导读:本文包含了公共管理者论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:公共管理者,道德伦理观,缺失,培养策略
公共管理者论文文献综述
刘鸣[1]（2019）在《公共管理者道德伦理观的培养策略探讨》一文中研究指出本文分析了公共管理者道德伦理的缺失和重要性,为培养公共管理者道德伦理观建言献策。提出将正式与非正式的道德伦理教育培训任务纳入公共管理者制度体系,有效发挥系统内部和外部对公共管理者道德伦理行为的奖惩力度,充分发挥"科技+互联网"作用和加大对媒体的监管力度叁种培养策略,以促进公共管理者道德伦理观的提升。(本文来源于《管理观察》期刊2019年26期）
舒燕辉,黄应龙[2]（2019）在《浅谈“微信红包”事件中公共管理者的公共伦理缺失问题及对策》一文中研究指出公共管理者作为拥有公共权力行使公共职能的公职人员,本应竭尽全力使公共利益最大化,某些个体却成为"微信红包"事件的阴暗面,这背后折射的其实是公共伦理缺失的问题。本文从成因分析、不良影响以及优化对策叁个角度对这一问题进行阐述,以期提升公共管理者的伦理缺失问题。(本文来源于《现代营销(经营版)》期刊2019年08期）
阮霁阳[3]（2019）在《基于公共管理者角度的政策营销模式建构研究》一文中研究指出现代营销已经完全跳脱出传统的商业市场边界,营销领域被扩大到整个社会,政策营销应运而生。它是一种以政策为中心,以政策受众为导向,识别、预判与满足政策受众需求和社会公共利益并贯穿于整个政策过程的管理理念。公共管理者作为政策营销中的重要角色,怎样应用营销策略组合于政策过程中成为政策营销成功的关键。理清政策营销的起源、梳理政策营销概念、界定政策营销内涵,构建以公共管理者角度出发的政策营销模式,实现公共政策与社会需求的互配,提升政策绩效,达到理想政策效果。(本文来源于《云南行政学院学报》期刊2019年04期）
舒锐[4]（2019）在《公共场所安全保障义务并非管理者包办一切》一文中研究指出基本案情北京一男子在冬天外出遛狗时,因河面结冰,便走上永定河一处大坝的消力池内的冰面,不慎落水溺亡。其家属将北京市水务局、丰台区水务局、北京市永定河管理处、丰台区永定河管理所起诉至法院,索赔62万元。经审理,北京丰台法院一审判决驳回其家属的全部(本文来源于《中国商报》期刊2019-06-06）
李小妹[5]（2019）在《论协同治理中的新型公共管理者》一文中研究指出作为一种新型的社会治理模式,协同治理通常以合作网络的形式出现。管理这种网络模式,需要公共管理者具有不同于传统行政管理者的态度和行为,要求公共管理者必须具有跨部门合作能力。这种能力是新型公共管理者的基本能力,包括掌舵的领导能力、持续学习的能力、确认和建构社会资本的能力。(本文来源于《领导科学》期刊2019年02期）
廖春梅[6]（2018）在《在公共场所受到伤害，管理者该担何责》一文中研究指出现实生活中，因为出入公共场所受到他人伤害的现象并非个别，但许多人并不知道法律对于这类赔偿有何规定。直接侵权人不明，管理者担责。2018年1月1日，李女士到当地公园修缮一新的十里荷花长廊游玩。其间，由于人满为患，尤其是公园管理者没有设立任何警示标(本文来源于《检察日报》期刊2018-12-22）
黄贺,郭梦雅[7]（2018）在《论公共管理者的价值选择》一文中研究指出由于国家逐渐的发展和创新,社会对公共管理者的筛选要求越来越严格,公共管理者需要承担身上的职能和更多的角色,树立优秀的形象,给人民起到一个表率作用。想要身为合格的公共管理者,需要具备正确的价值观,跟着党的脚步前进,带有熟悉的专业理论化知识以及实践的动手能力,为社会做出更多的贡献。(本文来源于《大众投资指南》期刊2018年13期）
于瑶[8]（2018）在《论公共管理者素质与公共管理中的道德风险》一文中研究指出在公共管理当中,如果存在道德风险,将会对社会伦理秩序、经济发展、法治建设、政治稳定等造成极大的影响。而公共管理者的素质和公共管理中的道德风险有着直接的关系。为了确保公共管理秩序,应当从公共管理者素质方面入手,对可能导致公共管理中道德风险的主观因素进行细致的分析,有效地避免公共管理中的道德风险,保证社会稳定、和谐的发展。(本文来源于《山西青年》期刊2018年09期）
刘娇娇[9]（2018）在《领导自我效能感与公共管理者双元性创新：观点采择的调节作用》一文中研究指出随着改革开放的不断推进,加快创新驱动发展对公共部门提高竞争新优势、增强长期发展动力具有战略性意义。作为公共部门中赋予组织生机的重要因素,公共管理者的创新行为是推动公共部门创新的关键动力。这种创新一方面要求公共管理者具备面向未来的管理技能和前瞻性的思考能力,积极探索新的可能性来应对社会新问题,另一方面要求公共管理者具备立足本职的意识和脚踏实地的精神,充分利用现有的确定性条件来解决传统问题。探索性创新行为和利用性创新行为的有机结合被称为双元性创新行为。双元性创新行为为公共管理者探寻公共部门的长期可持续发展路径提供了新的思路。先前关于双元性创新的文献主要集中于企业层面的分析,有关公共管理者双元性创新的学术探讨还未引起足够重视。论文将双元性创新的研究从企业管理领域引入到公共管理领域中,弥补这一研究空白。