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摘要：随着经济发展与社会进步，改革传统变电检修模式，依靠状态检修来提升变电检修实验管理和技术水平，成为变电检修的必然选择。本文进一步分析了变电设备检修试验中的问题与应对策略，以供同仁参考借鉴。
关键词：变电设备；检修试验；问题；应对
一、变电设备检修试验中的问题分析
1.1对变电检修工作没有给予足够重视
对于变电检修来说，其本身属于一项非常复杂、单调的工作，因此，当前我国很多电力企业没有对其给予足够的重视，只是将其看做为一定要完成的工作，以应付的态度来对待它。这就导致很多电力企业忽略了变电检修工作对整个电力企业电网安全、稳定、正常运行的重要作用，进而导致变电设备的检修工作越来越形式化、表面化。另外，我国很多电力企业变电设备相关检修人员对最终检修工作的目的缺乏明确的认识和了解，从而导致他们不能认真进行工作，使得其在实际工作过程中不能及时发现可能存在的一些隐蔽问题，进而也就不能及时得到有效的解决，从而为变电设备的正常运行留下一定的安全隐患。
1.2检修试验方案不完善
变电设备进行检修试验的过程中，因检修试验方案制定的不完善，使得工作人员在实际的工作无法实现有效的配合，出现操作失误；另外，变电设备在运行过程中出现突发事故的时候，工作人员无法对其进行有效的处理，使得检修试验工作无法继续开展，不仅会给变电设备检修试验工作带来制约性的效果，而且还会危及工作人员的生命安全。
1.3缺乏高素质的检修人员
变电检修工作本身属于一项非常复杂、单调的工作，一方面对操作程序有着非常严格的要求，另一方面还对手法、技术含量等有着较高的要求，同时其还具有较高的专业性，所以对变电设备相关检修人员提出了很高的要求。但是就目前我国大多数电力企业的实际情况来说，很多检修人员缺乏定期专业培训，不能掌握最先进的检修技术，另外也有很多检修员缺乏专业的培训，这就直接导致他们的专业技能和水平都无法达到变电设备检修工作标准的要求。
1.4对对比试验值不重视
变电设备检修试验的对比分析工作具有一定的重要性，能够有效避免相关问题的出现，还能降低变电设备出现安全事故的几率。但是，在变电设备检修试验的过程中，对比试验值却往往不重视，特别是将实际的测量值和以往测量值和允许值之间的比较，进而导致检修试验的结果存在较大的误差。
1.5电力企业间的交流不足
不同地区之间的供电系统的电力企业责任各不相同，不同区域的供电管理也由国家电网公司和南方电网公司分别负责，所以就直接导致各地区各企业之间缺乏有效的交流。在经济比较发达的地区，由于所用技术或设备更加完善，使得其地区电网较经济不发达地区更为优化，所以在对其检修时会遇到以及解决的实际问题比较多，但是不同企业之间由于缺乏有效的交流，导致实际工作中积累的经验不能及时地共享，使得相对落后地区也出现类似的故障或问题时，不能进行有效地预防和及时地解决，从而增加了电力系统的维护与管理费用。
二、应对变电设备检修试验问题的策略
2.1加强对检修试验工作的重视程度
变电设备检修试验的完善化策略首先体现在思想意识的层面之上，使得工作人员加强对检修试验工作的重视程度。因此，电力企业应该定期组织内部员工进行培训和再教育等活动，使得工作人员能够正确的认识到变电设备检修试验对电力系统运行的重要意义，特别要明确变电设备检修试验工作的目的和目标;同时，电力企业还需要对自身的规章制度予以完善，从根本上来提高检修试验工作的规范性，使得工作人员知道本职职责工作;再次，奖惩机制予以完善，以此来充分调动工作人员的工作积极性，更好完成变电设备检修试验工作。
2.2对使用设备仪器的精度予以优化
使用的仪器设备较为落后是导致检修试验测量结果出现误差的直接影响因素，对电力系统的正常运行产生了不利的影响，为了切实提高电力系统运行的安全性和可靠性，电力企业应该积极引进先进的仪器设备，从根本上提高检修试验工作的精确性。工作人员需要对试验程序予以明确，对各项试验数据进行准确的记录，并利用计算机软件对其进行分析。例如，在对变电设备进行检修试验测量作业的过程中，可以采取“极化指数”的测量方法，借助数字化的测量技术能够将变电设备绝缘受潮故障实现准确的检出，进而提高检修试验测量结果的准确性，减少测量误差。
2.3建立变电设备状态运行的指标体系和目标值
企业的电力系统建设要树立变电全过程的管理，就需要实力管理的范围要求和目标定位。电网工程的建设以及进行全过程的管理要进行安全管理的定位，电网的状态要以企业的安全、环境、效益等为基础，通过对变电设备的状态评价、风险分析、检修决策等手段开展对于变电设备的检修，提高变电设备的应变能力，以及工作效率降低企业的检修成本，提高企业的经济效益的收益才是变电设备状态运行的指标体系和目标值。
2.4提高检修试验人员的综合素质水平
变电设备检修试验工作中出现的问题在很大程度上与工作人员息息相关，应该努力提高检修试验人员的综合素质水平。一方面，电力企业要对工作人员进行定期的培训和考核，使得工作人员的技术水平提高显著的提升，同时提高工作人员的责任意识等。另一方面，为了能够充分的激发出工作人员的积极主动性，还应该使得其具有一定的竞争和忧患意识，在实际的工作中能够以严谨的态度去完成工作;在日常的工作中，工作人员应该对相关的工作经验予以积累，对问题进行深入的剖析，从而提出行之有效的解决措施。
2.5应用现代化系统管理试验
实现对电气控制装置的改造，在基干CK9930的PLC控制程序，开发电气自动控制电路，完成以PLC控制程序代替原继电器一接触器控制的电气控制装置。可以利用电容性设备末屏，能够在末屏与地之间，串接其电流传感器，从而根据设备泄漏电流，将信号进行处理分析，得到介质损耗角与电容量，通过应用现代化系统，将设备检修管理水平提升。还可以把设备的检修生产、基建以及经营、管理等多个部分，将其主要信息传到系统管理平台中，及时掌握管理变电设备检修情况。
2.6促进电力企业之间的沟通交流
对于电力企业之间缺乏有效沟通交流的问题，我国电力企业的相关负责人要对其予以高度重视，尽可能的创造企业管理层之间的交流机会，彼此之间相互学习，争取在行业内部形成统一的政策和管理体制。电力企业应定期组织变电设备检修试验工作的经验交流活动等，使得工作人员之间能够实现良好的沟通，对相关问题的解决能够掌握多种的方法，对检修试验实际工作中需要注意的问题进行共享，最终形成同级单位之间相互帮助和合作的关系。除此之外，电力企业之间还应该建立健全信息共享机制，有经验丰富、资源丰富的先进企业带动相对落后地区电力企业，进而推动我国电力行业的可持续发展。
结束语：
反思传统检修管理和技术模式，吸取先进的管理理念和技术，不断的提高变电设备的检修实验管理和技术水平，有效的减少电力事故的发生，以此来提升整个电力系统的安全性，提高供电的可靠性。
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