关于国有企业党组织建设的思考

关于国有企业党组织建设的思考

中煤新集智谷公司综合党支部书记安徽凤台232100

摘要:在国有企业的管理中,党对企业的管理起着非常重要的作用,党组织的建设是国有企业政治生活的一部分,对于企业的稳定和发展起着重要作用。文章首先对新时期加强国有企业党组织建设的重要性进行了阐述,接着对如何发挥企业党组织政治核心作用进行了探讨,最后提出了国有企业党建工作中需要注意的一些问题。

关键词:国有企业;党组织建设;科学发展观

国有企业是我国国民经济非常重要的一部分,在一些国民经济命脉的行业,如煤炭、电力、石油、钢铁等行业,国有企业占据着统治地位。因此,可以说,国有企业的兴衰,对于整个国民经济的兴衰起着决定性的作用。

在国有企业的管理中,党对企业的管理起着非常重要的作用,党组织的建设是国有企业政治生活的一部分,对于企业的稳定和发展起着重要作用。下面,本文就国有企业如何加强党建工作发表一点自己的拙见。

1.新时期加强国有企业党组织的建设的重要性

1.1加强国有企业党建有利于企业员工思想状态的稳定,增强抵御诱惑的能力

在新的时期,国内国外的形势依然很复杂,各种文化、各种思想相互碰撞,相互渗透。对于企业内一些政治立场不够坚定、思想不成熟的员工来说,容易受到外界的诱惑而误入歧途。特别是在现在这个年代,网络、微博等新媒体改变了传统的信息传播方式,信息传播非常迅速,信息量很大,青年员工能从网上接收到很多信息,其中难免会有一些不良信息,对青年的思想会起到消极作用。特别是近几年来,全球经济陷入了疲软状态,一些行业,如煤炭采掘、机械制造等正在经历寒冬,企业效益严重下滑,在这一背景下,员工的思想如果再受到一些不良影响,很容易产生一些偏激行为,造成严重后果。

通过加强企业内部党建工作,把大批优秀青年吸引到党员队伍中来,通过党的红色文化的洗礼和熏陶,员工们会更加坚定信念,保持工作上高昂的斗志。同时,党员多了,党员们积极向上的思想和生活状态又能进一步感染身边的同事,在整个企业内部形成一种积极向上的氛围。

1.2加强国有企业党建是科学发展观的内在要求

搞好国有企业党组织的建设,建立和完善企业党组织参与企业重要问题决策的工作机制,有利于将国有企业党组织的政治优势有效转化为企业发展优势。我党在建设和发展过程中,积累了丰富的理论和实践经验,如理论联系实际的经验、批评与自我批评的经验,这些经验在指导企业管理中同样可以使用。另外,我党还有很多优良的作风,如艰苦奋斗的作风等,在国有企业内加强党的建设,也可以把这些优良作风带到企业里来。从而改变企业员工的精神面貌,使得整个企业焕发出青春和活力。

1.3加强国有企业党建是市场参与社会管理创新的助推器

近年来,中央层面高度重视社会管理创新,党的十八大提出:“加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制”,“强化企事业单位在社会管理和服务中的职责”。国有企业作为市场领域的有机组成部分,是应对各类社会问题、加强社会管理创新、促进社会和谐与发展的重要主体之一。因此,如何有效发挥国有企业在创新社会管理中的作用,是不可逾越的重要议题。在国有企业内部加强党的建设,有助于切实履行“党委领导、社会协同”的管理格局,充分发挥市场作用,是创新社会管理的重要推动力量。

