营企业的改革措施与成效
• 4.1 改革前的弊端
• 4.2 对《中华苏维埃共和国劳动法》的改革
• 4.2.1 《中华苏维埃共和国劳动法》中的“过左”政策
• 4.2.2 新《劳动法》的颁布
• 4.3 刘少奇的改革思想
• 4.4 《苏维埃国有工厂管理条例》和《苏维埃国家工厂支部工作条例》的颁布
• 4.4.1 《苏维埃国有工厂管理条例》的主要内容
• 4.4.2 《苏维埃国家工厂支部工作条例》的主要内容
• 4.5 改革成效
• 第5章 中央苏区国营企业管理及其改革的评价
• 5.1 积极作用
• 5.2 局限性
• 第6章 结论与展望
• 6.1 结论
• 6.2 进一步的工作方向
• 致谢
• 参考文献
• 附录 A
• 附录 B
• 攻读学位期间的研究成果