本文主要研究内容
作者胡杰（2019）在《党性教育“学用转化”培训机制的构建》一文中研究指出："学用转化",是指学员将其在培训中所学到的知识、技能、行为模式等持续有效地运用到实际工作中去,从而使培训发挥最大价值的过程。但是,党性教育的特殊性,特别是受训干部对党性教育认知的偏差,都不断制约着党性教育的"学用转化"。如何以问题为导向,以探索规律为重要切入点,以构建促进"学用转化"机制为落脚点,深入探索增强干部党性教育针对性和时效性的路径,已成为摆在党校党性教育面前一个亟待解决的课题。
Abstract
"xue yong zhuai hua ",shi zhi xue yuan jiang ji zai pei xun zhong suo xue dao de zhi shi 、ji neng 、hang wei mo shi deng chi xu you xiao de yun yong dao shi ji gong zuo zhong qu ,cong er shi pei xun fa hui zui da jia zhi de guo cheng 。dan shi ,dang xing jiao yo de te shu xing ,te bie shi shou xun gan bu dui dang xing jiao yo ren zhi de pian cha ,dou bu duan zhi yao zhao dang xing jiao yo de "xue yong zhuai hua "。ru he yi wen ti wei dao xiang ,yi tan suo gui lv wei chong yao qie ru dian ,yi gou jian cu jin "xue yong zhuai hua "ji zhi wei la jiao dian ,shen ru tan suo zeng jiang gan bu dang xing jiao yo zhen dui xing he shi xiao xing de lu jing ,yi cheng wei bai zai dang jiao dang xing jiao yo mian qian yi ge ji dai jie jue de ke ti 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自企业文明的胡杰，发表于刊物企业文明2019年06期论文，是一篇关于,企业文明2019年06期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自企业文明2019年06期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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