济南铁路局机务系统机车乘务员培训体系研究

论文摘要

随着中国经济的快速发展,由于我国铁路长期以来投资严重不足,导致了在前几年经济过热时铁路出现严重的运力供应不足状态,使铁路成为我国经济瓶颈中最狭窄的一环,相应也制约了我国经济的良性发展。在这种情况下铁道部提出铁路跨越式发展战略,最近几年铁路得到了长足发展,特别是2007年4月18日铁路第六次大提速后,标志着铁路进入了快速发展时期。济南铁路局在铁路跨越式发展战略思路的指导下,采用大量新机车、新技术,急需要大量的技术人才,另外,铁路跨越式发展战略要求铁路社会职能的移交,济南铁道职业技术学院和济南铁路高级技术学校于2005年先后移交当地政府,原来学校承担机车乘务员培训任务的功能逐渐减少,而这些新增而急需的机车乘务员培训任务势必要由铁路局自身来承担,这对铁路局的培训体系提出了巨大挑战。本文就是在这种背景下来对济南铁路局机务系统机车乘务员培训体系进行研究。试图以现代人力资源管理中的培训理论为依据,建立一套适应铁路跨越式发展战略形势下机车乘务员培训体系,这对于解决济南铁路局快速发展下对于机车乘务员培训质量的提高乃至整个铁路系统在铁路跨越式发展战略形势下对机车乘务员培训质量的要求都具有重要的现实实践意义。本文根据人力资源管理中培训有关理论,运用访谈法、调查分析法等方法来对现有的济南铁路局机务系统机车乘务员培训体系进行了剖析,对存在的问题提出了见解,根据人力资源培训理论的相关知识设计了新的机务系统机车乘务员培训体系。首先概括综述了人力资源管理中培训理论,介绍了战略性人力资源管理定义及特点,介绍了学习原理及成人学习原理,分析了培训需求及职工培训方法,并对培训效果评价作出了总结,为机务系统机车乘务员培训体系的设计打下了理论基础。其次分析了铁路跨越式发展战略,济南铁路局机务系统的现状、特点,济南铁路局机车乘务员培训体系的现状、存在问题,从现实角度来为设计机务系统机车乘务员培训体系提供了实证。最后,根据前面论述提出了建立济南铁路局机务系统新的机车乘务员培训体系,构建新的机车乘务员培训体系,以满足铁路跨越式发展战略形势下机务系统对人才的需求。本文的创新在于以现代人力资源管理的员工培训理论为基础,结合济南铁路局在铁路跨越式发展战略形势下教育移交地方政府后,铁路局培训体系已经不能满足对于机车乘务员培训的需求,需要建立新的机车乘务员培训体系来适应铁路跨越式发展战略下对于机车乘务员培训的要求,这对于济南铁路局改变传统的培训方式,建立现代培训理论导向下的培训体系具有很好的借鉴意义,对于整个铁路系统的培训体系建立都具有一定的现实意义。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第1章 引言
• 1.1 选题背景和意义
• 1.1.1 选题背景
• 1.1.2 选题意义
• 1.2 研究内容和方法
• 1.2.1 研究内容
• 1.2.2 研究方法
• 1.3 论文结构
• 第2章 企业培训管理理论概述
• 2.1 企业培训的定义、目的与作用
• 2.1.1 培训的定义
• 2.1.2 企业培训的目的
• 2.1.3 员工培训的作用
• 2.2 培训的基本流程
• 2.2.1 培训需求分析
• 2.2.2 培训实施阶段
• 2.2.3 培训评估阶段
• 2.3 培训的发展新趋势
• 第3章 铁路跨越式发展战略及对机务系统机车乘务员培训的要求
• 3.1 铁路跨越式发展战略
• 3.1.1 铁路跨越式发展战略提出背景
• 3.1.2 铁路跨越式发展战略的重要意义
• 3.1.3 铁路跨越式发展战略的基本框架
• 3.2 济南铁路局情况介绍
• 3.2.1 济南铁路局发展状况介绍
• 3.2.2 铁路管理体制改革对济南铁路局的影响
• 3.2.3 济南铁路局面临的问题和压力
• 3.3 铁路跨越式发展战略对机务系统的要求
• 3.3.1 加大设备投资及线路改造
• 3.3.2 深化机车乘务制度改革
• 3.4 铁路机务系统的特点和加强对机车乘务员培训的意义
• 3.4.1 铁路机务系统的特点
• 3.4.2 铁路机务系统机车乘务员培训的意义
• 第4章 济南铁路局机务系统机车乘务员培训现状及存在的问题
• 4.1 济南铁路局机务系统现状
• 4.1.1 济南铁路局机务系统组织结构
• 4.1.2 济南铁路局机务系统组织概况
• 4.2 济南铁路局机务系统机车乘务员人员结构
• 4.2.1 机车乘务员人员分布状况
• 4.2.2 机车乘务员、非乘务人员情况
• 4.2.3 机车乘务员年龄结构分析
• 4.2.4 机车乘务员文化程度分析
• 4.3 机务系统机车乘务员培训需求分析
• 4.3.1 组织层面的需求分析
• 4.3.2 工作任务层面的需求分析
• 4.3.3 人员层面的需求分析
• 4.4 济南铁路局机务系统机车乘务员培训体系现状调查分析
• 4.4.1 机务系统机车乘务员培训体系总体情况
• 4.4.2 济南铁路局机务系统机车乘务员培训现状问卷设计
• 4.4.3 调查问卷的统计结果
• 4.4.4 机务系统机车乘务员培训体系存在的问题及分析
• 第5章 济南铁路局机务系统机车乘务员培训体系设计
• 5.1 培训体系设计的总体思路
• 5.2 建立机车乘务员培训基地
• 5.2.1 建立机车乘务员培训基地的组织结构图
• 5.2.2 机车乘务员培训基地的部门职责和岗位职责
• 5.3 机务系统机车乘务员培训计划的制定和实施
• 5.3.1 机车乘务员培训计划的制定流程
• 5.3.2 机车乘务员培训计划的实施
• 5.4 机务系统机车乘务员培训效果评估
• 5.5 机务系统机车乘务员培训体系保障措施
• 第6章 结论
• 6.1 研究结论
• 6.2 存在问题与课题展望
• 6.2.1 存在问题
• 6.2.2 课题展望
• 参考文献
• 附录一
• 致谢
• 学位论文评阅及答辩情况表