基于资源能力观的企业集群竞争优势战略

论文摘要

近十几年来,企业集群对地区经济发展的影响日益显著,它已经成为全球重要的经济发展模式之一。以重庆市为代表的中国中西部工业园区进行的产业调整与规范,正是为了实现产业布局和园区产业的集聚,那么,如何让调整后的企业集群凸显竞争优势,提高集群竞争力,正是企业、政府所关心的重要问题。对“集群竞争优势”问题作系统的、科学化的研究不仅是基于对于财富增长的关注,更是基于以下二个方面的考虑。其一,从内在动力和理论研究的角度而言,是集群理论进一步研究的需要;其二,从外在动力和实践的角度而言,是集群政策进一步研究的需要。本文改变了传统企业集群的研究“范式”,从“内生论”的角度,即基于资源能力观的企业理论体系,探讨企业集群竞争优势的培育。首先,本文阐述了企业集群、资源能力观以及竞争优势理论,为本文构建基于资源能力观的集群竞争优势理论框架奠定了理论基础;其次,基于资源能力观理论,提出企业集群竞争优势来源的四大基因,即资源、核心能力、动态能力以及知识,对企业竞争优势的基因作用机制进行了论述与剖析。再次,结合企业集群的实际情况,从要素、结构和系统三个层次分别讨论集群基因要素相互间的关系和变动规律,探讨企业集群竞争优势来源的逻辑。然后,针对企业集群搭建其竞争优势的构筑流程,从而识别集群所拥有的关键能力和资源,作出合理地战略规划,最后,着重分析了企业群集群知识系统的转移、形成与创新,并从集群创新的不同过程,考虑知识溢出分析政府补贴对集群自主创新影响程度。本文研究企业集群竞争优势战略,对于是星罗棋布于中国大地的企业集群挖掘资源潜力,指引发展路径,提供竞争策略,以期获得强势战略地位,保持长期赢利能力,具有重要作用。而企业集群的竞争优势的发挥是集群所在地区经济增长的源泉,因此,本文的研究对区域经济发展具有重要现实意义。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 1 绪论
• 1.1 研究背景
• 1.2 研究意义
• 1.2.1 理论价值
• 1.2.2 现实意义
• 1.3 研究方法
• 1.4 研究的逻辑框图和主要内容
• 1.5 创新点
• 2 企业集群、资源能力观与竞争优势概述
• 2.1 企业集群的内涵和外延
• 2.1.1 企业集群的概念
• 2.1.2 企业集群的性质
• 2.1.3 企业集群的特征
• 2.1.4 企业集群现有观点说明
• 2.2 源于企业理论的资源能力观主要范式
• 2.2.1 企业资源基础理论
• 2.2.2 企业核心能力理论
• 2.2.3 企业动态能力理论
• 2.2.4 企业知识基础理论
• 2.2.5 资源能力观的思想评析
• 2.3 竞争优势定义的解析
• 2.3.1 不同学派对竞争优势的定义
• 2.3.2 定义分析及相关概念辨识
• 2.4 本研究需要明细的前提
• 2.4.1 企业集群经济效应存在观
• 2.4.2 企业集群竞争优势内生观
• 2.4.3 企业集群资源能力系统观
• 2.4.4 企业集群竞争优势位势观
• 3 企业集群竞争优势来源的基因与功能重整
• 3.1 竞争优势来源的基础：关键性资源
• 3.1.1 资源定义
• 3.1.2 关键性资源——异质性资源的性质
• 3.1.3 关键性资源——不可移动性资源的性质
• 3.1.4 异质性和不可移动性资源与竞争优势的关系
• 3.2 竞争优势来源的条件：核心能力和动态能力
• 3.2.1 能力、核心能力、动态能力
• 3.2.2 核心能力的性质
• 3.2.3 核心能力与竞争优势的关系
• 3.2.4 动态能力的性质
• 3.2.5 动态能力与竞争优势的关系
• 3.3 竞争优势来源的本质：知识
• 3.3.1 知识
• 3.3.2 集体性缄默知识的性质
• 3.3.3 集体性缄默知识与竞争优势的关系
• 3.4 资源、核心能力、动态能力、知识内涵的比较
• 3.5 企业集群竞争优势的基因作用机制
• 3.5.1 模型构造
• 3.5.2 原理分析
• 4 基于资源能力观企业集群竞争优势来源的逻辑
• 4.1 企业集群的资源、能力和知识
• 4.1.1 企业集群的资源
• 4.1.2 企业集群的能力
• 4.1.3 企业集群的知识
• 4.2 企业集群性质资源能力观的解释
• 4.2.1 企业集群为何存在：资源能力观的阐释
• 4.2.2 资源能力观对企业集群边界的阐释
• 4.2.3 基于资源能力观的企业集群边界模型机理分析
• 4.3 企业集群竞争优势的理解
• 4.3.1 企业集群竞争优势含义
• 4.3.2 企业集群竞争优势本质
• 4.4 企业集群竞争优势的基因作用机理
• 4.4.1 模型构造
• 4.4.2 原理分析
• 5 基于资源能力观企业集群竞争优势的构筑
• 5.1 企业集群资源和能力的VRIO 生成
• 5.1.1 开发有价值性的资源和能力
• 5.1.2 保持资源和能力的稀有
• 5.1.3 资源和能力的隔离机制
• 5.1.4 资源和能力的组织利用
• 5.1.5 VRIO 框架的竞争意义
• 5.2 企业集群竞争优势的构筑流程
• 5.2.1 步骤一：建立企业集群资源和能力的评价指标体系
• 5.2.2 步骤二：评估企业集群关键资源和能力的重要程度
• 5.2.3 步骤三：评估企业集群自身资源和能力的相对强度
• 5.2.4 步骤四：对比分析资源能力的重要度和相对强度
• 5.2.5 步骤五：各资源和能力的战略规划
• 6 企业集群竞争优势本质的构造与创新
• 6.1 企业集群知识系统的形成
• 6.1.1 企业集群中的知识转移
• 6.1.2 企业集群知识系统的形成
• 6.2 企业集群知识系统的创新
• 6.2.1 企业集群知识系统的创新活动分析
• 6.2.2 企业集群知识系统的创新影响因素
• 6.2.3 企业集群知识系统的创新保障
• 6.3 基于知识溢出的政府补贴对集群竞争优势本质的创新
• 6.3.1 知识溢出与政府补贴政策的关系
• 6.3.2 不同阶段下政府补贴对集群竞争优势本质的创新
• 7 结论
• 致谢
• 参考文献
• 附录
• A. 作者在攻读学位期间发表的论文目录
• B. 作者在攻读学位期间参加的科研项目