主要研究内容包括:第一,考察领导自我效能感对公共管理者双元性创新的影响,并分析设定目标、获得支持和克服困难叁个维度分别对双元性创新行为的作用;第二,探究观点采择对领导自我效能感和公共管理者双元性创新关系的影响,特别是分析认知观点采择和情感观点采择对主效应的不同调节作用。论文以社会认知理论为基础,将观点采择作为调节变量,构建起领导自我效能感与公共管理者双元性创新的关系模型;然后统计问卷调查所得数据,通过相关分析与回归分析验证提出的理论假设。研究结果表明,领导自我效能感对公共管理者双元性创新有显着正向影响;认知观点采择、情感观点采择都在领导自我效能感与公共管理者双元性创新的关系中起到重要的调节作用;情感观点采择与领导自我效能感的交互作用不利于公共管理者双元性创新的实现。论文是中国情境下双元性创新研究领域在公共管理者个人层面的开拓性研究,为激发公共管理者双元性创新行为提供借鉴。(本文来源于《中国科学技术大学》期刊2018-05-01）
张平[10]（2018）在《妨碍通行物致害中公共道路管理者民事责任研究》一文中研究指出随着社会经济条件迅速而猛烈增长,各式各样的机动车遍及大街小巷,人们在享受其带来方便的同时,也对交通事故带来的痛苦与损失饱受折磨。交通事故案件占据民事案件数量之首,法律关系错综复杂,因此,法官处理案件时极为困难。公共交通的发达必须保证道路的畅通和安全。我国《侵权责任法》将第89条作为一种新型侵权责任规定在物件损害责任一章中,但理论界和实务界却一直对妨碍通行物致害责任的主体、性质、归责原则和责任承担等问题存在较大分歧。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释一》)第10条的颁布,原本以为明确了责任主体和归责原则解决了上述问题,仍旧是没有为学者们的争议提供一席之地。本文由四个部分组成:第一部分,研究了妨碍通行物致害中公共道路管理者的认定。首先从理论界和实务界两个方面论述了道路管理者的争议问题。接着是对八种不同类型的道路管理机构进行类型化分析;面对不同种类道路管理机构该怎样认定妨碍通行物致害责任的责任主体,分别从法律规定、合同约定、实际管理行为、施工行为等准确认定公共道路管理者。第二部分,主要探讨了妨碍通行物致害中公共道路管理者责任的性质,解决该责任的定性问题。首先讨论了道路管理者责任性质,运用论理解释和体系解释对管理者的赔偿责任性质进行探讨,分别从私法和公法角度进行一一阐述。最终得出道路管理者承担的不是国家赔偿责任应是民事责任,也不是物件责任而是行为责任。第叁部分,分析了妨碍通行物致害中公共道路管理者责任的归责原则。理论上,学者们对妨碍通行物致害责任的归责原则分为“一元论”和“二元论”。本部分先从理论争议出发,对学术争议进行分类与总结。笔者认为道路管理者责任是过错推定原则,并从四个角度分别对其进行了论证,尤其浓墨重写“二元论”的合理性,为过错推定责任的适用提供基础。第四部分,讨论了妨碍通行物致害中公共道路管理者责任的承担问题。该部分是文章的重点,落实管理者的责任。从某种意义上说,道路管理者与安全保障义务人存在相似之处,常常将道路管理者视为安全保障义务人。经过学术争鸣,学者们认为道路管理者承担补充责任,这已经达成了共识。因为《侵权责任法》第37条第2款所调整对象有限,不能涵盖所有妨碍通行物致害责任的侵权行为。依据《侵权责任法》第12条的规定,道路管理者与具体行为人承担按份责任。所以,道路管理者承担责任的形态并不是唯一的,有可能是补充责任,也有可能是按份责任。(本文来源于《华中师范大学》期刊2018-05-01）
公共管理者论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
公共管理者作为拥有公共权力行使公共职能的公职人员,本应竭尽全力使公共利益最大化,某些个体却成为"微信红包"事件的阴暗面,这背后折射的其实是公共伦理缺失的问题。本文从成因分析、不良影响以及优化对策叁个角度对这一问题进行阐述,以期提升公共管理者的伦理缺失问题。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
公共管理者论文参考文献
[1].刘鸣.公共管理者道德伦理观的培养策略探讨[J].管理观察.2019
[2].舒燕辉,黄应龙.浅谈“微信红包”事件中公共管理者的公共伦理缺失问题及对策[J].现代营销(经营版).2019
[3].阮霁阳.基于公共管理者角度的政策营销模式建构研究[J].云南行政学院学报.2019
[4].舒锐.公共场所安全保障义务并非管理者包办一切[N].中国商报.2019
[5].李小妹.论协同治理中的新型公共管理者[J].领导科学.2019
[6].廖春梅.在公共场所受到伤害，管理者该担何责[N].检察日报.2018
[7].黄贺,郭梦雅.论公共管理者的价值选择[J].大众投资指南.2018
[8].于瑶.论公共管理者素质与公共管理中的道德风险[J].山西青年.2018
[9].刘娇娇.领导自我效能感与公共管理者双元性创新：观点采择的调节作用[D].中国科学技术大学.2018
[10].张平.妨碍通行物致害中公共道路管理者民事责任研究[D].华中师范大学.2018