高职新生入学适应中多渠道支持问题研究 ——以ZZLY职业学院为个案

高职新生入学适应中多渠道支持问题研究 ——以ZZLY职业学院为个案

论文摘要

高职新生初入高校会有哪些不适应现象,遭遇什么样的困惑和迷茫,如何才能缩短适应期,顺利完成人生的一次重要转变?从不适应走向适应,在这个过程中存在哪些渠道的支持及影响?以上问题是本研究的设计初衷,富有创造性地解决这些问题是本研究的最终目标。本研究以质的研究方法为基础,以方便取样为原则,在2008年10月至2009年5月之间,通过对ZZLY职业学院8位08级新生进行2到4次不等的深度访谈,跟踪观察并了解他们的部分校园生活,并通过网络平台获取部分研究参与者的网络日志作为补充材料,获得了质的研究所需要的丰富的第一手资料。同时,为了比较全面客观地反映高职新生的入学适应情况,并在一定程度上克服质的研究的外部推广度不高的弊端,本研究在ZZLY职业学院4个院系的08级新生中随机抽取200位同学,就他们入学后的适应情况分别在2008年10月和2009年3月进行两轮问卷调查,获得了能够反映新生总体适应情况的相关资料和数据。本研究以个案资料呈现和数据资料补充的形式,描述了高职新生入学初期在学习、人际交往和日常生活等方面产生的困惑和不适,以及入学半年后在这些方面所发生的变化,比较生动和全面地展现了高职新生入学的适应过程。同时,通过深度挖掘产生这些变化背后的影响渠道以及对这些影响渠道进行对比分析,比较客观地呈现了高职新生在入学适应过程中的多渠道支持现象,并试图探索出保障支持渠道畅通的有效策略,为高职新生以及教育工作者提供指导和借鉴。研究发现在高职新生的入学适应过程中会受到来自校园和社会不同渠道多种因素的支持和影响,这些因素对高职新生的适应过程的影响也具有多元化特点。无论是高校还是学生周围的其它影响主体都应该全面客观的看待这些影响因素,趋利避害,才能更好的帮助高职新生顺利渡过适应期。

论文目录

  • 论文摘要
  • Abstract
  • 绪论
  • 一、选题缘由
  • 二、研究意义
  • 三、相关研究述评
  • 四、理论基础
  • 第一章 研究过程
  • 第一节 研究方法的选择
  • 第二节 研究对象的确定
  • 第三节 资料的搜集与整理
  • 第四节 对研究过程的反思
  • 第二章 入学初的迷茫与困惑
  • 第一节 学习生活骤变带来不适与迷茫
  • 第二节 变化的人际关系催生孤独感
  • 第三节 理想与现实的差距引发失落感
  • 第四节 对外面的社会既"向往"又有些"畏惧"
  • 第三章 入学教育基本情况和效果评述
  • 第一节 新生入学教育基本情况
  • 第二节 新生入学教育效果述评
  • 第四章 适应中的主要支持渠道及效度呈现
  • 第一节 新生入学半年的变化
  • 第二节 来自校园的支持渠道及效度呈现
  • 第三节 来自社会的支持渠道及效度呈现
  • 第五章 渠道支持的效果及保障渠道畅通的策略探索
  • 第一节 入学适应中的渠道支持效果分析
  • 第二节 保障支持渠道畅通的策略探索
  • 结束语
  • 附录
  • 附录一 2008年10月访谈提纲
  • 附录二 2008年10月调查问卷
  • 附录三 2009年5月访谈提纲
  • 附录四 2009年3月调查问卷
  • 参考文献
  • 后记
  • 相关论文文献

    • [1].高职新生辅导员工作浅探[J]. 武汉电力职业技术学院学报 2015(04)
    • [2].高职新生管理漫谈[J]. 益阳职业技术学院学报 2017(01)
    • [3].高职新生述情障碍特点与应对方式、社会支持的关系研究[J]. 沙洲职业工学院学报 2020(01)
    • [4].高职新生心理适应问题及应对方式研究[J]. 科技资讯 2020(17)
    • [5].高职新生学习倦怠的对策分析[J]. 食品研究与开发 2020(14)
    • [6].新时代下高职新生思想引领工作的思考[J]. 知识经济 2020(19)
    • [7].茶文化在高职新生适应性培养中的应用研究[J]. 福建茶叶 2019(05)
    • [8].有留守经历的高职新生心理健康状况调查研究[J]. 哈尔滨职业技术学院学报 2017(01)
    • [9].高职新生入学教育研究现状及启示[J]. 教育教学论坛 2015(50)
    • [10].高职新生入学教育问题研究[J]. 中国教育技术装备 2016(06)
    • [11].高职新生学校归属感与心理健康探析[J]. 高教论坛 2016(04)
    • [12].浅论心理预警视角下高职新生心理约谈模式的构建[J]. 职教论坛 2016(14)
    • [13].社会主义核心价值观对高职新生影响问卷调查分析——以内蒙古化工职业学院14级新生为例[J]. 中国职业技术教育 2016(19)
    • [14].高职新生心理健康状况调查与分析——以华南某高职院校为例[J]. 现代职业教育 2020(26)
    • [15].“90后”高职新生入学不适应问题及心理调适[J]. 文教资料 2011(05)
    • [16].浅析“90后”高职新生的入学教育[J]. 成功(教育) 2013(05)
    • [17].高职新生常见的心理问题及应对策略[J]. 课程教育研究 2017(21)
    • [18].高职新生管理漫谈[J]. 知识文库 2018(12)
    • [19].高职新生晚自习管理模式探析[J]. 知识文库 2016(16)
    • [20].团体辅导在高职新生心理健康教育中的应用价值分析[J]. 现代职业教育 2017(13)
    • [21].高职新生减压活动[J]. 山西青年 2017(20)
    • [22].基于职业生涯规划背景下高职新生适应力培养研究[J]. 山西青年 2017(17)
    • [23].高职新生适应性提高方式的实施与验证——以朋辈互助团体心理辅导为例[J]. 考试周刊 2017(77)
    • [24].高职新生SCL-90常模的建立——以福建卫生职业技术学院为例[J]. 贵阳学院学报(自然科学版) 2013(04)
    • [25].浅谈90后高职新生的适应问题及干预对策[J]. 青春岁月 2012(04)
    • [26].高职新生入学适应教育的创新与思考[J]. 时代教育(教育教学) 2012(07)
    • [27].谈高职新生的入学教育[J]. 时代人物 2008(08)
    • [28].高职新生职业体验课程的构建、开发与实践[J]. 教育探究 2015(06)
    • [29].“共生”视域下高职新生家校合一心理健康教育模式的构建[J]. 国际公关 2020(04)
    • [30].五年高职新生适应性障碍影响因素及对策研究[J]. 人才资源开发 2015(24)

    标签:;  ;  ;  

    高职新生入学适应中多渠道支持问题研究 ——以ZZLY职业学院为个案
    下载Doc文档

    猜你喜欢