2.积极探索发挥企业党组织政治核心作用的途径

2.1建立企业领导班子管理的新机制

随着国企改革的深入,传统的企业管理机制逐渐被现代管理制度所取代,企业的组织结构、领导机构也发生了较大的变化。在改革过程中,难免会遇到一些问题。比如,在传统的国有企业管理中,“老三会”(党委会、经理办公会、职代会)对于企业的管理运营具有很大的权利,而当现代企业制度建立起来以后,企业治理中的领导机构主要是“新三会”(股东会、董事会、监事会。在改革初期,“老三会”与“新三会”同时并存,交叉运行。两者在人员组成上相互交叉,在分工上不是很明确,运转起来不协调,效率低下。解决这些问题,要坚持两条原则:一是坚持党管干部、党管人才的原则。企业党组织首先通过选人、用人,保障党的方针政策的落实。党组织对企业领导干部(包括中层干部)实行严格的任用、选拔、培养和监督制度,严格按党的规定和法律程序任免、推荐干部。二是坚持完善“双向进入、交叉任职”的企业领导体制。主要做法是,国有独资和国有控股公司的党委成员可以通过法定程序进入董事会、监事会和经理班子,董事会、监事会和经理班子中的党员可以依照有关规定进入党委会。

2.2以党的先进性建设为核心,以创建“四好”领导班子为载体,加强企业党的建设

按照党中央的部署,当前国有企业正在开展“四好”(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)领导班子创建活动。国有企业领导班子建设,要以保持党的先进性为核心,巩固发展保持共产党员先进性教育活动的成果,建立长效机制。要按照构建社会主义和谐社会和加强党的执政能力建设的要求,以科学发展观为统领,全面加强企业领导班子建设,不断增强政治意识、大局意识、责任意识,全面提高企业领导班子战略决策的能力、经营管理的能力、市场竞争的能力、推动创新的能力和应对复杂局面的能力。

3.国有企业党建工作中需要注意的几个问题

3.1坚持党对国有企业的政治领导,确保正确的政治方向

坚持共产党的领导,这是我国必须坚持的四项基本原则之一。在国有企业,同样要坚持党的领导。国有企业所在的行业一般都是关系国计民生的重要行业,这些行业之所以要由国企来经营,甚至由国企垄断经营,就是因为这些行业的波动会给国民经济的正常运行带来较大的影响。在国有企业,坚持共产党的政治领导,能保证国企能够更好地服务于人民群众,保证不随意地提高其提供的商品或服务的价格。相反,如果国有企业脱离了党的政治领导,则有可能为某些利益集团所利用,成为他们谋取暴利的工具,从而引起国民经济秩序的混乱,老百姓遭殃。

3.2国有企业的党建工作要为生产服务

企业的根本任务是生产产品或者向社会直接提供某种服务,为国民经济发展做出贡献,国有企业也不例外。国有企业的党建工作,要与企业的生产经营机密结合。要把党的领导优势、组织优势在生产实践中体现出来。要把一些优秀的党员干部放到一些重要岗位或者领导岗位上去,让他们在生产实践中充分体现党员的先进性,带领广大群众搞好生产工作。反过来,在评选优秀共产党员或优秀党员干部时,也要根据其在工作中的表现来评判。吸纳党员时,也要将其在工作中的表现作为考核标准。

3.3依靠工人阶级,充分调动广大职工群众的劳动积极性和创造性

中国共产党是工人阶级的先锋队,从根本上说,共产党也是工人阶级的一部分。在管理企业、领导企业方面,党要充分依托工人阶级,加强他们的主人翁地位,保障他们的正当利益不受侵犯。没有党的坚强领导,职工群众的主人翁地位无法保证。没有职工群众的主人翁地位,党的政治核心作用就没有基础。坚持全心全意依靠工人阶级的方针,是加强党和人们群众的血肉联系,充分发挥企业党组织政治核心作用,提高党的执政能力的根本保证。要全面落实党的依靠方针,尊重职工民主管理、民主监督的权利,完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,最大限度地调动职工的积极性,依靠群众搞好国有企业。

4.结束语

总之,党组织建设对于国有企业的正常运营和发展,对于整个国民经济的正常运行都具有重要的意义。千万不要认为企业只要搞好生产就行,党组织建设不重要,只是走走形式。企业的党委要高度重视党组织建设工作,要将党的建设与企业的管理结合起来,让党建服务于企业发展。

参考文献:

[1]张岚.新形势下如何做好国有企业党建工作的几点体会.中国企业建设论坛2008.06.

[2]侗星.浅析新形势下如何搞好企业党建思想政治工作[J].企业之窗,2010.06.

作者简介:程剑,男,1983年8月出生,本科学历,2002年5月参加工作,现任中煤新集智谷公司综合党支部书记。

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