我国保险公司管理层监管与激励机制的研究

论文摘要

本文针对我国保险公司管理层监管与激励的现状，对“管理腐败”和“逆向选择”问题进行了研究，旨在提出如何建立有效的对管理层进行监管和激励机制。本文首先运用了相关理论分析了我国保险公司管理层的监管体系和激励制度现状，总结出我国保险公司在管理层监管与激励制度中存在的“监管不力与干预过多并存”和“激励不足与激励业绩相关性低并存”的问题。接着研究了我国保险公司治理结构对监管与激励制度的影响，找出了其问题原因所在。最后针对性的提出如何进一步完善对我国保险公司管理层的监管与激励机制：在监管体系方面要加强外部监管与行业自律，建立代理人市场；在激励机制方面要把经济激励与非经济激励结合应用，并探索股权激励在保险公司中应用的可行性。最后提出应更平衡的发挥监管与激励在公司治理中所发挥的作用。

论文目录

• 致谢
• 中文摘要
• ABSTRACT
• 1. 引言
• 1.1 研究背景和目的
• 1.2 研究的问题
• 1.2.1 管理层的重要性
• 1.2.2 委托—代理问题
• 1.2.3 管理层可能出现逆向选择
• 1.3 研究的内容框架和创新之处
• 1.4 本文结构
• 2. 文献综述
• 2.1 监管与激励
• 2.1.1 监管理论
• 2.1.2 激励理论
• 2.1.3 监管与激励的关系研究
• 2.2 监管与激励理论的国内研究现状
• 2.2.1 国内监管理论研究现状
• 2.2.2 国内激励理论研究的现状
• 2.3 委托—代理理论在我国保险公司管理层监管与激励中的应用
• 2.3.1 委托—代理理论
• 2.3.2 我国保险公司管理层监管与激励中的委托-代理问题
• 2.4 本章小结
• 3. 我国保险公司管理层监管与激励机制
• 3.1 我国保险公司监管机制
• 3.1.1 我国保险公司监管体系现状
• 3.1.2 监管体系完善与保险公司业绩相关性
• 3.1.3 监管机制需完善的地方
• 3.2 我国保险公司管理层激励机制
• 3.2.1 我国保险公司管理层激励制度现状
• 3.2.2 现行激励机制与保险公司业绩相关性的研究
• 3.2.3 激励机制需完善的地方
• 3.3 相关案例研究
• 3.3.1 事件叙述
• 3.3.2 评价
• 3.4 本章小结
• 3.4.1 监管不力与干预过多并存
• 3.4.2 激励不足与激励业绩相关性低并存
• 4. 我国保险公司治理结构对监管与激励制度的影响
• 4.1 我国保险公司治理机制的沿革
• 4.2 我国保险公司治理结构现状
• 4.3 我国保险公司治理结构特点
• 4.4 保险公司治理结构中存在的问题
• 4.4.1 保险公司治理结构的缺陷
• 4.4.2 保险公司治理结构问题对建立管理层监管与激励机制的影响
• 4.4.3 董事会的政治关联性
• 5. 完善我国保险公司监管与激励机制
• 5.1 规范保险公司治理结构
• 5.2 我国保险公司管理层监管与激励机制模式选择的探索
• 5.3 完善保险公司的监管体系
• 5.3.1 宏观监管体系
• 5.3.2 加强外部监管与行业自律
• 5.3.3 建立代理人市场
• 5.4 完善保险公司的激励机制
• 5.4.1 经济激励与非经济激励结合应用
• 5.4.2 股权激励在保险公司中应用的可行性
• 5.5 平衡监管与激励机制在保险公司治理中的作用
• 5.6 本章小结
• 6. 结论
• 参考文献
• 作者简历
• 学位论文数据集